【熱門】幼兒工作計劃彙總5篇

光陰迅速，一眨眼就過去了，又將迎來新的工作，新的挑戰，現在的你想必不是在做計劃，就是在準備做計劃吧。你所接觸過的計劃都是什麼樣子的呢？下面是小編整理的幼兒工作計劃6篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

幼兒工作計劃 篇1

新的學期馬上開始了，在新的學期中我很榮幸被領導分到爬爬班，以前在這個班待過一個多月，所以對這個班的孩子還是比較熟悉，爲了提高幼兒學習和遊戲的積極性，以下是我對本學期工作和個人要求上的一個計劃和目標

一、個人學習方面

嚴格要求自己，要遵守園裏的規章制度，積極認真地投入工作。認真參加園內的政治學習，以學習精神爲工作的動力，不斷更新思想，時刻以一個優秀教師的標準來要求自己。積極向老教師學習工作經驗和教學方面。

二、工作方面

要認真寫每一篇教案，爲孩子們認真的上好五大領域的課程，及時完成網站方面的工作，不拖延。對工作做到主動、積極、踏實，勇於承擔責任。及時配合主班老師和生活老師認真積極的做好班裏的相關工作，並對幼兒有愛心、耐心，能細心地觀察幼兒，努力做到對每個幼兒因材施教，給孩子創造一個舒適、優美、良好的生活和學習環境。跟幼兒建立一種平等、尊重、信任的關係，視孩子爲自己的孩子。

三、家長方面

對家長熱情，及時向每個家長了解幼兒在家情況，並向家長反饋幼兒的信息，加強互動。要主動與家長多溝通，得到家長的肯定，以便於自己的工作。

四、個人努力方向

1、再多點愛心，多一些耐心，使孩子在各方面有更大進步。

2、續抓好班級的常規工作，使得有更好的班風班貌。

3、加強自身基本功的訓練。

幼兒工作計劃 篇2

一、指導思想：

以《幼兒園教育指導綱要》爲依據，在**中心學校的指導下，繼續深化教育教學改革，關注幼兒，關注幼兒的發展，抓住教育的每個細節，進行教學有效性的研究，加強教師隊伍的建設，提高教師的整體素質，積極構築園本特色。

二、工作重點：

1、結合本園實際，找準定位，努力辦成面向大衆的優質幼兒園。加強幼兒園的常規管理工作，明確各自職責，細化各層次的管理，使各項制度落實到位，提高辦園質量。提升團隊意識，通過激勵、溝通等方式，營造教師間勤于思考、樂於分享的良好工作氛圍，塑造幼兒園和諧向上的整體形象。

2、使每位教師樹立"以幼兒發展爲本"的教育理念，建立有利於幼兒發展的過程性評價機制，在課程安排的合理性和實效性方面作有效的探索。本學期繼續進行生成課程的研究與實踐，並給予班級自主發展的空間，並能通過不同的方式進行展示，鼓勵教師善於思考、敢於創新，凸現班級特色，在班級管理方面再上一個臺階。

3、加強教科研工作力度，以"幼小銜接"爲主要研究課題，從幼兒、家長方面着手，幫助幼兒作好入學的生理和心理準備。保持和發揚已有的特色，如英語和信息等方面，積極開展同題研究的教研活動，盡力挖掘教學活動的有效性，營造認真鑽研的教研氣氛。

