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聊天交流思想的好形式

來源:時尚冬    閱讀: 2.33W 次
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聊天交流思想的好形式,交流在日常生活中是很重要的,無論是在生活上還是職場上,都少不了交流,好的聊天交流能讓自己的思想能受到更好的啓發,下面小編分享聊天交流思想的好形式,一起來看下吧。

聊天交流思想的好形式

聊天交流思想的好形式1

1、得來全不費功夫

某市自來水公司經理於希慈有一個獨特的本領,就是聊天。全公司870多名職工,有60%以上的職工他都“聊”過。他體會到,只要到羣衆中去聊一聊,就能找到一些解決困難的辦法。深圳蛇口工業區,每月第一個星期二的晚上,年輕的廠長、經理湊到一起開“聊天會”。他們往往能利用聊天中得到的信息,使企業興旺發達或轉危爲安。有一家帆布廠興辦不久產品銷路就發生了困難。廠長親自出馬,旅差費花了好幾千,還是沒門。一個偶然的機會,在與朋友聊天中獲知某勘探隊急需15件鑽井塔衣,這一信息,挽救了一個瀕臨崩潰的工廠。真是“踏破鐵鞋無覓處,得來全不費功夫”。可見,聊天實在是做思想工作、溝通信息、調節心理的一種較好方式。

2、海闊天空任馳騁

“海闊憑魚躍,天空任鳥飛”。我們可以借用此話來概括聊天口才的特點。

(1)平等互惠,暢所欲言。聊天的參與者之間無長幼輩和上下級之分,地位相對平等。這就易於形成融洽和諧的氣氛。在這種氣氛中,誰也不受拘束,不受限制,大家推心置腹,相互信任,相互啓發,相互給予,平等互惠,暢所欲言。如果交談時脣槍舌劍,劍拔弩張,說話刻薄,盛氣凌人,那是絕對“聊”不起來的。

(2)形式不拘,場地不限。聊天不需要誰發出正式的邀請,大家自願湊在一起便可“聊”起來。人數沒有限制,少則兩人,多則十幾人。沒有主持人,發言也無先後次序,想講就講,想停就停。聊天的時間沒有定規,無話聊十幾分鍾便散了,有話可聊至深夜。參與者來去自由,想來便來,要走便走。聊天的場地也沒有什麼限制,教室、宿舍裏、火車上、河邊、公園、茶館……都可。

(3)話題豐富,輕鬆愉快。聊天的話題豐富多采,氣氛輕鬆愉快,這也是它的一大特色。一般情況下,聊天並無事先確定的內容,也無需就某個問題得出結論或達成協議。因此,參與者的發言常常是即興的,具有很大的隨意性,凡是聽到的、看到的、想到的都可以講,比如:學習上的困難、個人的打算、童年的趣事、名人軼聞……聊天的場面往往呈現出談笑風生、熱鬧非凡的情景。

3、“上乘、中乘、下乘、最下乘”

清人敦誠(曹雪芹的好友)將聊天分爲“上乘、中乘、下乘、最下乘”四個等級,可見聊天也有水平高低之分。高水平的聊天一定是高尚的、愉快的,而且能“聊”出效果爲我所用。能否達到那個水平,那就要看參與者的口才如何了。聊天的口才主要表現在以下三個方面。

(1)善於尋找話題。幾個人在一起聊天,如果誰都感到無話可說,那是索然無味的。此時,如有善於尋找話題的人加入,便可打破尷尬局面,活躍交談氣氛。尋找話題可以從以下幾個方面入手。1、找共同點。有的人很善於從參與聊天者的身上找共同點,並由此引出話題。同行可談談業務上的一些問題,同事可聊聊單位情況,老同學可一起回憶同窗共讀的情景,年齡相近的人,身體狀況、家庭情況也會有許多相似之處。從共同點找話題,說話投機,就越“聊”越對勁。2、就地取材。聊天場地上的任何事件都可作爲話題,問題是要善於發現。比如:牆上的字畫、書架上的書籍、桌上的座右銘、一棵樹、一種花……就地取材,信手拈來,往往會“聊”得輕鬆自在。3、循趣入題。要想聊天按自己的意願進行,最後達到某個目的,循趣入題是一個訣竅。

