簡歷技能有哪些內容，簡歷是求職者敲開企業大門的拍門磚。在簡歷中最凸顯個人能力的就是個人技能，所以寫好簡歷個人技能是很重要的，下面來看看簡歷技能有哪些內容。
簡歷技能有哪些內容1
範本1：技術類
1、熟悉掌握美容、化妝、美髮等原理，精通“劉氏”美容手法;
2、4年美容院駐店經驗，精通各種皮膚疑難問題;
3、具有豐富的美容師管理經驗與協調經驗;
4、有“高級美容師”、“託尼英蓋高級美髮師”等證書。
範本2：文職類
1、熟練使用多種計算機軟件office、photoshop和辦公設備操作，打字80字/分鐘以上;
2、熟練上internet查尋資料及收發郵件，公司網站的維護與更新;
3、接聽電話、收發傳真、圖書以及人事、行政文件製作、管理;
4、良好的溝通能力及協調能力。
範本3：銷售類
1、具備_年化妝品專業線業務營銷及團隊管理工作經驗，可獨立開拓新市場。
2、熱愛銷售行業，熟悉化妝品行業銷售流程以及市場開發維護工作，對市場有敏銳洞察力。
3、成熟穩重，能承受工作壓力，可適應長期出差，有較強的溝通交流、業務拓展以及團隊管理能力。
4、綜合素質強，有美容院、代理商及相關資源者優先。
範本4：通用性
1、具有較強的領導能力、業務工作能力、組織與協調能力、溝通能力、計劃與執行能力。
2、具有嫺熟的溝通技巧與團隊建設和管理能力，極強的談判能力及優秀的口頭表達，能承受壓力。
3、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
4、具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力;
5、良好的團隊協作精神，爲人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力。
簡歷技能有哪些內容2
一、首先最重要的便是你最擅長的
這是填寫專業技能首先需要填寫的一項，每個專業涵蓋的內容很廣，例如計算機專業有前臺，後臺等，前臺又分爲設計，js編程，後臺也分爲php編程，asp編程等。因此在填寫專業技能的時候首先需要填寫你最擅長的一項，例如你學的計算機專業，最擅長PHP編程的，那麼你就填寫PHP，這樣用人單位如果有這方面的需要會及時的發現，如果你的條件符合他們的要求便會通知你進行面試，由於是自己擅長的，一旦接受面試，能夠被聘用的機率還是很高的。
二、除了擅長的項目以外，你也可以寫上一些你會做的。
例如你希望從事計算機前臺，精通的是頁面排版和HTML，會一些js,也就是說你可以進行一些簡單的js處理。之所以填寫會做的，是因爲它可以幫助你加分，一個公司招聘職員的時候都希望他是個全才，什麼事情都能做，因此填寫一些會做的輔助技能會爲你贏得更多的面試和就業機會。
三、資格證書欄
若有專業資格，應註明專業資格證書名稱，取得的年份，若該專業證書衆人不太熟悉，可稍做介紹。填寫證書的時候也要分先後順序，本專業的資格證書要放在前面，國家認證的證書要放在前面。
四、若你有曾經參加的實際項目，也可以填寫上。
所謂實際項目就是我們參加工作的時候參與的項目開發，還拿計算機專業爲例子，你參與了多少個網站的建設，具體在這個項目中從事那個環節都要寫清楚，有人說我沒參加過工作但是我寫過項目可以填寫嗎，當然可以，不過要註明是自己開發的哦，填寫項目也是很重要的一項，畢竟項目決定了實力。
專業技能是個人簡歷中比較能體現出個人魅力和差別的項目，不管是對求職者還是HR來說都是十分重視的大頭。因此，在填寫專業技能時一定要花上大心思。
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1、描述領導能力
即使是一個入門級的員工也能表現出領導力。指出你的'技能如何幫助你的部門提升到一個新的水平。用引人注目的陳述來捕獲領導特質。
示例:
“領導的變革提高了工作效率，並有效削減了800張無誤的工資單。”