4、進一步樹立服務意識和競爭意識，探索多種家園聯繫方式，引導家長介入到幼兒園的課程建設中來。

5、加強後勤工作的指導，使後勤工作更好地爲教育教學服務。

三、具體工作內容：

（一）教育教學工作方面：

1、加強學習，提高教師實施素質教育的能力和水平。

結合當前教改"課堂教學有效性"的主旋律，瞭解其含義有更深廣的註解：有幼兒參與的活動皆有教育因素，與幼兒接觸的各類人羣皆能成爲教育者，因此我們的任何活動、與幼兒接觸的各類人羣的所言所行均要思考"成效"、"高效"的問題。堅持將課程貫穿於幼兒園的一日活動中，以幼兒的生活、學習、體育、遊戲等環節來實施課程，深入研究幼兒課程體系，靈活實施，系統安排，綜合考慮幼兒的一日活動，使幼兒的多方面發展落到實處。通過深入地學習、自覺地反思、不斷地剖析，使更新的教育觀念在具體的教育行爲中顯現出來，教師能在探索過程中研究幼兒教育過程、研究自我、充實自我，並逐漸向研究型、創造型的終身學習者的角色轉移。提高教師的思辨能力，組織教師參加隨筆評比和"我與奧運"的徵文比賽。強調活動中的觀察、分析、記錄，活動後的反思、評價和對下次活動的調整。本學期課程繼續以預設與生成相結合，教師要"尊重幼兒"，做到細心地觀察幼兒的一言一行及其細微的情緒變化，耐心地傾聽他們的訴說，平等地與他們對話，理解他們的思維方式、學習方式和行爲方式。改變以前教師對於"如何教"考慮得多，對幼兒"如何學"考慮得少，而更多考慮到幼兒"如何學"、"如何主動的學"、 "愉快的學"，真正做到尊重孩子， 讓幼兒在學習過程中促進情感、態度、能力、知識、技能等多方面的發展。

2、進一步明確各項規章制度，認真學習區"六認真"標準，深化、理解、落實，加強考覈對照，增強教師工作的責任感和使命感。要求教師在日常工作中做到"人到、心到、眼到、手到"，杜絕體罰和變相體罰。關注個別差異，滿足發展中的不同需要，促進每個幼兒在原有水平上有所提高。開展"六認真"檢查，定期檢查與隨機抽查相結合，特別是隨班檢查，做到有記錄，有反饋。做好資料的整理和收集，迎接幼兒園年審。

3、積極開展園內教研活動。加強幼兒一日活動的研究，以遊戲爲幼兒的基本活動，寓教育於各項活動之中，注重活動的過程，真正優化幼兒的一日活動。在教育內容的選擇上，從兒童生活經驗出發，關注兒童的興趣，引導兒童積極主動地參與活動，爲他們提供選擇和創造的機會。創設與教育發展相適應的良好環境、條件，重視班級區域活動的開展，多給幼兒提供自由表現的機會，有目的、有計劃地發展幼兒各方面的能力。切實開展好"幼小銜接"主題教育活動，通過多種形式的宣傳教育，讓家長和幼兒能進一步瞭解善耕、熱愛善耕，注重日常活動中幼兒良好學習習慣的培養。爲區同題開課及教師基本功競賽作好準備。根據上級要求，加強幼兒園信息化的建設。（詳見幼兒園教研活動安排）

（二）家長工作方面。樹立爲家長服務的思想，尊重每一位家長，樂於爲家長解決後顧之憂，做好早晚晚護導值班工作。

通過各種形式增進家園之間的溝通，在 "細、實"上下工夫，發揮櫥窗、家長園地、班級博客、家校通的宣傳教育作用，注意內容形式的實用價值，做到更換及時。增進與家長溝通的主動性，尊重每一位家長，及時瞭解家長的想法，並作出反應，在教育方面作出有關針對性地指導。本學期將召開家長會、邀請家長來園參與園內主題活動等，充分挖掘可利用的家長資源，鼓勵和發動家長參與到幼兒園的課程建設中來。

（三）保育後勤工作方面。

始終將促進和保證幼兒的身體健康、生命安全放在工作首位。向幼兒宣傳基本的健康方面的知識，培養良好的生活衛生習慣，增強自我保護意識。注重日常生活的觀察，照顧到個別差異。

