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幼兒年度工作計劃範文集合5篇

來源:時尚冬    閱讀: 1.11W 次
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光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又進入新的階段,爲了在工作中有更好的成長,請一起努力,寫一份計劃吧。那麼你真正懂得怎麼制定計劃嗎?下面是小編精心整理的幼兒年度工作計劃5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

幼兒年度工作計劃範文集合5篇

幼兒年度工作計劃 篇1

新學期、新起點、新氣象、新希望,伴隨着老師和孩子們快樂的笑聲和吵鬧聲,我們結束了20xx年第二學期的工作,並迎來了新的學期。本學期,我們班有4名老師來擔任保教工作。本班幼兒在冊29名,其中名14女孩 15名男孩。開學初,我們班老師認真總結上學期的不足,吸取經驗,我們在新綱要和園務工作指導思想的引導下,根據本班孩子的年齡特點,特制定本學期具有本班特色的班務計劃:

一、教師素質的提高:

1、認真學習新的指導綱要,樹立正確的教育觀,並轉化成教育行爲。在班主任的帶動下,鼓勵本班教師轉變教育觀念,爭做創新型教師。

2、充分利用業餘時間閱讀有關幼教書刊,並把具有教育價值的有關知識整理好筆記與老師一起分享。

3、每週五召開一次班務會議,發現問題及時與班內教師進行溝通、解決。

4、做好幼兒觀察記錄和個人檔案,遇到問題要及時記錄並反思。我們將時常細心觀察、記錄幼兒學習發展情形,瞭解每位幼兒的發展程度、興趣、需要及行爲類型,注重收集資料,時刻反思如何拓展幼兒學習的經驗和機會。

二、、幼兒重點能力的培養:

1、培養幼兒的責任心

責任心是一個人從事任何工作必備的態度和品質。尤其是在幼兒階段的培養更爲重要。我們將通過分配任務和指導幼兒按規定、按要求完成任務的過程中去培養。比如,可以讓幼兒整理自己的牀鋪,比賽穿衣服,繫鞋帶等。另外還可以讓幼兒幫助老師收發圖書,整理玩具櫃,給花草樹木澆水等。

不錯的2、與幼小銜接,培養幼兒良好的學習習慣。

(1)引導幼兒掌握正確的坐、寫姿勢。

(2)培養幼兒要有較強的時間觀念。

(3)要求幼兒堅在離園之前回憶在園所做的事情,並寫日記或講述給父母聽。長期堅持不僅能提高孩子的注意力、記憶力和口語表達能力,同時也增進了家長與孩子之間情感的交流。

3、開展識字活動,培養幼兒早期閱讀的能力。

(1)我們利用教室的牆壁、空間,爲幼兒創設最佳環境,使他們每天都能接觸一些漢字,潛移默化地得到知識。

(2)以遊戲的形式進行識字教學,激發幼兒學習的興趣。並通過創設“詞語大比拼“欄目;來豐富幼兒的詞彙。

(3)將識字與各科教學相結合。比如語言教學,通過學兒歌、謎語、故事、古詩的講、讀、猜、識等,體現了口頭語和書面語兩結合。藉助幼兒識字之長,以熟帶生,使幼兒很快掌握。

4、創設良好的雙語學習環境,加強幼兒英語口語的表達能力。

(1)要求幼兒每天堅持用英語與人問候和簡單的對話;

(2)給新來的幼兒起英文名字; 。( )

(3)組織幼兒開展聽錄音、情景表演等豐富多彩的英語活動,激發幼兒學習英語的興趣;

(4)鼓勵幼兒大膽開口,並給予及時的引導。

三、教育教學:

1、開展豐富的區域活動。在本學期中,本班將以科學與藝術爲重點來進行區域教育活動,並從中探索兩大領域的結合。在活動中,多給孩子提供操作、探索的材料讓孩子在愉快的環境中充分發揮自主性,教師在活動中要起到引導者、觀察者、合作者的作用。隨時進行課案記錄。並對每節科學活動進行評課、反思。

