【導讀】：情商的高低決定一個人的受歡迎程度，如何判斷一個人的情商高低？怎麼測試情商呢？下面5道題測試你的情商，情商高低一測便知分曉。
評價一個人的時候經常會聽到情商高低，情商主要是指人在情緒、意志、耐受挫折等方面的品質，其包括導商（LQ）等。情商和智商是影響一個人的一生的，在現在這個社會，高情商比高智商更受歡迎。想判斷一個人的情商高低其實不難，在日常生活的交際中就可以看出來個所以然。
低情商的人，通常表現出如下的特徵：1.講話做事容易無意識傷及別人的感受；2.要麼對外界反應過分敏感，很容易感覺被他人傷害，你和他們講話要很小心；要麼對他人的反饋非常不敏感；3.發散出推卸責任、抱怨、絕望等負面情緒，和他們在一起，你的情緒常常會變差；4.在親近關係中，容易表現出過度依賴的特徵；5.缺乏對於“意圖和結果”巨大差異的意識，覺得好意就應該有好的反饋；6.朋友圈子小，單一度高；7.喜歡指責和打擊他人
高情商的人，通常表現出如下的特徵：1.講話做事善於照顧他人感受；2.解讀對方情感和意圖的能力強；3.輻射正能量，和他們在一起，你會感到舒服、輕鬆、快樂、熱情；4.善於維繫親近的關係，也能保持獨立和自我；5.深刻理解“意圖與結果”的巨大差異，會關注和主動獲取對方的反饋，加以調整；6.朋友圈子廣，能容納多種類型的人；7.善於鼓勵和誇獎他人
一共10道題目，最高分數爲200分，一般人的平均分爲100分，如果得分在25分以下，最好找個時間重新測試一下。
1.坐飛機的時候，突然受到很大的震動，你的身體在震動下，開始左右晃動，這時你會？
A.不能確定，或者說根本沒有注意到
B.繼續做手頭上的事情，不怎麼在意周邊的騷亂
C.注意事態的變化，仔細地聽着廣播，並翻看應急手冊，以備不時之需
D.B和C都有一點
2.假設你是一個大學生，想在某門課程上獲得優秀的成績，但在其中考試卻只剛好及格，這時你會？
A.決心以後好好學習，然後三天打魚，兩天曬網的學習
B.告訴自己沒什麼大不了，將精力放在其他可以考得很好的課程上
C.制定一個詳細的學習，並決心按計劃進行
D.拜訪任課老師，請求他給自己高一點的分數
3.假設你是一名經理，提倡在公司中不要搞種族歧視，但突然有一天，有人正與你開有關族歧視的玩笑，你會？
A.不給予理睬，覺得這只是一個玩笑
B.把開玩笑的人叫到辦公室，斥責了他
C.當時就強調地告訴他，這種玩笑開得不恰當，尤其在你這裏不能容忍
D.建議開玩笑的人，利用週末的時間參加一個關於反對種族歧視的培訓班
4.和伴侶發生爭吵，甚至在怒氣下，已經相互開始人身攻擊，雖然你們心裏是不想這樣的，這時你會？
A.暫時半小時，然後再說清楚自己的觀點
B.停止爭論，不管對方再說什麼都沉默不語
C.給對方道歉，同時，要求對方向你道歉
D.停止繼續爭論，整理一下自己的思緒，然後儘可能地闡明自己的立場
5.假設你有一個3歲的兒子，他的膽子非常小，但其實，他從出生起就對陌生人，以及陌生的地方，有些神經過敏或者說有些恐懼，你會？
A.接受這個事實，儘量避開會讓孩子感到不安的環境
B.帶孩子去看精神科醫生，尋求幫助
C.有目的讓孩子接觸更多的人和事，帶他到各種陌生的地方，幫助他一點點克服
D.設計相對來說容易應對的系列挑戰性計劃，難易程度循序漸進，讓他慢慢知道自己可以應對陌生的人和事
6.帶一羣4歲的孩子去公園玩，其中有個孩子，由於其他小朋友都不願意和他而大哭起來，這時你會？
A.讓孩子們自己處理，置身事外