做好教師和阿姨後勤保育方面的指導培訓工作，規範操作，提高保教質量。根據季節變化及時增減午睡室的被褥，定期進行洗曬、消毒。制定科學合理的食譜，把好食品質量關和餐具的衛生關。季節交替時注意做好傳染病的預防工作，保持室內通風，環境整潔。對照要求，認真做好保健臺帳。（詳見幼兒園保健計劃）

（四）環境創設方面。

1、園內注意創導和營造自由安全的心理空間、快樂相融的人文集體，形成團隊協作精神，提高工作效率，共建愉快工作氛圍。

2、爲幼兒營造快樂、自主的學習生活氛圍，真正體現我園的辦園承諾：真誠服務於每一位家長，真誠熱愛每一個孩子。每位教師做到愛崗敬業、爲人師表、教書育人。

幼兒工作計劃 篇3

一、指導思想：

全面貫徹實施《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》，更新教育思想，大膽改革，努力開創教育的新局面。以高度的責任感，認真完成本學期的工作目標和任務，爲創辦特色幼兒園而努力。

二、主要目標：

認真落實幼兒園各項管理制度，完成本學期的教師培訓、招生及教學、保育等工作目標；抓好雙語藝術教學，促進幼兒全面發展；做好對外宣傳，實現生源的穩步增長，更好地體現我園的辦學質量與特色。

三、工作安排：

八月份：

1、全園教師、保育員崗前培訓，學習各項規章制度和崗位責任制度，進行師德教育；

2、根據《幼兒園教育指導綱要（試行）》，聯繫本園幼兒發展水平，制定班務計劃、教學計劃、個人工作目標等。

3、全體工作人員進行體檢。

4、繼續完善幼兒園環境佈置。

5、檢查園內環境、衛生、個人簡歷安全設施，對開學準備工作做全面檢查。

6、新編幼兒體操，學習幼兒手指操。

九月份：主題活動《親親一家人》

1、全面接近、瞭解幼兒，穩定新生情緒，加強幼兒常規訓練。

2、成立興趣小組，制定教學計劃並開展活動。

3、組織“慶教師節”活動。

4、小班家長會。

5、成立“家長委員會”，並召開第一次會議。

6、全園幼兒身高、體重測評。

7、全園師生學習幼兒廣播體操。

8、英語教學抽查。

十月份：主題活動《好吃的水果》

1、《祖國祖國多美麗》的攝影、繪畫展。

2、教師優質課評比。

3、教師故事會。

4、學具課教學指導與抽查。

5、社區活動。

十一月份：主題活動《秋天》

1、組織幼兒秋遊。

2、舉行“家長開放半日”活動。

3、全園教師中段工作小結交流。

4、開展“家長助教”活動。

5、特色教育抽查。

十二月份：主題活動《服裝的變化》

1、識字與閱讀表演。

2、聖誕英語沙龍會。

3、全園教師教案與《寶寶手冊》觀摩交流活動。

4、常規教學抽查。

5、親子活動“快樂新年”。

元月份：主題活動《玩具總動員》

1、召開第二次“家長委員會”會議。

2、家訪活動。

3、家長育兒經驗交流會。

4、對本學期的工作進行全面總結。

5、熱門思想彙報做好假期安全教育工作。

6、對全體教師、幼兒進行評比表彰活動。

7、清點財產、資料歸檔。

幼兒工作計劃 篇4

一、情況分析：

1、發展優勢：

上學期我們始終把“保育”和“教育”作爲幼兒園發展和幼兒健康成長的雙翼，並駕齊驅。在優化設施設備的基礎上，不斷完善保育管理工作，調整衛生保健管理措施，在總務主任、保健的引領下，注重圍繞保育工作問題開展研究和培訓，提升了“三大員”的安全知識、規範操作水平和“保教融合”能力。此外，在肥胖兒矯治的專題研究、健康宣教、膳食營養工作方面不斷積累經驗和成果，助推了幼兒的健康成長。