2、根據每月的主題活動計劃,及時調整班級環境,從環境中體現孩子的發展水平和教育教學效果。

3、每月進行才藝展示活動,根據孩子的發展水平,開展“故事大王比賽“舞蹈之星”“京歌才藝秀”等活動來培養孩子的創造力、表演能力及大方、勇敢的品質。

四、建立民主、平等的新型師生互動關

(1)熱愛關心幼兒,使孩子感到老師象媽媽。尊重、信任幼兒,使孩子感到老師是朋友。

不錯的(2)老師要關注到每個幼兒的點滴進步,給予肯定,使幼兒感到自己的進步,從而培養自信心。

(3)我們將開展“每天一句話”的活動,有意識的鼓勵和要求孩子每天至少和老師說一句話,從最爲簡單的開始,逐步開啓緊閉的心門,逐步建立師生相互的交流和溝通。

五、重點提示:

1、迎接新學期,認真準備九月初的家長會內容,爭取達到最好的效果。

2、開展“蟲子王國”主題教育活動,家園一起蒐集相關主題的活動材料。

3、每週三進行一次科學實驗活動,提高幼兒的探索能力。

4、豐富區域活動內容,增加有關與教學活動相鏈的區域活動內容。

5、尋找秋天,收集秋天的種子。

6、組織本班老師在一起提前策劃園慶活動節目,爭取在園慶文藝活動中也能夠突出本班的特色及孩子的發展水平。

以上是本學期的班務計劃。我們四位老師將以飽滿的精神,積極地投入到工作中,團結合作、認真學習、不斷進取,努力提高教學質量,並創建出富有特色的教學新路子。

20xx年8月

幼兒年度工作計劃 篇2

爲認真貫徹和落實上級有關加強幼兒園安全工作的指示精神,切實保障幼兒園師生生命安全和幼兒園財產安全,現結合本園實際情況,特制訂幼兒園安全工作計劃如下:

一、健全組織,強化責任

1、健全安全領導組織,明確各自崗位職責,園長與管理人員、園長與主副班老師、班主任與幼兒家長每學期初層層簽訂安全責任書,同時明確帶班人員、值班人員、教師、班主任、主副班教師職責並認真履行。

2加強安全制度建設,根據實際情況和上級要求,不斷制訂和完善安全工作制度,努力形成事事有人管,方方面面有制度,用制度促規範的良好安全氛圍。對《一日活動安全注意事項》進行再完善,再學習,切實將要求落實到實際工作行動中。

3、將安全工作列爲教師師德考覈的標準之一,同時把安全工作列入到全園教職工的日常工作考覈範圍內,根據每月工作的優劣,實行每學期一獎懲。

二、加強教育,提升能力

1、每學期初組織教職工認真學習上級文件及本園制定的各項規章制度等,明確一日活動各環節該幹什麼,不該幹什麼,做到工作有方向,努力有目標。

2、積極利用幼兒園廣播、宣傳欄、家長會、家長開放日及主題教育活動等途徑進行安全宣傳與教育,努力提高師生、家長、幼兒的安全意識,掌握更多的安全知識。

3、結合一日活動各環節和每週的安全教育課,創設有關安全教育的活動環境,在活動中滲透有關的安全知識,對幼兒進行安全教育,通過活動,讓幼兒在體驗中提高自護自救能力。

4、積極開展防震、防火等疏散安全演練,做到每週有演練,每學期不少於兩次大演練,通過演練總結經驗,反思不足,積累有關安全教育的資料,提高安全教育的科學性。

5、發揮法制副校長的優勢,搞好安全教育培訓,增強全體教職工及幼兒的安全意識,提高自護自救及應對突發事件的能力。

三、狠抓落實,做實做細

1、定期不定期檢查、維護園舍設施,檢查、購置和維護安全保衛設施、設備,爲安全管理提供物質保障。

2、嚴把從業人員“入園關”,嚴格按要求聘用符合任職資格要求、身心健康的工作人員。

3、嚴把外來人員“進園關”,加強門衛值班工作督查,迎園期間嚴禁不帶孩子的人入園。嚴禁社會閒雜人員不經園長批准進入幼兒園。外人來訪,必須經被訪人到門崗確認,然後履行相關手續經園領導批准後方可入園。