紐約有一家高級食品公司的總經理,很想出售麪包給紐約一家大旅館。於是,總經理作了一系列的'努力:四年沒有間斷每週一次的拜訪;參加老闆所參加的社交活動;在旅館開房間。但是,這一切並沒有感動“上帝”。後來總經理髮現這位老闆是旅館業協會的主席,而且對協會的活動十分感興趣,從不缺席。他高興極了,第二天便跟老闆“聊”起了協會的有關情況。奇蹟終於出現了:過不了幾天,老闆打電話叫總經理帶着麪包去議價。

(2)善於調節話題。聊天往往沒有一以貫之的話題,而是隨着參與者的興趣經常變換。善於調節話題的人,他能敏感地意識到某個內容不能繼續“聊”下去了,並在適當的時機用適當的語言轉換話題。一般說來,下列三種話題需要調節:庸俗的、乏味的、影響關係的。掌握了調節話題技巧的人,他或是用提問的方式,或是用暗語的方式,或是乾脆單刀直入。總之,他能因勢利導地使交談照自己的想法進行。這種本領,只有口才好的人才具備。

(3)善於寓莊於諧。茶餘飯後,假日工餘,大家沒有思想負擔,在一起聊聊,輕鬆輕鬆,倒也有些樂趣。但是如果每個人都一本正經,有的甚至像作報告似的拉腔拉調,那是非常乏味的。有口才的人,卻善於用幽默風趣的語言創造愉快的交談氣氛,並且往往能讓你在說說笑笑中明白某個道理。

聊天交流思想的好形式2

如何學會聊天?

你的內心真的足夠自信嗎?

自卑和自信之間最大的區別在於這個人很健談。有些人天生就不是內向的,但他們很難與他人交流。這主要是由於缺乏自信心。他們總覺得對方比自己高,並且看到領導者沒有上升。起初,當你遇到比自己更漂亮的人時,你會膽怯。在公開場合,你會臉紅,等等。外表是由於害羞的內向。內心深處缺乏自信。結果是你無法與人交談。你沒有足夠的自信,因爲你自我認同不足,高估他人,低估自己,利用自己的缺點來對應別人的優點。舉個簡單的例子,有一個漂亮的女孩站在你旁邊。你的內心活動是這樣的。哇,這個女孩很好。漂亮,我真的很想和她說話,但我真的太糟糕了,我一定會被她鄙視,或者不做這種事情,這樣的情緒會讓你飽受挫折,與對方溝通不舒服。

我真的不知道對方說什麼

對一個完全陌生的人說些什麼?禮貌地說你好,然後就沒了?當你很瞭解一個人的時候你會說什麼?工作還是生活?天氣,晚餐還是運動?你瞭解這個世界,但另一邊是個大項目,我和他談這個,這太低了,不能奉承他,還有一些人,面對領導,只會爲他們的工作而尖叫。各種嚴肅的詞都像機器人,但如果你突然說:嘿,老闆,你今天的髮型不錯,這次,氣氛會完全不同,每個人都有感覺,每天都沒有人想搬架子,嚴肅的人也會因爲段落笑,所以不管是誰,聊天都是南海以北的廢話。

你不知道對方喜歡聽什麼

與一個人溝通,你害怕說錯句,讓對方不高興,所以你不敢說。這就是爲什麼一個人無話可說的原因。我害怕說錯話,因爲你不知道對方喜歡聽什麼。俗話說:看人說幽靈鬼。這意味着你必須說出其他人喜歡聽到的內容。那麼對方最喜歡的話是什麼?事實上,它很簡單,就是說,另一方對她的興趣感興趣並且接近她的興趣。

其實,你不必害怕犯錯,只要對方感興趣,就不會認爲你錯了。

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