2、存在問題：

(1)特殊兒童管理的有效性有待於進一步提高。

原因：家長配合管理欠佳；教師主動管理意識不足，不能真正體現“全員參與”、“家園配合”、“三位一體”的管理模式，保育員管理的積極性和主動性還有待遇提升。

（2）“三大員”專業化水平有待提高。

原因：大部分保育員參加保育工作時間短，職稱低（大部分是初級水平），基礎知識與基本技能水平相對於偏低；保健老師指導能力也有待於提高。

（3）保健組參與的工作比較多，管理的事情較繁瑣針對保育、營養指導能力明顯薄弱。

二、指導思想：

繼續深入貫徹本學期松江區兒保所、疾控、幼兒園提出的任務與要求，以《上海市兒童保健工作常規》、《合格保健室標準》和《母嬰保護條例》爲準繩，圍繞本學期幼兒園園務工作計劃中的衛生保健工作要點, 對照上海市示範園的標準和要求，以優化保健指導方式、攻克薄弱爲核心，以肥胖兒、超重兒童運動管理爲重點，進一步優化完善體弱兒童管理，努力實現“三大員”工作的同步優質發展，爲幼兒園的今後工作做足準備。

三、工作目標：

積極貫徹落實“醫教結合”的理念，注重“三大員”日常操作規範的常態化，繼續以“一日活動中的保育”、“家園合作共同實施單純性肥胖兒運動管理的實踐研究”爲專題開展研討與學習，不斷提高“三大員”專業素養，使保育工作體現範化、靈活和科學。

1、進一步強化保健管理，實行組長輪崗制，藉助保健組學習研討活動及組長帶教方式，助推新組長及新保育員快速成長，提高保健教師的指導能力。

2、以“上海市托幼機構保育工作手冊”的進一步學習與落實爲抓手，進一步查找“三大員”工作中的薄弱，強抓常規工作的有效性和常態化，提高“三大員”“說”、“寫”及思辨能力。

3、進一步強化“家園合作”、“三位一體”的管理模式，細化肥胖兒運動管理要求，提高肥胖的好轉率。

四、主要任務與措施

1、紮實保健常規工作。

（1）、嚴格執行健康檢查制度，促進幼兒健康成長。

繼續做好幼兒的健康檢查，完成幼兒的“六一”體檢、視力與尿常規、血常規的檢查，保證各項檢查、體檢率達95%以上，並及時做好登記、統計和結果分析，掌握全園幼兒健康狀況，將體檢結果及時反饋給家長和班級保教人員，體弱兒童按要求開展矯治工作；做好教工每年的定期體檢，對新進工作人員和實習生，要先體檢，合格後持“健康證”方可上崗，體檢率達100%；在崗工作人員體檢後做好登記，體檢率達100%，對有疾病的人員督促就診和複查，健康證與工作人員相符。

（2）認真做好日常檢查，保證幼兒安全健康。

認真做好幼兒每日的晨檢檢查、午間檢查和全日觀察，做好缺席幼兒、因病缺勤教工的家訪，並指導保教人員做好全日觀察（尤其是幼兒起牀時的協助午檢）、異常情況的觀察、處理與記錄，在每天的15:00以前完成網絡直報，網報情況要與班級出勤點名一致，保育員每天8:30――9:00營養室登記出勤人數。

（3）嚴格執行衛生消毒隔離制度，杜絕傳染病的流行與爆發。

按《上海市托幼機構消毒隔離工作常規》和20xx版的《中華預防醫學會消毒學會托幼機構消毒方案》開展幼兒園的消毒隔離工作。貫徹“預防爲主”的方針，督促指導各類人員做好各環節的預防性消毒工作；發生傳染病後及時、正確處理。同時根據不同季節和傳染病的流行情況，有針對性的對教職工、家長、幼兒進行有關知識的宣傳與指導，杜絕傳染病的流行與爆發。

