關於餐飲合同合集9篇

隨着人們法律意識的建立，合同的使用頻率呈上升趨勢，合同協調着人與人，人與事之間的關係。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編爲大家收集的餐飲合同9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

餐飲合同 篇1

甲方： ，性別： ，年齡：

住址： 身份證號：

乙方： ，性別： ，年齡：

住址： 身份證號：

丙方： ，性別： ，年齡：

住址： 身份證號：

丁方： ，性別： ，年齡：

住址： 身份證號：

以上各方經友好協商，就共同投資經營餐飲一事，爲明確各方權利義務，達成如下協議：

第一條 合夥宗旨 合夥經營 利益共享 風險共擔

第二條 合夥經營項目和範圍

以上各方共同投資租賃位於深圳市 商鋪，使用“大廚小館”品牌，經營大廚小館 店。

第三條 合夥期限 年

合夥期限爲 年，自 年 月 日起，至 年 月止。

第四條 出資額、方式、期限

1、出資額

甲方認繳 萬元，實繳 萬元，出資方式爲：貨幣出資。佔投資總額的 %。

乙方認繳 萬元，實繳 萬元，出資方式爲：貨幣出資。佔投資總額的 %。

丙方認繳 萬元，實繳 萬元，出資方式爲：貨幣出資。佔投資總額的 %。

丁方認繳 萬元，實繳 萬元，出資方式爲：貨幣出資。佔投資總額的 %。

2、各合夥人的出資，於 年 月 日以前交齊，逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付5%並賠償由此造成的損失。

3、本合夥出資共計人民幣 元。合夥期間各合夥人的出資爲共有財產，不得隨意請求分割，合夥終止後，各合夥人的出資仍爲個人所有，至時予以返還。

第五條 盈餘分配與債務承擔

1、盈餘分配：扣除成本後以純利潤的90%按出資比例分配，剩餘10%作爲。(成本爲房租、水電、員工工資及福利、及經營中產生的費用)2、債務承擔：合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人的出資金額 爲據，按比例承擔。

第六條 入夥、退夥、出資的轉讓

1、新人入夥：(1)需承認本合同;(2)需經全體合夥人同意;

(3)執行合同規定的權利義務。

2、退夥：(1)不得在合夥不利時退夥;(2)退夥需提前 個月告知其他合夥人並經全體合夥人同意;(3)退夥後以退夥時的財產狀

況進行結算，不論何種方式出資，均以現金結算;(4)未經合夥人同意而自行退夥給合夥造成損失的，應按出資金額的2倍進行賠償。

3、出資的轉讓：允許合夥人轉讓自己的出資。轉讓時其他合夥人有優先受讓權，如轉讓合夥人以外的第三人，受轉讓的第三方要由其他合夥人認可，第三人按入夥對待，否則退夥作違約處理。

第七條 合夥負責人及其他合夥人的權利

1、陳興國爲各方合夥人共同推薦的經營管理第一責任人，其權限是：(1)對外開展業務，訂立合同;(2)對合夥事務進行日常管理;

(3)購進常用貨物;(4)支付合夥債務。在日常正常經營中，其他合夥人不得對經營活動進行干涉。

2、其他合夥人的權利：(1)對合夥負責人就合夥事業提出建議;

(2)聽取合夥負責人開展業務情況的報告;(3)檢查合夥帳冊及經營情況;(4)共同決定合夥重大事項。如出現重大分歧按出資比例多數的合夥人意見執行。

第八條 禁止行爲

1、未經全體合夥人同意，禁止任何合作人私自以合夥名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合夥人所有，造成損失按實際損失賠償。

2、禁止合夥人經營與合夥競爭的業務。

3、禁止合夥人再加入其他和本合夥有直接競爭的合夥。

4、禁止合夥人之間簽訂與本合夥協議相關的其他協議。

第九條 合夥的終止及終止後的事項

1、合夥因以下事由之一的終止：(1)合夥期屆滿;(2)全體合夥人同意終止合夥關係;(3)合夥事業完成或不能完成;(4)合夥事業違反法律被撤銷;(5)法院根據有關當事人請求判決解散。

2、合夥終止後的事項：(1)即行推舉清算人，並邀請 中間人(或公證員)參與清算;(2)清算後如有盈餘，則按收取債務、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的順序進行。固定資產，可作價賣給合夥人或第三人，其價款參與分配;不可分物，如不能轉讓，合夥期間算放棄。(3)清算後如有虧損，不論合夥人出資多少，先以合夥共同財產償還，合夥財產不足清償的部分，由合夥人按出資比例承擔。

第十條 糾紛的解決

合夥人之間如發生糾紛，應共同協商，本着有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。

第十一條 本合同自訂立並經各方合夥人簽字之日起生效。

第十二條 本合同如有未盡事宜，應由合夥人集體討論補充或修改。

補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

第十三條 其他

1、如果各合夥人同意註冊有限公司方式進行經營，則各方在本合夥協議的基礎上進行有限責任公司註冊，註冊完成後本合夥協議自動失效。

2、如果涉及合夥解散、分立、清算的重大事項，需經過三分之二以上出資比例的合夥人同意。

3、合夥人如果參與實際日常經營管理，報酬由全體合夥人共同商議確定。

第十四條 本協議正本一式四分，合夥人各執一份，具有同等法律效

力。

甲方：

乙方：

丙方：

丁方：

年 月 日

餐飲合同 篇2

餐飲業用工合同

甲方

乙方 居民身份證號出生日月

戶口所在地省(市) 區(縣)鄉鎮 村

根據《勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.