4、嚴格“離園關”,嚴格執行接送卡接送幼兒制度,努力做到卡在人不在,人在卡不在。在接送過程中既認卡,更認人,確保交接安全。對忘帶卡的家長或非指定人代接的,教師必須與監護人聯繫確認並經幼兒確認,然後履行簽字手續後纔可令其接走幼兒。長期讓別人接送的,要簽訂《代接代送委託書》,原件交園,班內留複印件。中途來接孩子的,令其聯繫班主任,經確認後由班主任或主班老師安排副班將孩子送到大門口按手續交接。特別注意特殊家庭孩子的交接。

5、建立班級安全責任制,嚴格做好幼兒交接,每天上下午按照入園後半小時、每次活動前後和離園前十分鐘定期清點人數,同時做好晨午檢、缺課追蹤、玩教具消毒、如廁、做操、集體教育活動、上下樓、戶外活動、區角活動、晚離園交接等各項安全工作。

幼兒年度工作計劃 篇3

一、指導思想

本學年我園的衛生保健工作將以《0—6歲兒童學習與發展指南》、《託兒所幼兒園衛生保健管理辦法》和《幼兒園保健工作規範》爲工作依據,根據xx市婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求,按照我園園務計劃的具體工作要求與安排,嚴格執行《蘇州市托幼機構衛生保健合格評審細則》中的各項規定,加強對食堂、保育員、教師和家長進行衛生保健知識的培訓學習,不斷提高全園保教人員的業務素質和保教水平,提高服務質量,使全園同心協力把衛生保健工作做得更好,保障孩子身心健康的成長。

二、工作目標

(一)加大一日活動中衛生保健工作的管理力度。

1、耐心細緻做好晨檢工作,晨檢做到:“一摸”、“二看”、“三問”、“四查”,寫好“晨檢反饋表”將有關晨檢信息及時反饋到各班。嚴格把好傳染病入園關,杜絕幼兒將危險物品帶入園。班級做好二次晨檢工作,發現問題,及時處理。班級和保健室做好患病幼兒的全日觀察記錄。

2、根據幼兒的年齡特點,開展豐富多彩的體育鍛煉活動,活動中要堅持循序漸進、持之以恆的原則,有計劃、有目的、有步驟地進行,同時還要照顧到個別特殊幼兒,如體弱多病、精神狀態不佳、情緒不穩、膽小怕事、活動量特大等,班級寫好體弱兒個案管理記錄表。

3、每天確保兩點一餐的合理供應,每週自制點心三次。讓幼兒在整潔、愉快的環境中進餐,培養幼兒不挑食、不偏食、吃盡飯菜的好習慣,鼓勵幼兒添飯,照顧好班級肥胖兒和體弱兒的進食。飯後漱口、擦嘴,組織幼兒餐後散步。

4、午睡時,當班教師要加強午睡的組織和管理,確保120分鐘的睡眠時間。幼兒午睡過程中教師一定要加強巡視,注意每個角落、每張牀鋪、每個幼兒,對一些體弱生病的幼兒給以特殊的照顧和關懷。起牀後,要注意孩子的衣着的整齊情況,同時應加強幼兒獨立生活能力的培養。

5、各班要把好幼兒盥洗入廁關,教育幼兒不擁擠,注意安全,養成良好的盥洗方法和習慣。

6、抓好離園關,離園前教師要加強安全衛生教育,讓幼兒穿帶好自己的衣物用品等,師生間相互道別,老師將班上的每一個孩子交到家長的手中做好交接工作。使每一位幼兒高高興興來園,平平安安回家,確保萬無一失。

7、一日活動要動靜兼顧,活動中要營造寬鬆、和諧的`精神環境,建立融洽平等的師生關係,堅持“保教並重,共同提高”的宗旨。

(二)認真做好各類消毒工作,嚴格控制多發病、傳染病的發生和蔓延。

1、各班級保育員各負其責搞好園內衛生,確保幼兒園內外環境無衛生死角。

2、幼兒常用物品的消毒工作嚴格按照新下發給各班的“幼兒園常用物品消毒常規”和“幼兒園消毒制度”執行。保育員要使用好班級消毒櫃、紫外線消毒燈、“8。4”消毒液等消毒用品。