（4）做好常見病的預防和營養性疾病的矯治及五官保健

加強體弱兒童的管理，按上海市兒保所的要求，重視對各類特殊幼兒的跟蹤與管理，在課題的引領下，不斷優化管理措施，研究營養不良、貧血兒童食療食譜的有效性，優化管理措施；此外，重視對問題兒童、心理偏差兒童的矯治和疏導，針對不同羣體的特殊幼兒開展各類家園配合指導活動；繼續認真做好五官保健工作，指導幼兒合理用眼，定期檢查班級光源及幼兒用眼衛生；指導幼兒堅持餐點後漱口、早晚刷牙，減少視力不良、齲齒的再發生。聯繫眼科醫生來園講座，探索“醫教結合，促進幼兒健康”的有效性，在其指導下，推薦弱視訓練內容和材料給家長，通過“家園配合”促進幼兒的視神經發育，提高視力保健的成效。

（5）做好幼兒膳食管理，保證營養素的合理攝入。

科學制定幼兒帶量菜譜，加強規範切配、主廚合理烹飪的指導和檢查。合理使用膳費，倉管掌握月幼兒伙食收入和周伙食支出，每週五與保健老師溝通，做好伙食費調配，結餘與超支必須控制在2%；合理使用調味品，調味品的支出必須與每天的帶量食譜相符合；營養員繼續加強食品衛生管理，嚴格執行生食“三驗收”、熟食“兩驗收”、“熟食留樣”制度，發現問題，及時協調處理；同時通過崗位練兵等手段在日常中提高營養員撿西切配、烹飪水平，同時通過召開定期的膳管會、幼兒菜餚品嚐等活動，積累並彙編我園幼兒喜愛的“藍幼寶寶四季營養水”；加強對營養性疾病幼兒和特異體質幼兒的飲食管理，編排與每週食譜同步的帶量營養加餐食譜，保健老師同營養員一起嘗試通過多途徑進行營養烹飪的學習，從營養加餐開始，力爭提高加餐質量，達到營養性疾病管理的有效性。

（6）落實安全制度，保證幼兒生命安全。

協助總務主任做好幼兒園的安全管理工作，落實各環節的安全要求，保證設施設備的安全和人員操作中的安全，每週五組織保育員組長一起檢查指導；加強對教工、幼兒及家長的安全教育，尤其注意三大員操作過程中的安全問題，杜絕操作過程中事故的發生，保健老師利用電子屏幕定期播放安全教育內容，將幼兒急症救助普及到所有幼兒家長，提高家長科學育兒能力。

（7）注重健康教育，嚴格防控宣傳到位。

繼續通過每週陽光保健小廣播、每月健康宣傳欄等措施，將“醫教結合”的理念滲透到全園的健康教育活動中。以“疾病防控、健康教育”爲抓手，開展全體保教人員的知識競賽或培訓、家長宣傳教育活動，提升科學、健康、自我保護的意識和能力。

2、突破保健重點工作。

（1）精細管理機制。

根據上學期保健管理中的問題，完善保健管理，實行保健引領下的管理模式，每月突出指導管理重點，落實保健崗位責任制；充分發揮保健老師和保育員、營養員組長的引領作用，修訂並完善《保育員操作手冊》，引領三大員做到規範操作、配合默契，營造積極肯幹、專業素養高、愛崗敬業的工作氛圍，以提升保健工作的有效性。

①、建立保健組研討學習內容：通過系統帶教，快速提高保健助理的業務水平。

②、繼續兩週一次的保育員、營養員研討活動（活動安排見保育員、營養員園本培訓安排）。

③、兩大員組長月彙報制度：總結月工作落實情況和存在的問題，通過發現問題，提高思辨及管理能力。

④、組長操作展示：雙週週四組長在組內展示保育員規範操作（時間控制在30分鐘），每次一個環節。

⑤、月考覈制度：在不定期情況下，由保健老師及組長進行隨機檢查。

⑥、周“你問我答”制度：保健老師和組長每週對其管理指導人員進行基礎知識的問答，通過“一問一答“形式，提高表達能力。

⑦、日“檢查指導”制度：保健老師合理利用“一日四進營養室、兩進班級”機會，善於發現問題，提供及時的指導。力圖通過以上活動安排，提高保健管理的有效性，在短時間內，使“三大員”專業化水平迅速提高

