律師工作存在的問題，在我們的生活中其實每個崗位都是需要人堅守的，選擇任何一個行業都有一定的價值，不同的職業在專業上也有很大的區別，以下律師工作存在的問題。
律師工作存在的問題1
1、律師隊伍人員參差不齊，整體素質有待提高。律師制度恢復以來我國律師隊伍發展迅速目前已有11萬律師。但是從最近幾年司法行政部門查處的律師違紀違法案件中我們不難看到，有些不具備律師基本素質的人員也進入了律師隊伍他們不講律師的職業道德，只唯當事人金錢是圖。有的律師熱衷於辦關係案、人情案;
有的律師辦案亂收費或收了費不認真辦案:有的律師私自收案或收取額外報酬。在律師執業行爲規範方面，有的律師不講政治，片面追求經濟效益忽視社會效益:有的律師出庭前不準備，出庭時亂說一通;有的律師爲了接到案件搞不負責任的承諾。這些問題雖發生在極少數人身上但它嚴重影響了律師隊伍的形象可見律師執業素質的整體提高已成爲當前迫切需要解決的問題。
2、律師事務所內部管理失衡律師各行其道。據不完全統計，全國現有律師事務所9000多家，其中相當一部分是近幾年建立的，這些事務所尚處於一種不穩定的狀態。有些所內部管理鬆懈有的合夥所資合人未合，合夥人每人一本帳，各人只顧眼前利益，所內沒有形成決策層和領導核心:
在事務所的黨組織建設方面，有的所至今未落實黨組織關係，致使黨員律師的黨費無處交長時間過不了黨組織生活很難起到黨員的先鋒模範作用;有的所把規章制度作爲應付上級主管部門檢查的一種擺設;有的律師把蓋有事務所印章的空白公函紙、委託合同放在包裏走到哪裏帶到哪裏爲私自收案、
私自收費提供了便利條件:有的所財務不公開，收入少入帳，建立帳外帳有的爲逃避繳納個人所得稅，對部分報酬的支付採用以支出發票抵付報酬的現象五花八門的發票應有盡有，事務所內部管理制度形同虛設。
3、人少所多現象嚴重製約了規模所的發展。我國的律師事務所普遍存在着規模較小業務量不高專業特色難以形成的問題。以浙江省爲例現有執業律師3887名，事務所434家，平均每所不到10人。規模小的事務所難以形成專業律師的組合，很難適應法律服務專業化、規模化的要求在小而全的事務所只要當事人有需求律師就要接案件不管這個案件能不能做，
律師實際上成爲萬金油”全而不精。在訴訟領域律師已成爲賣方市場當事人選擇律師的機會大於律師選擇當事人。律師疲於奔命，很少有進修學習的機會長此以往不利於律師專業知識的更新和業務水平的提高，同時也難以形成事務所的專業特色，更談不上建設上規模上檔次的事務所。
4、律師業內部未建立公平合理的競爭機制。由於律師個人素質、業務水平存在着差異大多數律師仍將訴訟業務作爲主業，爲招攬業務有的競相壓價詆譭同行聲譽:
有的不顧行業形象互相拆臺:有些特定業務領域(如證券、招投標等)被部分律師壟斷:客戶選擇律師帶有很大盲目性，如果客戶沒有接觸到職業道德水平高、富有敬業精神的律師，就會對律師業產生不好的印象:律師的收費標準遲遲未能出臺使得律師收費的隨意性增大，既有低價競爭的律師，又有滿天要價的律師，給社會造成負面影響;律師之間的不正當競爭已對律師業務尤其是非訴訟業務的拓展造成了極大的阻礙。
律師工作存在的問題2
律師這個行業有什麼優勢和劣勢？
獨特的優勢和劣勢其實也不多。
優勢：
1、工作時間相對自由，部分律師不用坐班，可以自由安排，但是這一點正在慢慢消失，律所也在向公司化方向轉變。
2、不太會因爲年齡大而失去賺錢能力，反而是越老越吃香，可以幹很久，不受退休年齡限制。
3、人脈廣，認識的人多，資歷深了之後，在社會各個層面都能找到助力。
劣勢：
1、工作時間不自由，對沒錯就是不自由，客戶、顧問單位、當事人、法院、合夥人誰來找都得應付，一個也得最不起，弄個不好半夜還得從牀上爬起來，相當不自由。
2、能幹很久，前輩們都不退休，年輕律師只能慢慢熬資歷。
3、人脈廣，社會資源被前輩們基本上把控住了，年輕律師進入不了這個圈子，也只能慢慢熬資歷。
所以優勢同時也是劣勢，就看處於哪個位置上了，開始奮鬥時的劣勢也就是功成名就時的優勢。
律師工作存在的問題3
邁入律師行業有什麼利和弊
一） 利
1、知識性
律師是一個永遠能學到新知識的職業。知識不僅要精，還要廣，不僅包括法律方面的，還包括經濟、政治、歷史等。做律師第一個需要的就是律師的專業知識，如果你是一個喜歡專業知識、喜歡學習的人，做律師是一個很好的選擇。這個職業要求你不斷地學習，不斷地更新，讓你想停都停不住。
2、挑戰性
律師職業的第二個優點就是有挑戰性。雖然，專注於某個領域的律師會反覆忙於同一類項目，比如一直從事外資併購、外商投資、國際融資、常年法務、勞動事務、公司上市等。