3、新入園幼兒的預防接種卡查驗、登記、和發放補種通知單等工作有了新的變化,本學期我園將嚴格按照教育局和衛生局的文件要求做好20xx年度入托入學預防接種查驗系統的有關工作。隨時接受上級有關部門的檢查和監督。切實加強多發病、傳染病的預防工作,一旦發現幼兒患傳染病及時隔離治療,徹底消毒並報告有關部門妥善處理。

(三)加強膳食管理。

1、認真驗收xx市教育局教育裝備統一配送來的師生食物用料,並做好登記、索證工作,確保食物新鮮,數量到位。

2、制定全面、合理、均衡的食譜,精心烹飪幼兒飯菜,確保加工質量,認真做好營養分析工作,按要求召開膳委會會議,保證幼兒必需的營養需求。

3、食堂做好飲食衛生安全工作,做好生菜和熟菜的留樣,做到48小時留樣備查,嚴防食物中毒事件的發生。

4、師生伙食嚴格分開。每月做好幼兒伙食費的結退工作。

(四)重視健康檢查。

1、開展多種形式的健康教育(櫥窗、講座等)。

2、對體弱兒、肥胖兒在建立專案的基礎上,進行有針對性的指導。

3、期初、期末做好幼兒身高、體重、視力、齲齒的測試統計分析工作,瞭解幼兒生長髮育動態以及健康狀況,發現問題及時採取有關措施。

4、確保新入園幼兒常規體檢率達100%,加強對疾病矯治的管理,管理方法得當有效並有記錄。

5、做好全體教職工的體檢工作,確保體檢率100%,若發現問題及時處理。

(五)強化安全保衛措施,全面提升安全係數,確保幼兒安全。

1、全體教職工一切活動均以孩子爲中心,“安全第一”警鐘長鳴。根據每月安全檢查情況和每週安全檢查情況表落實整改措施,杜絕園內的事故隱患。

2、保安嚴把“大門”關,確保監控設施和CK報警正常。家長憑接送卡接送孩子,確保幼兒的安全。

3、加強對幼兒的安全教育和自我保護意識的培養,各班要及時做好安全、健康教育記錄。

4、利用櫥窗和家長會等形式對幼家長進行幼兒安全方面的宣傳教育,避免園外傷害事故的發生。

5、定期開展好園內安全演練活動,不斷提高廣大師生的安全意識和應急避險能力。

(六)召開衛生保健會議和培訓工作。

1、每月及時召開衛生保健有關會議。

2、及時做好教師、保育員和食堂人員的園內培訓工作。

3、聯合當地衛生院做好家長衛生保健知識的宣傳培訓工作。

(七)使用好兒童保健管理信息系統軟件。

1、進一步加強對衛生保健資料的積累及統計、分析工作,力求完整正確。爲今後的工作積累資料,提供依據。

2、對有關數據做到及時上牆、上網公佈。

3、按照《蘇州市托幼機構衛生保健合格評審——資料索引》整理歸檔衛生保健資料。

幼兒年度工作計劃 篇4

幼兒園在2月份工作總結如下

一、已經完成的工作

1、做好幼兒園招生工作。

2、創設良好的教育環境

3、做好各項開學準備工作(如:製作接送卡、領取教材及教學用具)。

4、教師根據本班幼兒發展水平,制定班級工作計劃、課程計劃。

5、進行了幼兒入園常規訓練。

6、完成各年齡班的早操、午操編排。

7、參加公司“慶三八”工間操排練。

8、做好了幼兒教師開學前有關行爲規範培訓。

二、存在的問題和不足:

1、園內佈置還可以,但外牆佈置不夠,沒有足夠的卡通畫。

2、幼兒入園常規訓練還要繼續。

三、幼兒園3月份工作計劃

1、組織慶“三八節”活動。

2、結合3月12日植樹節、3月21日世界林業日、3月22日世界水日、3月23日世界氣象日等環保節日,開展《愛護小樹苗》、《保護海洋總動員》、《淨化污水》等環保主題教育活動,組織幼兒在日常生活中當“護綠小使者”,培養幼兒的環保意識和行爲習慣。