（2）優化保育管理，助推保育員均衡發展。

①繼續開展以保研活動爲主要形式之一的學習與研究，開展不同組室、不同內容的學習與討論，在學習內化“上海市托幼機構保健工作操作手冊”的基礎上，以“優化幼兒一日活動中的保教配合”專題研究爲抓手，捕捉幼兒一日活動中存在的問題，開展尋找問題――思考對策――調整行爲的活動，使保育工作體現“規範性、科學性、靈活性”，以問題發現、案例分享等形式提高保育員的專業化能力與水平，有效促進幼兒的全面發展。

②藉助上學期保育員對保育員指導及學習，加強幼兒生活活動中的保育管理，加強管理細則，助推遊戲、學習、運動中的管理水平，有效提升服務水平。同時，鼓勵“三大員”由“被動集體學習”向“主動自主學習”轉變，繼續組織保育員系統重溫《初級保育員教材》（第一到五單元，並於期末進行知識測試）。

③開展以應知、應會及案例分析爲主要內容的業務比武活動，引導全體主動學習、規範操作、善於思辨，以良好的職業道德促進業務水平的提升。

④塔建保育員互學交流平臺，通過交流、互動，感受不同組室的工作氛圍，調整工作策略，在輪崗―互動―學習―傳幫的實踐過程中，提高了保育員整體能力的提高，實現保育工作的規範與科學.

（3）強化課題研究，深化肥胖兒運動管理，穩步提升管理的實效。

以肥胖兒童運動管理爲主題，保健老師引領，深入瓶頸問題的研討與實踐。

①. 開展“家園合作，做好肥胖兒童管理的實踐研究”課題研究，形成“家園配合、全園參與、三員聯手”的管理模式。

②.藉助兒保醫生的定時來園助教、家長講座及肥胖兒童管理座談會，提高家長配合管理的意識與能力，定期家園溝通，瞭解幼兒飲食、睡眠、運動、疾病等情況，分析進步與無效原因，共同制定切實可行的管理措施，提高管理效果。

③.組織開展“寶寶在運動”活動，繼續針對肥胖兒童開展集體運動、區域運動中的運動模式，提高肥胖、超重兒童的運動能力和運動興趣。

④繼續重視肥胖兒童的心理護理，期末組織肥胖兒童親子運動會、肥胖兒童體育比賽、趣味知識競賽等活動，邀請班主任老師設計比賽內容，以提高肥胖兒童參與管理的`積極性。

⑤開展“三位一體”的肥胖兒童、超重兒童運動管理，總結、傳授經驗，通過實踐、反思與總結，助推肥胖兒童管理的有效性。

五、每月工作安排

省略

幼兒工作計劃 篇5

一 指導思想

我園教科研工作計劃的指導思想是：以《江蘇省學前教育條例》爲依據。緊緊圍繞“爭先創優，科學發展，人民滿意”這一總體目標，以進一步解放思想，創新教育方式，規範常規管理，提高課堂質量，加強課程研究，優化課題研究，提升教師素質爲出發點，努力開創教育教學工作新局面。

二 主要工作目標與措施

（一）根據園部實際，抓實常規管理

1、重溫常規細則，提高思想認識

爲進一步規範教育教學管理，規範教師教育行爲，確保教育質量的提高和幼兒健康的成長。一開學我們就要組織全體教師和保育員重溫《教師一日活動行爲規範》，學習《專用室活動管理細則》，加強對科學發現室活動的指導，通過組織學習，提高思想認識。

