工作不再值得你付出的跳槽信號，很多時候，我們處於一種不利的狀況，不得不跳槽，重新找一個新的機遇。當工作不順心了，工資跟不上生活了，這時候很多人就想到了跳槽，下面就來看看工作不再值得你付出的跳槽信號。
工作不再值得你付出的跳槽信號1
1、你在這兒即找不到前進的道路，也找不到前進的方向。在這裏你沒有辦法學到更多的東西、產生更大的影響，或者發揮你更多的才華。那還不快走！
2、你找不到學習的榜樣。在你身邊，沒有一個人看上起來像是導師或者教練。你成爲這個地方最聰明的人。趕緊跳槽吧！
3、你周圍的人不願聽取你的想法。他們只是按照自己的方式行事。那又怎樣，一切都不能正常運行了嗎？他們不在乎。走人吧。
4、你不會全身心投入自己的工作。你被限制在一個小小的辦公區。你是別人機器上的一個齒輪。那還幹什麼幹。
5、你的老闆不理解你，你也不理解他或她。這是一種非常顯著的不協調。你不會獲得個人成長或者成爲一名專業人士。那就換個地方！
6、你不喜歡你的工作，或在週一早上（或者每天早上）憧憬未來。這是你的身體在告訴你“走吧”！
7、中年危機。你已人到中年，來自年輕同事的壓力與日俱增，來自家庭的壓力也形形色色，爲了適應中年的變化你得跳槽。
8、賺錢太少了。你要買房、買車，這個世界誘惑太多，而你又兜裏沒錢。你需要轉換一種能帶來更多收入的職業。你大可不必爲這種跳槽理由感到侷促，爲錢奮鬥不是罪。
如果你也遇到以上八種跳槽信號的類似情況，是該跳槽了！
工作不再值得你付出的跳槽信號2
1、工作總讓你生病
如果每天早晨一睜眼就開始爲上班而發愁，那肯定有問題。職業規劃師表示，不適合的工作會讓你得病。
2、創造力下降
沒有工作壓力和壓力太大一樣不是好事情。如果你發現工作變得枯燥乏味、程式化，你的創造力也在下降。同時，如果你上班經常無事可做也不是好兆頭。因爲這離你被裁的時候也不遠了。
3、不再能學到新技能
如果你發現目前的工作已經學不到任何新的技能了，或者不能從工作中有所成長時，也許應該考慮一下別的公司了。在現有職位停滯不前會讓你失去更多的'發展機會。
4、屢次和升遷擦肩而過
如果升職總是沒有你的份，公司幫你指出今後如何改進，說明他們還是信任你的。
但如果你總是被置之不理的話，就應該考慮走人了。特別是當你原來的下屬一躍成爲你的上司的時候，相信沒有人能坐得住。
5、工作重組與你無關
組織中的變化本不可避免，但假如你的職位、工作預算和下屬都被重新組合或者取消的話，就說明你的部門變得無足輕重。如果對此得不到合理解釋的話，相信你不會再留戀現有的職位。
6、付出得不到認可
如果公司運行很好，但你的努力，無論從物質上還是其它方面，總得不到應有的認可的話，幹得好卻得不到表揚、被人越過升遷、升職請求未得到許可、得不到能證明和提升自己的工作機會，總會讓人很失落。
7、付出和回報不成正比
公司的業務發展得很好，但你總看不到漲薪的機會，這一定程度上表明你的工作不受重視。那麼不妨尋找其它能證明自己的地方。
8、對工作失去興趣
工作不再有挑戰性，或者你即使裝也裝不出對工作的興趣，耗盡激情、變得死水一潭的職業對人有害無利。
9、公司在萎縮
有時候另外一種情況是，你喜歡你的工作，但公司出現了不良的運行信號。例如要裁員的傳言、公司推遲招聘、出現負面的新聞報道及其它表明公司陷入枯竭和困境的徵兆等，都值得你警惕。
10、公司價值觀和你不再合拍
當公司的價值觀、企業文化和企業使命與你的道德和價值觀不合拍時，當你對你所從事的工作失去信仰時，就表明你應該換一份更有意義的工作了。
職場跳槽指南
第一步：想想你小時候的夢想
有時候，爲了向前走，我們必須向後看 – 以此來尋找動力，經驗或者能夠指引方向的蛛絲馬跡。
想想小時候的夢想，儘管你很可能實現不了它，但是可以通過對現有技能的衡量來使你更加接近最初的夢想。
第二步：爲你的技能和興趣列一個清單
爲過去10年中的每一份工作，實習，志願者活動列一個清單，然後，寫下你對每一個職位喜歡和不喜歡的點。
尋找到能夠幫助你確定感興趣的職業道路並且在工作崗位上能夠發揮出你最大的優勢的領域。
第三步：想清楚下一步要做什麼
每一個成功的找工作計劃都是從一個清晰的目標開始的。職業發展的方向是什麼？
有沒有一些職位是爲了獲得夢想的工作所需要的技能和經驗而需要目前去追求的？
第四步：寫下你的目標
如果寫下目標，那麼實現它們的可能性就會增加10倍。一旦你決定了工作目標，記錄下來。
如果成功地實現了目標，又會是什麼樣子的？結果是什麼？
當你開始定義成功的時候，你就是在創造能夠幫助你持續前進的參數。
將你的目標貼在電腦旁或者存儲在手機裏來使自己保持專注。
第五步：建立一個目標公司清單
基於工作目標，什麼樣的公司吸引你？將符合你地點，行業，規模和企業文化需求的目標公司列一個清單。
利用這個清單來搜索工作開放的時間以及朋友圈中可以給你提供相關組織和其僱傭需求等內部資料的人。
最後送給各位小夥伴幾句話：
如果你希望通過跳槽來解決問題，或者追逐自己的職業夢想；記住，跳槽不是你成功逃避問題的終點，而是你解決新問題的起點。逃避問題人人都會，但只有面對問題，解決問題才能成就我們的職業前途。