3、檢查各年齡班的早操、午間操編排。

4、幼兒安全教育活動月

5、開展消防安全演習活動。

6、進行幼兒體檢。

幼兒園的月份工作計劃範文2

一、班級情況分析

本學期我們班在原來的基礎上增加了一名幼兒。經過大班上個學期的在園生活與學習,孩子們的常規動手能力有了很大提高,在上課及活動的時候,都明顯懂事了很多,但是不可否認,一日生活中的各環節中仍然存在着很多的問題:比如上課做小動作,坐姿隨便,不肯動腦筋;孩子之間缺乏互相關心,互相理解的良好風尚……因此本學期將在這幾個方面加以重點培養。

二、具體目標

(一)體能(基本動作、運動器械的操作,各類操節)

(1)能立定跳遠,跳距不少於40釐米。

(2)能助跑屈膝跳過垂直障礙,高度約40釐米,能連續向前跳躍多個高40釐米,寬15釐米的障礙。

(3)能手腳熟練的在攀登架上爬上爬下。

(4)能熟練的在墊子上前滾翻和側滾翻。

(5)能用力蹬地連續縱跳觸物(物體離幼兒舉手指25釐米左右)。

(6)能兩人相距2―4拋接大球。

(7)能精神的做操,做到動作到位。

(8)懂得在活動中要合作、負責、寬容、謙讓、遵守規則,愛護公物、有較強的集體觀念。

(二)生活衛生習慣

(1)能主動飲水,少吃冷飲。

(2)能保持良好的作息習慣,能安靜的入睡。

(3)養成注意個人衛生和環境衛生的良好習慣。

(4)堅持飯前便後洗手,並知道要節約用水,洗完後及時關水籠頭。

(5)有自我控制飲食的初步意識和能力。

(三)學習習慣及自我保護

(1)能在活動中始終保持正確的看書和寫字,畫畫的姿勢。

(2)愛護學習用具,能自己整理學習用具。

(3)知道陌生人不可輕信的道理。

幼兒年度工作計劃 篇5

1、 幼兒園要求各班 教師利用宣傳欄向家長、幼兒服務承諾,使 教師的工作受到家長嚴格的監督,以良好的師德形象服務於家長、幼兒,以良好的榜樣做出表率,辦出家長滿意的放心園。

2、 加強理論學習,購買和訂閱幼教雜誌刊物,學會收集信息資料,瞭解幼兒教育的現狀和發展趨勢,在“與時俱進”的思想指引下,用專業理論指導具體工作。

3、重視在教育實踐中促進教師專業化成長的方式與策略的研究,繼續借助一課三研形式,以老帶新,在教研活動中開展探討、觀摩、對話等多種形式的培訓學習,結合自身實踐進行反思總結,開展研究性、探討性、常規性教育實踐活動,促使不同能力的教師都有所提高。

4、有計劃地培養青年教師,給她們壓擔子,鍛鍊能力,挖掘潛力,使她們儘快成長起來,成爲園內的骨幹教師。

(1)、開展“一幫一”師徒結對幫教、“教改之星”、師德之星、勤奮之星評比活動。

(2)、針對教學難題,觀摩優秀教師的示範課。

(3)、多聽青年教師的隨堂課,多具體指導。

(4)、自學《綱要》等理論和優秀教案,養成作讀書筆記和收集資料的習慣,定時檢查和交流分享。 (5)、提供外出學習的機會,要求在別人的研討中積極發言和鍛鍊自己,回來後進行總結歸納,向大家作書面和口頭的彙報,或者再現活動現場。

5、結合黨支部活動,充分運用黨、政、工會的合力,凝聚人心,塑造精良教師羣體,構築二幼團體精神。以“誠心、熱心、關心、細心、耐心、用心”來溫暖關懷每一位幼兒,使他們感受到大家庭的溫暖。、

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