2、展示解決問題的能力
企業僱傭大多數員工是爲了解決問題。所以在你的簡歷上展示這方面的能力。
示例:
“在低迷時期，帶領員工在競標中擊敗競爭對手的市場份額。”
3、展現毅力
你升職好幾次了嗎？或者你在企業淡季中保持了公司利潤？這兩項成就都顯示了毅力。讓你看起來像個能穿越路障的人。
4、兜售技術技能
考慮加入一個關鍵技能或技術技能部分，列出計算機和軟件技能。
示例:
“精通Java專業知識。”
5、量化結果
沒有什麼比客觀的結果更吸引人的了。你們的銷售額增加了25%嗎？贏得了三個新客戶？超出內部目標15%？
用有力的數字來表達你的觀點。首先陳述結果，然後提供一個句子或短語來描述你爲達到這個里程碑所應用的關鍵技能。
示例:
“通過開發在線平臺的新功能，讓顧客更容易地比較衣服的大小、質地和合身程度，銷售額增長了200%。”
6、提升你的人際交往能力
僱主更喜歡和藹可親的員工，而不是一本正經或特立獨行的人。闡述你最強的軟技能。
示例:
“有條理、工作努力、善於傾聽並有效溝通的員工。”
7、展示激情
招聘人員和招聘經理可以憑直覺判斷應聘者是否在乎他們的職業表現，這是通過他們簡歷上對技能描述背後的活力判斷出來的。你的努力是“轉型的”還是僅僅“有用的”？你創造的結果是“改變遊戲”還是基礎的“合適”？
你說話的語氣表明你是熱情的還是消極的。(但不要做過頭。參見下面的“誇張”部分。)
8、成爲公司內的企業家
無論你是主動創造一個新的協同效應，還是獨立工作以獲得一個機會，分享你是如何通過自己的努力來推進組織目標的。
9、指出你的適應性
你換工作了嗎？經受住了公司的收購？
要清楚，你的韌性可以幫助你和你的公司度過難關。
10、確認你的專業知識
每個招聘職位都說明了經驗要求。理想情況下，你希望滿足這些需求，或者最好能滿足基礎。但不要誇大其詞。
展示你的個性
在證明你具備招聘啓事中描述的資質的同時，如果你能提供額外的特殊技能，你仍然可以脫穎而出。
如果是真的，可以考慮添加以下任何一項特殊成就:
11、參考獎項
如果你是大學籃球隊的中鋒，並且進入了前10強，那麼合作和協作是你的天職。一定要這麼說。
12、展示你的工作角色
如果你在工作中多次因出色的表現而被選中，成爲月度最佳員工，成爲最大的收入創造者，那麼值得一提。
13、利用共性
通過搜索你的招聘經理，你會發現她和你會有一些共同之處。列出你的發現，在簡歷中展示與其相似的傑出技能。
14、突出創意策略
例如，如果你在擔任人力資源部門的職位時，嘗試了一項員工激勵計劃，該計劃後來成爲行業典範，那就把它包括在內。這樣的創新思維會吸引僱主的注意。
15、指定所有榮譽
列出你獲得的任何榮譽都能增強你的信心，讓你相信自己能在公司的環境中把“完美主義”帶到一個新的高度。
16、引用可轉移技能
你利用業餘時間指揮社區管絃樂隊。突出一下這種下班後的追求，以表明你擁有保持團隊工作所需的關鍵技能。
展現你的可信度
注意：過分誇張只會傷害你。
雖然用一些修飾來增加你的經驗，提高你的職位，或者提高你的教育水平是很有誘惑力的，但是要抵制。如今，五分鐘的搜索就能揭示真相。如果自我膨脹太過嚴重，很容易再次毀掉你的職業生涯。
招聘經理們對簡歷中的誇張之詞很敏感。一項調查顯示，53%的人懷疑求職者經常不誠實。
寫自己的簡歷時遵循以下指導原則:
17、準確描述你的學位
一定要區分獲得的證書和獲得的學位，以及授予證書的機構名稱。
18、用真實日期說明工作持續時間
誠實是報道一份工作的唯一原則。如果你已經失業很長一段時間了，說明你失業的原因。
無論你是去旅行、處理家庭突發事件，還是爲了改變職業方向而回到學校，都要傳達中斷後的積極結果。
19、只要求你真正擁有的技能
除非你精通軟件程序或精通第二語言，否則不要提及它們。
相反，如果你覺得你必須包括它們，然後準確地限定你的能力水平。
20、誠實面對你在項目中的角色
你可能認爲你是領導，因爲大部分工作都是你做的，但你的上司可能不這麼認爲。
