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職場面試女士儀表指南

來源:時尚冬    閱讀: 1.17W 次
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職場面試:女士儀表指南, 面試時,除努力展現自身的能力、素質外,得體的穿着、溫和的談吐、大方的舉止,也能爲人加分不少。下面就跟隨小編一起看看職場面試:女士儀表指南相關內容。

職場面試:女士儀表指南1

服裝 樸素的裙裝或裙套裝。不着褲套裝或便褲。要明確自己的身份,你是作爲專業人員或職員出現的。運動服裝有合要求。但是,也不能過分講究。不穿夜禮服或奇裝異服。不着透明薄紗裙或肩繫帶的連衣裙。外套合體——釦子舒展。不穿外露小腿過多乃至大腿的開衩裙。以基本色調、款式的服裝爲主。化妝 突出優點,減少缺陷,但要淡妝。不可過分或獨出心裁。求調於基本色調。將較重的色彩用於別的場合,不塗深色或鮮紅的嘴脣。香水的噴施恰到好處,氣味也要選擇令人愉悅的,不然,一間小小的面試辦公室可能很快地便難以承受。一句話,要錦上添花,不能畫蛇添足。

職場面試女士儀表指南

頭髮 乾淨、樸素。頭髮飾物不多,追求自然美色。避免那種只適用於化妝晚會的`戲劇化風格。長度限制在傳統允許的範圍之內。過短的頭髮會讓人覺得“男性化”,過長時又會使人感到你矯揉造作。指甲 乾淨、整潔,修剪得體,長度適中。如有可能,可以進行拋光。不能塗成紅色、紫色或綠色。飾物 大方得體,突出優點,但不過頭。一塊手錶,一枚戒指,一串時髦但不令人討厭的項鍊。不戴叮噹作響的手鐲、念珠。不在每個手指上都帶上戒指,不佩帶過長的吊掛式耳環或新奇的飾針。

職場面試女士儀表指南 第2張

女企業家該怎樣打扮呢?那就是你所遵循的標準,並使其簡單化、專業化。鞋和手提出袋 鞋和手提袋應與你的精神面貌協調一致。不要攜帶體育用包。兩者的風格都要持重。不提叮噹作響或發光的包。鞋要中跟或適於當代女企業家的任何類型鞋。長統襪質量要高,但大衆化,顏色、款式亦是如此。檢查包內物件。面試過程中,將手提袋擱於地上,不要放在膝上。不然,你會無意識地不斷擺弄或在緊張的時候緊抓不放。把手提袋放在腳旁,以免走時遺忘。佩戴太陽鏡和有色鏡會影響目光的接觸並給人留下“三隻眼的瞎老鼠”之印象。如有可能,最好不佩戴它們。

職場面試:女士儀表指南2

面試是如願走上心儀工作崗位的必經關卡。 面試 時,除努力展現自身的能力、素質外,得體的穿着、溫和的談吐、大方的舉止,也能爲人加分不少。而這些,就屬於 面試 禮儀的範疇了。

面試之前

服飾

男士得穿上整潔的服裝,但不必刻意打扮。女士應穿得整潔、明亮,叮噹作響的珠寶飾物、過濃的香水、沒拉直的絲襪、未修過的指甲或是蓬鬆的頭髮等,都足以抵消 求職信 給予考官的良好印象。

選擇服裝的關鍵是看職位要求。應聘銀行、政府部門,穿着偏向傳統正規;應聘公關、時尚雜誌等,則可以適當地在服裝上加些流行元素。除了應聘娛樂影視廣告這類行業外,最好不要選擇太過突兀的穿着。應屆畢業生允許有一些學生氣的裝扮,可以穿休閒類套裝。此外應聘時不宜佩戴太多的飾物,這容易分散考官的注意力。

守時

守時是職業道德的基本要求,提前10-15分鐘到達面試地點效果最佳。提前半小時以上到達會被視爲沒有時間觀念,但在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的。不管你有什麼理由,遲到也會被視爲缺乏自我管理和約束能力。

如果路程較遠,寧可早點出門,但早到後不宜立刻進入辦公室,可在附近的咖啡廳等候。

面試之中

肢體語言

眼神:

交流中目光要注視對方,但萬萬不可死盯着別人看。如果不止一個人在場,要經常用目光掃視一下其他人,以示尊重和平等。

握手:

當面試官的手朝你伸過來之後,握住它,握手應該堅實有力,雙眼要直視對方。不要太使勁,不要使勁搖晃;不要用兩隻手,用這種方式握手在西方公司看來不夠專業。手應當是乾燥、溫暖的。如果你剛剛趕到面試現場,用涼水沖沖手,使自己保持冷靜。如果手心發涼,就用熱水捂一下。

職場面試女士儀表指南 第3張

坐姿:

不要緊貼着椅背坐,不要坐滿,坐下後身體要略向前傾。一般以坐滿椅子的三分之二爲宜。這既可以讓你騰出精力輕鬆應對考官的提問,也不至讓你過於放鬆。

小動作:

在面試時不可以做小動作,比如摺紙、轉筆,這樣會顯得很不嚴肅,分散對方注意力。不要亂摸頭髮、鬍子、耳朵,這可能被理解爲你在面試前沒有做好個人衛生。用手捂嘴說話是一種緊張的表現,應儘量避免。

談吐

語言是求職者的第二張名片,它客觀反應了一個人的文化素質和內涵修養。面試時對所提出的問題要對答如流,恰到好處,又不誇誇其談,誇大其詞。談吐上應把握以下幾個要點:首先,要突出個人的優點和特長,並有相當的可信度。語言要概括、簡潔、有力,不要拖泥帶水,輕重不分。其次,要展示個性,使個人形象鮮明,可以適當引用別人的言論,如用老師、朋友的評論來支持自己的描述。第三,堅持以事實說話,少用虛詞、感嘆詞。第四要注意語言邏輯,介紹時層次分明、重點突出。最後,儘量不要用簡稱、方言、土語和口頭語,以免對方難以聽懂。當不能回答某一問題時,應如實告訴對方,含糊其辭和胡吹亂侃會導致失敗。

職場面試女士儀表指南 第4張

面試之後

致謝

爲了加深招聘人員的印象,增加求職成功的可能性,面試後的兩三天內,求職者最好給招聘人員寫封信表示感謝。感謝信要簡潔,最好不超過一頁紙。信的開頭應提及自己的姓名、簡單情況以及面試的時間,並對招聘人員表示感謝。感謝信的中間部分要重申對公司、應聘職位的興趣。信的結尾可以表示對自己的信心,以及爲公司的發展壯大做貢獻的決心。

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