2、加強督促檢查，規範教育管理

通過園部對一日活動中各環節的督促檢查，行政值班人員的巡視和指導，加大常規管理評比的力度，調動教師工作的積極性與主動性，評出真正的常規管理先進班集體。促進教師在班級管理，一日行爲規範，文明禮儀衛生，生活習慣等方面規範操作。本學期要重點對幼兒戶外活動的組織指導，材料準備和課堂教學的準備、組織活動的形式等方面作不定期的抽查，全體保教人員要遵循幼兒身心發展規律和教

育規律，堅持保教並重，組織豐富多樣的活動，注重活動的生活性、遊戲性、和趣味性，滿足不同年齡段孩子感知、體驗、探索的需求，以保護和培養學齡前兒童的興趣、想象力，發展智力、能力爲最終出發點。嚴禁對幼兒進行漢字讀寫訓練和數字書寫運算訓練等小學化傾向，嚴禁對幼兒進行看護式的保姆化傾向，嚴禁對幼兒進行體罰與變相體罰等違背幼兒成長規律的教育教學行爲，讓幼兒園真正成爲幼兒健康成長的搖籃。

（二）加強課程研究，提高課堂教學質量

1、抓科學學科的研究。

本學期我們要繼續對科學學科作深入的研究，尊重科學規律。探討科學教學方式方法與過程的創新，在教師中開展科學好課評比，注重探索性研究，特別是在選材、目標的定位、過程設計等方面作深入的思考，要根據孩子的年齡特點和學科本身特點，設計成探索、互動、操作、趣味性強的活動，在教學方法和細節上加以研究，在提高教學質量上下功夫，園內推出一名科學素養好的教師，參加雙溝鎮科學好課評比活動。

2、抓區角遊戲的研究

遊戲是幼兒的天性，是幼兒喜歡的活動。根據幼兒園的實際，本學期我們對如何組織幼兒開展區角遊戲，遊戲材料的投放，遊戲過程的指導策略等方面作深入的研究，大組引領，請骨幹教師作這方面的講座，年級組結合實例開展多形式的研討，骨幹教師的示範引領等探討有效的區角遊戲指導策略，提高區角遊戲質量。

3、抓常態課的研究

上好每一節常態課是提高課堂教學質量的關鍵，教師要把更多的精力放在常態課的研究上。要以遊戲或操作、探索等形式爲主要活動導向，創設良好的學習環境，讓幼兒在積極、愉快的氛圍中進行自主、合作、探究性學習，提高教學活動的有效性。園領導、年級組長要經常進班聽常態課，發現問題及時交流，確保教學質量的全面提高。

4、創設和諧的育人環境

環境創設要體現特色、體現課程、體現課題。主題牆飾要體現以幼兒爲主體，要留下教育的軌跡。體現教育性、藝術性、生態性爲一體的和諧育人環境。

（三） 抓好園本培訓，強化隊伍素質

《國務院關於當前發展學前教育的若干意見》中明確指出：幼兒教師隊伍整體素質有待提高。爲此我們結合幼兒園實際，採用多種形式多種途徑抓好教師的培訓工作，切實提高全體教師的整體素質。

1、積極參與教師繼續教育

全體教師要積極參與各級各類培訓、外出學習、聽課等活動，自學幼教理論文章，不斷更新教育觀念，提高理論素養。

2、加強新教師的培訓與考覈

爲讓全體青年教師再上一個臺階，一方面繼續履行“青藍工程”師徒結對活動協議，發揮師傅的傳、幫、帶作用，帶領青年教師快速成長；另一方面要通過自身的努力不斷提高教學基本功。

3、加強骨幹教師的培養。

骨幹教師在幼兒園的教育教學、科研等方面起着非常重要的作用，是老師們學習的榜樣。幼兒園會爲她們的成長搭建平臺，提供各類外出學習、培訓、聽課等機會。鎮級以上骨幹教師要積極參加教科研活動，做各項研究的先行者，主持園本教研活動，進行講座引領，用先進的理念指導教師，帶頭上示範觀摩課，同時要加強自身的學習，提高理論素養，善於總結提煉成功的教育教學經驗，每學期爭取有多篇論文發表或獲獎。