工作怎樣才能提升自己，走出校園，走進社會，則是職場的剛剛開始，也是成長生活、工作的較量纔剛剛開始。那職場新人怎麼樣才能讓自己步步高昇呢接下來便詳細介紹工作怎樣才能提升自己。
一、瞭解自己，重新給自己定位
1.知己知彼，百戰不殆
瞭解自己的優點，做自己擅長的事情，利用自己的優點來增強自我價值。知道自己的缺點，比如工作效率低，時間管理低效，可以找時間管理方法類的書學習，給自己設定一個目標，短時間內聚焦目標，按照計劃執行，直到這個目標完成。
2.工作能力是什麼？
很多人都在講工作能力，工作能力到底是什麼呢？其實，工作能力就是能做好一件又一件小事情的能力，工作能力的差距就在於你處理事情的細節。
曾有過這樣的例子，老闆交給A和B同一個任務，預約項目合作方到公司洽談合作事宜。A聯繫對方，得到的答案是暫時不確定有沒有時間，隨後A直接彙報老闆，對方可能暫時沒時間。
B的做法是，與對方聯繫後，先了解對方的行程計劃，和他商量約定時間，確認出差的人數和接機時間，差旅住宿和交通的需求等項目合作信息後，將信息反饋給老闆。
最後，老闆將這個項目交給了B負責，從A和B做事的細節，可以看出B的工作能力明顯高於A，所以說，工作能力就是你做好每一件小事情的能力。
3.做好簡單的事，取得領導信任
大多領導的想法是：如果很簡單的事情你都做不好，重要的事情怎麼放心交給你。那應該怎麼做纔會取得領導信任呢？其實，只需要堅持一個原則就是：小事堅持做，小事細緻做，小事條理做。
在日常工作中，經常會發生類似A和B的事情，B同事的做法就值得我們去學習，從小事做起，做好簡單的事情，把領導交辦的任務出色完成，就是在慢慢積累領導的信任度。如果你認真做好每一件簡單的事情，將每一件小事都做到極致，就是在培養自己細節的處理能力。
二、不怕事，多幹實事
1.不怕事，不計較
複雜困難的事情，比重複簡單的事情更有價值，工作遇到的困難當作學習的機會，把工作當作自己提升能力的途徑，主動選擇挑戰困難，這個過程鍛鍊你制定定目標、管理目標的能力，以及你的執行力，意志力和溝通協助能力等，積累你解決麻煩的經驗。
工作中你解決的每一件事情都是你的經歷，是你的財富，就算出錯也不要怕，只有先出錯，才能少出錯，到最後不出錯。
2.少說廢話，多幹實事
工作方法是在實際工作中點點滴滴積累起來的，如果沒有實實在在的工作體驗，那還談什麼提升工作能力，對待工作有不推三阻四，不找任何藉口，不計較得失，不怕吃虧的態度，少說廢話，多幹實際工作。
三、堅持學習，不斷總結和思考
職場是既是一個大染缸，更是一所社會大學，不論你是剛進職場的小白還是職場的熟人，學習是提升個人能力的唯一方法。
1.取長補短，堅持學習
遠離負能量的人，向積極向上的人學習，取長補短，向職場優秀的人學習，把他當成你的師傅，學習他的思考模式，處事方法，日常工作中的技藝等等。
比如，你工作從來都沒有計劃，也沒工作日誌，時間也全聽別人的，那麼你就要學習別人如何根據自己的工作內容來制定合理的工作計劃，如何調整自己的工作時間，怎麼記錄自己的工作日誌了。
如果你有堅持寫工作日誌，學會工作計劃的制訂、執行和管理，總結計劃成功和失敗的原因，也就相當於每天做一個覆盤，回顧一整天的收穫和欠缺的地方，便於你能及時找到問題所在，這樣才能獲得持續的'成長。
2.學會思考，找到適合自己的學習方法
