中國美業人力資源現狀調研工作組走訪美麗加，人力資源在我們職場上是非常重要的一個部分，所以在我們生活中也有很大意義，下面介紹中國美業人力資源現狀調研工作組走訪美麗加。
中國美業人力資源現狀調研工作組走訪美麗加1
2016年1月8日，138美容人才網網絡招聘總經理、人力資源專業委員會副主任鄭偉丹先生與調研小組成員走訪深圳市美麗加互聯網有限公司，並針對中國美業人力資源現狀進行調研。隨着美業人力資源調研工作的啓動，通過線上發佈問卷及線下實地走訪，從美容行業企業及從業者兩種對象採集數據，來全面瞭解當前的美容企業人力資源狀況和問題，有效促進美業人力資源的引進與開發。
美麗加創始人兼CEO馬曉光先生對於本次調研小組的到訪表示熱烈歡迎，並積極配合我們的人力資源調研工作。
在調研中，深圳市美麗加互聯網有限公司副總王智先生表示：目前互聯網在美容行業的覆蓋率較弱，很多美容院老闆和基層員工都還不會操作電腦，和使用手機上網。而近幾年來，美容企業如果一直走傳統營銷模式可能有點吃緊，有可能會被互聯網營銷模式給搶佔風頭，我們美麗加是一家致力於打造互聯網最大的美麗誠信平臺,爲愛美人士提供安全放心的美麗項目,爲美麗專業店提供O2O解決方案及免費美容院管理系統，希望全國工商聯美容化妝品業商會人力資源專業委員會和138美容人才網聯合發起的中國美業人力資源現狀調研工作，能真真切切爲美業人力資源發展指引方向，同時也期待美容行業互聯網信息化能提升。
目前，美業人力資源調研工作已正式啓動了，受到了來自企業和個人的大力支持。爲促進美容行業人力資源的不斷規劃，協助企業更好順應市場變化，誠摯邀請您來參與本次調查。
歡迎企業會員和個人會員加入人力資源專委會，報名請諮詢：黃老師18689413721
中國美業人力資源現狀調研工作組走訪美麗加2
企業調研問卷入口 | 從業者調研問卷入口
2015年12月24日，中國美業人力資源現狀調研工作啓動會議在廣州舉行！會議由全國工商聯美容化妝品業商會人力資源專業委員會、138美容人才網聯合召開，全國工商聯美容化妝品業商會人力資源專業委員會主任委員陳其力、祕書長彭莉、副主任委員劉玉葉、鄭偉丹及本次美業人力資源現狀調研小組成員出席本次啓動會議。
據悉，本次調研將通過線上發佈問卷及線下實地走訪，從美容行業企業及從業者兩種對象採集數據，結合138美容人才網的行業數據庫及權威資料進行分析，從從業者自身(美容師、美容導師、美容院店長、美容顧問、美容講師等從業者)和企業(美容美髮院店，代理商經銷商，生產廠家，醫療美容企業、美容互聯網企業等)角度來全面瞭解當前的美容企業人力資源狀況和問題，發佈美業最新的人力資源趨勢方向，有效促進美業人力資源的引進與開發。
另外，爲保障本次調研數據的權威性和準確性，主辦方邀請了數名美容行業專家、社會專家學者組成專家小組，通過企業實地考察、問卷調查等多種形式開展調研，努力爲美業人力資源決策提供依據，爲美業發展提供指導。
爲促進本次調研的開展，2015年12月23日，全國工商聯美容化妝品業商會祕書長許景權先生爲本次啓動儀式上發來倡導：“首先由138發起全國工商聯美容化妝品業商會人力資源專業委員會共同推出行業人力資源調研，是對行業非常有意義的事情，也是對行業非常有效的嘗試，希望通過這次調研，這次活動能真正收集、瞭解中國美容的狀況，瞭解一下，我們確實在那些方面，尤其是在培訓、基礎教育、還有未來的在產業升級部分，如何制定有效的人力資源規劃，這幾個方面都是有意的推動措施。最後祝福本次活動能取得一定的成果，能對行業的發展起到積極的.作用，在此也希望廣大的從業人員，各個機構、會員單位能夠積極配合支持138網、人力資源專業委員會工作，共同完成此次調查工作，對我行業未來發展提供真實有效的數據，給予有益的支持，有力的幫助。最後祝福此次活動圓滿成功！”
爲感謝本次美容行業人力資源現狀調研的參與者，主辦方還精心準備了各種禮品抽獎，來表示最誠摯的感謝。
不管是企業還是個人，作爲美業的一份子，爲促進美容行業人力資源的不斷規劃，協助企業更好順應市場變化，誠摯邀請您來參與本次調查。
