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公司沒有產假但是有買生育險要怎麼辦

來源:時尚冬    閱讀: 1.23W 次
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公司沒有產假但是有買生育險要怎麼辦,如今國家在職場女性生育方面有頒發一些相應的政策,其中生育津貼就是一種,生育津貼指對職業婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用,那麼公司沒有產假但是有買生育險要怎麼辦呢?

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生育險首先要看你單位幫你買的是省還是市的社保,省的就是拿來票據回單位報銷。省的是定額,上年度社會平均工資的不知道多少倍的,忘記了,你具體可以自己上社保網站查詢。

市的就是先去辦生育保險憑證:因爲是幾年前辦的,具體忘記了,讓單位的人去社保經辦經構幫你問清楚了。我記得大致流程是:先在街道辦準生證,還有街道社區衛生中心證明你懷孕的證明。

16周(具體是不是,不太記得,反正是十來周纔可以辦的)時,單位憑着你以上東西,還有你自己跟單位先確認好你去邊間醫院產檢及生仔。一般選定了就不能更改。去經辦機構幫你辦“生育保險憑證”。這是一本深綠色的本仔。

憑着本仔,每次產檢去你指定的醫院產檢,該是生育保險出的.部分,會在交錢時扣除,你出自己自費部分就行了。你掛號和檢查時跟人說明你有生育保險的,人地自然會做的。

到了本仔,也是憑本仔辦入院手續,最後出院結算,能減免的費用也是自動減免,你出自費部分就行了。

公司沒有產假但是有買生育險要怎麼辦

產後,憑獨生子女證,出生證等(具體資料也回去讓單位諮詢社保經辦機構吧,時間長了,我也不太記得了)。

在出生三個月內交到社保機構,到時候人家審覈好資料,就會將生育的工資補貼+獨生子女補貼+營養津貼等打到單位對公帳號。單位在扣除你休產假期間已發放的工資,有餘額再給你。

產後的錢,按廣州現在的平均工資水平,一般都有上萬的。具體計算也是有公式的,社保網站上有介紹,根據你產假天數(難產、順產是否獨生子女等是不同的),單位社保繳交的平均額度,廣州上年度職工收入的平均額度等綜合計算出來的。

需要說明的是,產後那筆錢,不是給你的,是政府補貼給單位,打入單位對公帳號的。如果你本來的工資很高,都是平均線以上,單位在你產假期間也有照額發放工資給你

你產假期間的工資總額比這筆錢還多,那麼單位就可以一分不給你。如果你的在平均線以下,單位發放你產假工資後,產假工資與這筆錢相比還有差額,那麼差額就是要給你的。

公司沒有產假但是有買生育險要怎麼辦2

一般情況下,如果我們在公司工作的話,公司是需要給員工繳納生育保險的,生育保險包括在社會保險之中

一般情況下公司是怎樣繳納生育保險的?公司生育險怎麼交?

生育保險屬於強制性保險,必須由本人所在公司進行交納,而且是必須交納,也就是說個人是無法交納的。一般公司會有專人負責,個人只需要按要求交資料就好了。

如果自己沒在公司就業的話可以掛靠到人才公司,讓他們幫買社保,當然,這樣所有的保險費都需要你自己出,還會交一些管理費,不過,總比沒買要好。

公司沒有產假但是有買生育險要怎麼辦 第2張

如果男方公司購買了生育保險,女方是可以享受的,而且男方還可以享受產假照顧母子。不過,報銷的金額要少一些。

關於商業保險。目前市場上也沒有專門針對生育報銷的險種。可以多詢問幾家保險公司,購買女性保險和母嬰保險。不過一般這種保險的生效期比較長,要求比較嚴格。最好是提前購買重大疾病險、意外險和住院醫療險增加保障。

生育津貼:生育津貼爲女職工產假期間的工資,生育津貼低於本人工資標準的,差額部分由企業補足。生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算。

公司沒有產假但是有買生育險要怎麼辦3

一、生育保險待遇申領

1.申請人提供資料:

a、計劃生育證明(即準生證)

b、新生兒出生醫學證明(即出生證)或戶口簿

c、診斷證明(生產醫院開的生產證明,出院時開的)、費用憑據(出院時打印的)

d、本人身份證(代辦的提供代辦人本人身份證原件)

e、屬異地或境外難產提供住院費用明細

f、屬異地或境外剖腹產提供:

(1)手術證明

(2)費用憑據

二、到醫療生育待遇審覈部門辦理(社保局)

三、 符合條件即可辦理,憑辦理憑證即可到銀行領錢

生育保險報銷條件:

(一)符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術

(二)所在單位按照規定參加生育保險併爲該職工連續足額繳費一年以上

用人單位向社會保險經辦機構繳納不超過本單位工資總額 1%的生育保險費用,國家則採取稅前列支的辦法來間接資助,可見生育社會保險費用仍然由用人單位負擔。

公司沒有產假但是有買生育險要怎麼辦 第3張

至於國家機關、事業單位女職工的生育保險則由國家財政單獨承擔,個人不需要繳納任何費用。

沒有參加生育保險社會統籌的用人單位,由本單位承擔女職工的生育費用。

生育保險報銷比例

報銷比例:以所在地上年度職工月平均工資爲基數,按照一定的比例一次性支付。其中:

1.順產爲270%。

2.難產爲320%。

3.剖腹產爲420%。

女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人負擔。

女職工生育出院後,因生育引起疾病的醫療費,由生育保險基金支付;其他疾病的醫療費,按照醫療保險待遇的規定辦理。

女職工產假期滿後,因病需要休息治療的,按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。

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