不知道你有沒有聽說過“四多”學習法，多讀、多寫、多想、多問，簡單地理解就是，實際工作中，學會舉一反三，凡事向自己多問一個爲什麼，把自己想到的思考的問題寫下來，把問題拆解開，追本溯源，尋找問題的本質，一步步找到問題的答案。
比如通過這樣的方式向自己提問：發生了什麼事情？事情是怎麼發生的？事情的進展是什麼？結果是怎麼樣的？如果是自己，應該如何決策？這個決策有什麼影響？會產生什麼樣的後果？
遇到不懂的問題，先學會思考，向自己提問，然後查詢、收集相關信息進行整理分析，或者找到同事、領導，尋求別人的幫助，向高手請教學習，也是一種快速的學習方法。
作爲普通人想提高工資收入，最快的方法就是提升自己的工作能力，只有自己變得值錢了，掙錢的能力提高了，纔有機會提高收入。
不論你處於何種狀態，選定一個目標現在開始努力學習，學會思考和定期覆盤，提升自己的工作技能，提高自己的賺錢的能力，收入不會太低。
一：生命在於運動，提升精氣神
1.一天上班那麼累了，所以下班回家基本就想攤在沙發上，躺在牀上，最好不餓飯也不遲了。我是女生，所以相對來說更是能躺不坐，能坐不站。
2.但是後來我有段時間我發現，全身沒勁，做事也沒精神；而且一到換季就容易感冒，感覺整個人狀態都不好了。所以我意識到了鍛鍊身體的重要性，第一次深切地感受到“生命在於運動”這句話的含義。如果沒有一個健康的體魄，那麼不管賺了多少錢，生活多麼美好，也是沒有精力去享受的。
3.所以我下班後會抽出最少30分鐘的時間，在小區裏面跑兩圈，或者在運動器械舒展筋骨，然後再回去沖涼吃飯。堅持一個月之後，發現整個人身體硬朗許多，精神也很充沛。
二.學習是人生一輩子的課程，提升知識技能
1.碎片化學習
我會每天利用30分鐘左右的時間，去看一本我認爲現階段對我有用的書籍，例如：心理學，情商學，說話的藝術等。
如果我今晚不想看書了，那我就會選擇背誦一首詩，學幾句英語口語。每天利用一點時間去充實自己，雖然短期內看不出效果，但堅持下來就會發現你的知識量和境界都會有所提升。
2.精細化學習
第二種方式就是精細化的學習一項技能，然後把它修煉成你的硬本領，讓別人想到這個就會想到你。
比如說起相聲你就會想到，郭德綱；一說起主持你就會想到，董卿；一想到中國風的歌曲，你就會想到周杰倫。
身處職場，你可以學習一項能夠提升你能力的技能。比如：提高情商，管理溝通，同事相處之道等。也可以是你未來需要用到的，比如學英語，學鋼琴，寫作，練習書法等等。
我之前公司需要經常做報告，做數據分析。所以我就買了很多有關PPT和Excel的書籍，然後在網上看了很多的教程。
然後應用到我的報告裏，每次都加以優化。後來不管同事還是領導，一想到做報告就會想到我做PPT和數據表格非常漂亮，精細。
三：一小時社交，提升交際圈
良好的人際關係，可使工作成功率與個人幸福達成率達85%以上；一個人獲得成功的因素中，85%決定於人際關係，而知識、技術、經驗等因素僅佔15%。
一個人能到達的高度的有限的，真正能讓你走得遠的是團隊。不管是工作還是生活，良好的人際關係和交際圈，能夠讓你更容易獲得支持和成功。
1、互聯網的`發展能夠讓人共享信息，但同時也減少了人與人之前的溝通和交流。現在人們都習慣了發朋友圈，把自己的生活展示在朋友圈，已經不再像以前一樣發信息打電話。
所以互相都覺得我已經把生活在朋友圈告訴你了，所以互相也沒什麼好說的。但是，不聯繫，朋友就沒有了，感情也會淡。人活一世，離不開朋友的支持和陪伴。所以，每天晚上我都會花最少一個小時的時間去跟同事朋友聯繫，互相分享對方的心情和白天的見聞。
