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如何在職場中做一個高情商的人

來源:時尚冬    閱讀: 1.92W 次
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如何在職場中做一個高情商的人,職場上的高情商是我們都想要的,高情商人非常強大,和高情商人在一起我們也會不自覺的變得更加自律,下面爲大家分享如何在職場中做一個高情商的人。

如何在職場中做一個高情商的人1

1、對他人真誠

我們應該相信每個人的第六感。在很多情況下,是否會真誠地對待別人以及您是否僞善都很容易表達出來。僞善的人有一天會露出狐狸尾巴,只要被他人發現一次,那麼很可能會丟失您以前的所有努力和良好印象。因此,情商高的人通常會真誠地與他人打交道。

2、待人平等

工作場所是利益爲主體的場合,許多人通過看着別人來對待別人。俗話說,見人說人話,見鬼說鬼話。如果對方對自己有幫助,那麼總是熱情的交談,但是如果對方與您無關,就會表現的很冷漠。說白了,其實就有一點狗眼看人低,這絕不是一個高情商的人的表現。

如何在職場中做一個高情商的人

3、說話要有理有據,要講究邏輯

很多時候,我們喜歡與具有較高情商的人交談,因爲聰明人和聰明人總是很容易說得來。這是什麼意思?它表明,情商高的人說的很講究邏輯,無論是在解釋工作還是在完成項目,他們組織清晰,邏輯也很明確,使人們一目瞭然。

4、一定要有眼力

舉一個最簡單的例子,在工作場所中很多時候有些事情很不講情面。也許每個人都知道,但是都不會說出來,也不會提及!當同事或領導者做這種事情時,情商高的人肯定會避免這種情況,並迅速找到回絕的理由。低情商呢?也許會笨拙地站在那兒,等有人把自己趕走,甚至出去大肆宣揚。

5、懂得察言觀色很重要

人是情感動物。一般而言,儘管許多人知道如何隱藏自己的真實情感,但他們也有很多肢體語言或小細節來背叛自己的真實想法。高情商知道如何通過一些細節來觀察他人的情緒,而不是別人說什麼就相信什麼。情商低的人就會認爲現在的心情如何都沒關係,以自己的方式行事是正確的!有時自己不知道何時冒犯他人!最後,還要問他人爲什麼生氣,這真是很無語的事情。

會說話,說好話,善交流,懂聆聽,其實都是高情商的表現。

口才,說話並不是天生的,更多的是在爲人處世的過程中慢慢積累起來的,而且我們完全可以通過後天努力習得這種能力。

如何在職場中做一個高情商的人2

1、熱愛生活

高情商的人心中總是蓄積着岩漿般滾燙的熱情,讓每一個接觸到他的人心底裏沉澱的感情,悄然發酵、釋放。多看經典英文原版電影,比如《阿甘正傳》、《肖申克的救贖》、《當幸福來敲門》、《珍珠港》、《海上鋼琴師》、《教父》、《辛德勒的名單》、《通天塔》、《冷山》等。

每一部經典都附帶思想,其中的真理和人性,能讓一個用心思考的人從故事中觀照到自己,加深與生活閱歷相伴相生的認知理解。

如何在職場中做一個高情商的人 第2張

2、 熱愛工作

只有對工作充滿積極的情感,才能保持工作的動力,並做出成績。尊重自己的內心,關注自己的情感,尋找並從事自己真正感興趣的工作,不斷提升自己,努力進入到規範、人性、和諧的環境工作,讓自己價值得以最大化的體現。

3、有幽默感

莎士比亞說過:“幽默是風趣和智慧的展現。”人人都喜歡幽默的'故事,欣賞富有幽默感的人。職場中,保留一份誘惑,恰當展現幽默,可以形成良好的互動,促進職場人際交往,激活團隊氛圍。

4、充滿激情

高超的人際交往祕訣,在於職場中永遠保持一份真摯和清新,讓人絲毫覺察不到刻意的感覺。發自內心地交流經驗和感受,對工作高度負責的態度,去感染周圍的人,用實際行動起到了很好的表率作用,這就是最閃的招牌

總之,要做一個高情商的人,就應該是一個熱愛生活,熱愛工作,寬容嚴謹,幽默沉穩,永葆激情的人。

如何在職場中做一個高情商的人3

職場溝通技巧

一、講出來

尤其是坦白的講出來你內心的感受、感情、痛苦、想法和期望,但絕對不是批評、責備、抱怨、攻擊。

二、不批評、不責備、不抱怨、不攻擊、不說教

批評、責備、抱怨、攻擊這些都是溝通的劊子手,只會使事情惡化。

三、互相尊重

只有給予對方尊重纔有溝通,若對方不尊重你時,你也要適當的請求對方的尊重,否則很難溝通。

四、絕不口出惡言

惡言傷人,就是所謂的“禍從口出”。

五、不說不該說的話

如果說了不該說的話,往往要花費極大的代價來彌補,正是所謂的“一言既出,駟馬難追”、“病從口入,禍從口出”甚至於還可能造成無可彌補的終生遺憾哩!所以溝通不能夠信口雌黃、口無遮攔,但是完全不說話,有時後也會變得更惡劣。

如何在職場中做一個高情商的人 第3張

六、情緒中不要溝通,尤其是不能夠做決定

情緒中的溝通常常無好話,既理不清,也講不明,尤其在情緒中,很容易衝動而失去理性,如:吵的不可開交的夫妻、反目成仇的父母子女、對峙已久的上司下屬……尤其是不能夠在情緒中做出情緒性、衝動性的“決定”,這很容易讓事情不可挽回,令人後悔!

七、理性的溝通,不理性不要溝通

不理性只有爭執的份,不會有結果,更不可能有好結果,所以,這種溝通無濟於事。

八、覺知

不只是溝通才需要覺知,一切都需要。如果自己說錯了話、做錯了事,如不想造成無可彌補的傷害時,最好的辦法是什麼?!“我錯了”,這就是一種覺知。

九、承認我錯了

承認我錯了是溝通的消毒劑,可解凍、改善與轉化溝通的問題,就一句:我錯了!勾銷了多少人的新仇舊恨,化解掉多少年打不開的死結,讓人豁然開朗,放下武器,重新面對自己,開始重新思考人生。

甚至於我是誰在這浩瀚的宇宙洪流裏,人最在意的就是〝我〞,如果有人不尊重我、打壓我、欺負我或侮辱我時,即使是親如父子,都可能反目成仇,偏淚一點的,離家出走還算什麼,死給你看的例子都屢見不鮮哩!

說對不起,不代表我真的做了什麼天大的錯誤或傷天害理的事,而是一種軟化劑,使事情終有“轉圜”的餘地,甚至於還可以創造“天堂”。

其實有時候你也真的是大錯特錯,死不認錯就是一件大錯特錯的事。

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