人力資源管理的工作看着高大上，其實特別苦逼，工資低不說，還經常背鍋，員工不理解，還總是被老闆罵，也沒有核心部門那樣受重視，但是如果工作能力提升了，HR的前途也是無量的，接下來小編整理了人力資源如何提升自己的工作能力的相關內容，文章希望大家喜歡！
1、在這個發展特別快的社會，不學習就會被淘汰，所以HR要經常自我學習，沒證的記得考個人力資源管理師證，學習一些心理學。對辦公軟件只是處於瞭解的階段的話，還是多學習一下吧！
2、多和同行溝通交流，閉門造車早就不實用了，有些靈感可能出現在你和其他人的交流中，有些信息、資源可能你會通過同行而掌握。
3、當遇到不熟悉的項目時，不要輕易放棄，硬下頭皮去嘗試，說不定又新的收穫。
4、HR並不僅僅只是招聘、留人、培訓，要提升自己的工作能力，一定要熟悉公司的.業務。
5、一個情商不高的HR做這份工作會非常累的，HR每天都要與不同的人、不同的部門打交道，所以要想做好這份工作，一定要提升自己的情商，學會如何與人溝通。
6、HR一定要有團隊意識，一個人單打獨鬥對你的工作效率的提升是沒有什麼用的。