2、我也會在一週之內，抽三天時間，下班之後跟同事一起吃飯，逛街。我們每天見面相處最多的就是同事，上班的時候大家都在埋頭苦幹，真正能彼此瞭解的時間很少。而下班纔是真正能建立關係的時間。
提升你的交際圈，跟同事關係融洽，可以讓你在工作中不會變得孤立無援，大家也能彼此交流做事的心得，共同進步。老闆都喜歡和諧的羣體，而不是有個性孤傲的員工。
其實，下班之後能提升自己的方式很多，培養興趣愛好，練瑜伽修身養性，讀一本好書漲見識等等。只要找到合適自己的，堅持下去，就能從中受益。
一、制定職業規劃
任何一個人都需要有一個自己的職業規劃，而職業規劃不僅僅是將目標設定得越來越高，更是在目標的實現過程中，通過各種努力來完善自己的工作能力。制定職業規劃應該根據自身的情況來確定，包括自身的優勢、短板和目標等。
在確定了自己的職業規劃後，應該通過閱讀相關的書籍、課程等來提升自己的專業技能和業務知識。這些措施可以幫助你更好地適應工作環境，從而提升自己的工作能力。
二、積極參加培訓和進修
現在的工作環境變化非常快，很多新的技能和知識需要不斷學習才能掌握。職場人士應該根據自己的工作情況積極參加培訓和進修，不斷更新自己的知識和技能。
培訓和進修的形式多種多樣，可以通過參加課程、講座、研討會等來提升自己的專業技能和業務知識。同時，也可以通過閱讀相關的書籍、雜誌等來增加自己的知識儲備。通過積極參加培訓和進修，可以更好地適應工作環境，提升自己的工作能力。
三、主動學習和探索
職場人士應該具備主動學習和探索的精神，不斷髮掘新的領域和技能。可以通過多閱讀相關行業的書籍、雜誌等來了解行業發展趨勢，瞭解市場需求和競爭情況，進而學習和掌握相關的技能和知識。
同時，也可以通過與同行的交流、溝通來獲取更多的經驗和技能。在學習和探索的過程中，需要保持持續的學習續和探索的動力，不斷更新自己的知識和技能，才能更好地提升自己的工作能力。
四、多思考多反思
職場人士需要不斷地思考和反思自己的工作，瞭解自己的優點和不足，發現問題並加以解決。多思考可以讓職場人士更好地理解自己的工作，更加有效地解決工作中的問題。
多反思可以讓職場人士從自身和他人的角度去看待工作，發現自身存在的問題並及時加以改進。在工作中，多思考多反思，可以幫助職場人士更好地提升自己的工作能力。
五、提高溝通能力
溝通能力是職場人士必備的一項能力。一個人的工作能力不僅僅是自身的技能和知識，還包括與人溝通的`能力。在工作中，職場人士需要與同事、客戶、上級等進行有效的溝通，交流自己的觀點和想法。
提高溝通能力可以讓職場人士更好地理解工作要求，更好地與人合作，從而提升自己的工作能力。
六，不斷充電技能。
不斷學習：持續學習新技能和知識，可以讓你跟上行業發展的步伐，並增強自己的競爭力。可以通過參加課程、讀書、觀看教學視頻等方式進行學習。
瞭解行業趨勢：瞭解行業的發展趨勢和未來的方向，可以幫助你規劃自己的職業發展，並學習適應未來的工作技能。
培養溝通能力：良好的溝通技能可以幫助你更好地與同事和客戶合作，加強團隊合作和推銷自己的能力。
發展領導才能：即使你不是領導，發展領導能力也可以幫助你更好地管理自己的工作和項目，爲自己創造更多機會和成長空間。
掌握數字技能：數字技能在許多行業中越來越重要，包括數據分析、數字營銷、電子商務等等。掌握數字技能可以讓你更好地適應未來的工作需求。