B.與被孤立孩子交談，並幫助他，爲他想辦法
C.溫柔地告訴他不要哭，安慰他
D.想辦法轉移這個孩子的注意力，給她其他的東西玩
7.假設你是一名保險推銷員，正在訪問一些有希望成爲自己顧客的人，但是，已經連續N個人對你表示敷衍態度，並不明確的表態，你慢慢覺得失望，這時你會？
A.認爲這只是暫時的遭遇，希望明天會有好運
B.會考慮下自己是否適合做保險推銷員
C.在下一次拜訪時再做努力，保持勤勤懇懇工作的狀態
D.考慮去爭取其他的顧客
8.朋友在開車時，突然別人的車危險地搶到你們前面，朋友勃然大怒，而你勃然大怒，這時你會？
A.告訴現在沒事了，沒什麼大不了，要他忘掉不愉快
B.幫助他轉移注意力，比如放些他喜歡聽的歌
C.一起責罵那個司機，表示自己站在他那一邊
D.告訴朋友，你也有過類似的經歷，當時也是氣得發瘋，但是，後來看到那個司機出了車禍，被送到醫院急救室
9.你被分到一個單位當領導，想提出一些解決工作中煩難問題的好方法，你時，你第一件想要做的事是什麼？
A.起草一個議事日程，以便充分利用和大家在一起討論的時間
B.給大家一定的時間相互瞭解
C.讓每一個人說出對於問題的解決方法，提出自己的想法
D. 採用一種創造性地發表意見的形式，鼓勵每一個人說出此時進入他腦子裏的任何想法，而不管該想法有多瘋狂
10.多年以來，自己一起想着重新學習兒時學習過一個種樂器，不過只是爲了娛樂，豐富自己，你最想最有效的利用時間，你會？
A.每天堅持嚴格的練習
B.選擇能稍微擴展能力的有針對性的曲子去練習
C.只在在情緒來臨時，學會去練習
D.選擇練習一些遠遠超出你現在能力，但是能通過勤奮的練習而掌握的樂曲
1.A 0分，B 20分，C 20分，D 20分
2.A 0分，B 20分，C 20分，D 0分
C：最佳答案
3.A 0分，B 0分，C 20分，D 0分
C：形成一種歡迎多樣化的氣氛的最有效的方法是公開挑明這一點，當有人當有人違反時，明確告訴他，在你的組織裏不允許這種事情發生，這並不是對他的偏見，而是讓人們按着規矩去做。
4.A 20分，B 0分，C 0分，D 0分
A：儘可能冷靜較長時間，這令憤怒平息下來最佳方法，情緒平復後的討論，纔會更有成效
5.A 0分，B 5分，C 0分，D 20分
D：天氣具有害羞氣質的孩子，如果接受了這種特製的挑戰，並且漸漸適應與完成，那麼，他們通常會得喜歡與陌生人、事、環境接觸起來
6.A 0分，B 20分，C 0分，D 0分
B：情商高的父母，善於在孩子情緒不好時藉機對孩子進行教育，幫助他們明白到底什麼是令自己感到不安，幫助他們正確的感受自己的狀態，以便自己能及時的糾正與選擇
7.A 0分，B 0分，C 20分，D 0分
C：面對挫折時，將它看成一種挑戰，並能從中學到東西，嘗試新的方法堅持下去，而不是一下子就放棄，也不是怨天尤人，這是情商高的表現
8.A 0分，B 5分，C 5分，D 20分
D：資料表明，當一個人處於憤怒狀態時，使他平靜下來的最有效的辦法是轉移他憤怒的焦點，理解並認可他的感受，用一種不激怒他的方式讓他看清現狀，並給他以希望
9.A 0分，B 20分，C 0分，D 0分
B：當一個組織的成員之間關係融洽、親善，每一個人都感到心情舒暢時，組織的工作效率纔會最高，在這種情況下，人們才能自由地做出他們最大的貢獻
10.A 0分，B 20分，C 0分，D 0分
B：給自己適度的挑戰，最有可能激發自己最大的熱情，這既能讓自己愉快的學習，又能讓自己最好的完成