但是，律師的工作沒有絕對重複的時候，每一個新項目都會具有其獨特的挑戰性。即使是近似的業務類型，在行業不同、客戶需求不同、發生的時點不同、發生的地域不同時，就會產生不同的問題。律師就是要致力於個案地解決這些問題。任何項目中的法律問題都不可能公式化地解決，所以，即使是同一個問題，放在不同的項目中，就可能會有不同的答案，成爲律師的一個新的挑戰。
3、廣泛性
律師的接觸面廣，律師在做不同的業務的時候會面對不同的公司，不同的客戶，不同的行業，不同的人。而且律師所接觸的業務和人員素質相對都是比較高的，如果不是一個律師，而是一個企業的普通職員，是很難有這樣一個接觸面的。廣泛的接觸面可以使人眼界更加開闊、心胸更加包容，這也是做律師的優勢之一。
4、新穎性
上面已經提到，經濟生活、社會生活中，出現最多、最新鮮的事情都是律師需要面對的。演員的新穎是出演不同的片子，而律師的新穎是接觸現實中不同的事物。
5、相對高收入
過去的二十年內，中國的律師隊伍增長了上百倍，但是中國律師的總收入上漲了上千倍。可見，中國律師的收入一直是與中國高速發展的經濟成正比的。中國的經濟充滿了希望和無限的發展潛能，中國律師的收入也水漲船高，同樣也具有無限的上升空間。
6、上升空間快
在一個普通的`企業，一般人做到中級職稱就很不容易了，做到高級位置則很難，做到企業老闆級的角色那就難上加難。再比如，你要在大公司裏買個股票那很容易，但你真正要成爲在一個企業有比較核心權益的人太難了。但是作爲律師，只要你努力，有這種素質，一般來講可能六七年，比較慢的可能九年十年，就能成爲一個事務所的合夥人，你在事務所擁有一份權益，成爲老闆級的人物，扮演股東型的角色。
在國家機關、大公司中，級別森嚴，而且員工很長時間只能做到中層位置，還可能需要處理複雜的人際關係。但是律師事務所不一樣，沒有過於嚴格的上級下級之分，內部的人事關係相關簡單且單純，只要是業績突出，律師一般都可在十年左右上升到合夥人的位置。
7、職業轉換容易
因爲工作關係，律師每天接觸不同的事情，鍛鍊不同的技能，包括分析、研究、組織和綜合能力。所以，律師的職業轉換比較容易。
8、相對自由。
9、職業生命長
律師的職業生命長，相對越老越值錢。作爲一個律師，你工作時間越長，積累得也越多，你的經驗也越多，你的體會也越多，客戶的基礎也越好。當然你的能量也相對的衰減一些，一個事務所是一個體系，很多東西是需要有經驗的律師的。經驗很重要，經驗越多，職業生命力就越強。一般律師可工作到65歲左右。即便退休，還可以做其他事情，因爲其相關產業的經驗十分豐富。
10、基本社會地位
在中國，律師的地位稍差一些。因爲政治制度和法治傳統的原因，中國的律師一度被政治邊緣化。並且因爲律師行業在中國的歷史較短，導致大衆並不瞭解這個行業而對這個行業存在誤解。隨着律師的知識性、專業性得到大衆的認可，也隨着律師經濟收入的提高，律師在中國的社會地位逐步提高。近年來，一些優秀的律師開始在人大、政協等國家、地方機構發揮作用，成爲代表、委員，等等。
（二） 弊
1、忙碌
律師工作一般較忙，特別是經濟好的時候。無論是訴訟律師還是非訴訟律師，往往手裏都有許多案件或項目同時進行。加班加點對於律師而言是家常便飯。假日無休也是司空見慣。
2、終生受累
前面已經說過，當律師的好處是專業知識不斷更新，壞處是活到老也得學到老，工作到老，永無止境。你要做律師不可能停，你必須有一顆不斷燃燒的心才行，必須有蠟燭的精神才行。律師的業務水平不能落後，想要保持優秀的競爭力，必須隨時接觸最前沿的業務，不停地忙碌和進取。
3、不得繼承
律師事務所是合夥制的，不是公司體制，不靠資本，主要靠人的專業技能，所以律師行業沒有繼承關係。作爲律師，這輩子你要工作，這輩子你要很努力。律師的資本是自己的經驗和智慧。即使已經成爲了資深律師，其產業也是不能夠繼承的，因爲經驗和智慧是無法傳授的，需要個人的積累和努力。
4、輔助性
律師相對還是輔助性的工作，它是非主流的。在公司企業裏面經營類是最主要的，賺錢的是最主要的，律師是輔助性的。因此做律師就要有一個位置和心態的問題，要有做幕後工作人員的心態，而不是做明星。
5、非官非商，非主流
律師不屬於官的體系，又不是純商的體系，非官非商。中國仍然還是相當官本位的一個體系，而且現在官本位以外又有了一個商本位。在目前這種情況下，律師只是一個相對的、非主流的服務業。其他國家的律師可以從政，可以高調地從事社會主流工作。在中國，律師屬於比較低調的行業，是輔助業、服務業。
6、形式自由實質不自由
律師職業在形式上好像很自由。正如前面所說，律師是吃百家飯的，可以自由更換合作對象。但是吃百家飯實際上也意味着受百家管，每家都在給你加任務，都在催促你工作。所以，形式上，律師好像挺自由的，但是實質上律師是非常不自由的。
