天底下的父母都是這樣，不管有錢沒錢，都不想給子女添麻煩，日常開銷、生病住院，很多時候，父母都默默地把責任承擔下來了，不跟我們講，怕我們操心。而我們卻把這一切都當成是理所應當。
父母爲孩子的成長付出了心血和精力，孩子長大後，父母也老了，正是回報父母的時候。
一個人進入職場後，自然就有條件回報父母了，成家立業，愛情事業雙豐收是每一個職場人的願望，對於很多人來說，職場就是一條皮鞭，不斷地抽打自己向前進不被淘汰，靠自己的勞動和雙手賺錢，房子和車子成爲了現代職場人的標配，甚至愛情也需要這兩樣爲基礎，90後是職場的新生代和主力軍，買房子一度成爲這個年輕職場羣體的巨大壓力，對於很多人來說還是有點困難的。
然而，現實中還有很多人依舊在啃老，讓父母的血汗錢承擔壓力。我們不免要問，你工作到底是爲了什麼？你掙的錢都哪裏去了？你給父母錢了嗎？每個月給父母多少錢？這個問題曾在社會上引發討論。而且，現階段很多家庭都是標準的421家庭結構，2個年輕人，4個老人，1個孩子。也就說，兩個獨生子女要贍養4個老人，就憑小兩口的工資，真的很吃緊。
還有很多剛剛走上工作崗位的年輕人，房租、吃飯、交通費、通訊費......開支遠遠大於收入，每月靠螞蟻花唄度日，能養活自己就不錯了。那麼面對這個壓力極大的社會，在面試時：如果HR問：“如果將來你買房的話，會用父母的錢嗎？看如何巧妙回答！
面試的第一位求職者：
之前的工作是一家工廠流水線的職員，一個月的工資大概在5000元左右，面試官簡單問了幾個問題之後，面試官緊接着問：“如果將來你買房的話，會花你父母的錢嗎？”這位面試者的回答是：我覺得多多少少都應該會用的吧，畢竟自己沒有那麼多的錢。面試官聽了這樣的回答覺得並不是很滿意，但是最終還是將他待定了。
面試的第二位求職者：
之前的工作是做銷售員，工作很累，也不是自己喜歡的工作，面試官簡單問了幾個對於工資的要求的問題之後，最後面試官同樣問：“如果你買房的話，會花你父母的錢嗎？”這位面試者的回答是：肯定是會花的，不花他們的錢，自己沒有辦法沒有能力買房子付首付。面試官聽了這樣的回答覺得很一般，也是讓他回去等通知。
面試的第三位求職者：
是一位90後，之前是一家服裝店的普通員工，面試官簡單看了兩眼簡歷之後問，問了這位90後對於工資的要求之後，面試官認爲還可以，符合公司的薪資標準。最後面試官問：“如果你自己買房的話，會用父母的錢嗎？”這位90後的回答是：父母養了我們那麼久，一生無以爲報，最好的就是有一個安穩的住所，這房子的錢我是絕對不會用他們的錢的；但是如果用借的方式，在一定的時間段歸還給父母還是可以考慮一下的。這位90後的回答不是很完美，但是很符合實際，一方面體現了父母爲自己的付出，知道父母不易，理解父母。面試官認爲他的回答不錯，當場就錄用了他。