第一條 本合同 年 月 日生效,年月 日終止。

第二條 乙方擔任 崗位(工種)工作.乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,並即時脫離工作位.甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定 。

第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生,食品安全衛生,服規範,職業道德,職業技能,甲方規章制度方面的培訓.

第四條 甲方加強安全生產管理,建立,健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規範,質量責任以及相應的考覈辦法.乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務質量事故. 乙方違反服務規範,勞動紀律及甲方規章制度,出現服務質量事故,甲方可以根據規章制度的規定進行處理.

第五條 甲方採用以下 形式向乙方支付工資: 月工資,甲方每月日前向乙方支付工資。

第六條 乙方每日工作時間不超過8小時,平均每週工作時間不超過40小時.甲方由於生產經營需要,經與工會和乙方協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時。

第七條 乙方違反服務規範,質量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方相應規定承擔責任.

第八條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

(一) 在合同期間被證明不符合錄用條件的;

(二) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架鬥毆行爲的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

(五)嚴重違反服務規範,損害消費者合法權益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;

(七)違反法律法規規定,被處罰拘留或勞動教養的;

(八)被依法追究刑事責任的.

第九條 乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失.

第十條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任.

第十一條 本合同一式二份,甲乙雙方各執一份，具有法律效力。

甲方： 乙方：

簽訂日期:年 月 日

餐飲合同 篇3

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

乙方承包甲方餐廳，爲明確雙方責任，根據有關規定，本著自願、平等、協商原則，雙方一致同意簽訂以下協議：

一、責任範圍

乙方承包甲方員工餐廳，含食品採購、加工、伙食供應、環境衛生管理、用餐秩序。

二、人員管理

1、食堂人員(含廚師)定期體檢，持健康證上崗。

2、人員工作服須統一服裝，並具備良好的個人衛生習慣。

3、乙方人員在服務時態度要熱情、和氣，嚴禁動作粗暴和惡語傷人，對員工提出的問題做到百問不煩，百挑不厭。

4、乙方應保證足夠的人力，以確保餐廳的正常運行。

5、乙方人嗣在甲方上班，應嚴格遵守甲方有關規章，對蓄意破壞或鬧事者，甲方有權要求乙方對其解僱處理。

三、進貨渠道

1、足點採購，嚴格把好進貨關，杜絕腐爛、變質的食品，不採購假冒僞劣產品。

2、採購的蔬菜做到新鮮、無毒，時限不超過二十四小時，肉類、家禽、豆製品須具有檢疫證。

四、食品加工

1、建立嚴格的清洗、消毒制度，配備消毒櫃，餐具要一洗、二蒸、三消毒，杜絕黴變、有菌食品。

2、蔬菜須浸泡2H以上再清洗加工。

3、熟食加工時須與生食品分開加工，以免交叉感染。

4、廚師炒完菜以後，須把下餐的菜妥善保存，預防變質。

5、合理配備數量，做到不少不剩，剩菜隔夜不得供應。

6、經常瞭解員工口味，徵求員工用餐意見，做出營養與美味俱佳的菜餚。

五、伙食安排

1、早餐：稀飯、豆漿、包子、油條、茶葉蛋等，標準爲元/餐(視情況作調整)。

2、中、晚餐：一葷、二素、一湯、米飯，標準爲元/餐(含調料、燃料、人工費、米飯)

3、夜餐(要比中晚餐好):標準爲元/餐(含調料、燃料、人工費、米飯)。伙食費用視情況經甲、乙雙方協商作適當調整。

4、大葷用量：做到每人每份100克左右。蔬菜用量：做到每人每份300克左右(生菜)。米飯不限制份量，員工可根據自己的食量要求用量。

5、每週五列出下一週菜譜交甲方審覈，並根據季節及行情的變化改變一週菜譜的內容。

六、環境、衛生管理

1、食堂內部必須保持牆面、地面、竈具整潔衛生，做到每餐後一小掃，每天一清洗，每週一大掃，經常滅鼠、滅蠅、滅蚊。

2、食堂人員一律穿整潔工作服、工作鞋，個人衛生做到不留指甲、不戴首飾、不留長

發和鬍子，出售熟食時必須戴口罩。

3、食品加工用具使用過後及時清洗、歸位。

4、冰箱定期清洗、消毒，除異味。

5、工作區域以常通風，除異味，保證食堂空氣清新。

6、員工用餐結束後及時清理殘渣，保持用餐區的整齊乾淨。

七、其他規定

1、乙方供應之伙食須每餐保管樣菜，以供甲方或衛生部門檢查。

2、乙方每日供應量根據甲方的用餐人數作安排，甲方於每週五提供下一週公司用餐人數，甲方變更用餐人數，提前一天通知乙方。

3、乙方若採購腐爛、變質、過期、假冒食品、副食品，造成甲方員工食物中毒及因用餐後造成員工不利，引起的損失由乙方全部負責。

4、乙方爐竈所需燃油或燃氣由乙方自行採購，設備之電力、廚房照明電力由甲方負責。

5、甲方提供廚房設備、物品供乙方使用，若乙方無故遺失或非正常損壞，由乙方負責賠償(甲方提供設備、物品見附表)。

6、乙方結帳提供員工使用的餐券，於每月初5日前交甲方覈對、記帳，並於次月取款。

7、乙方須根據甲方的時間供餐，甲方若調整作息時間，乙方應立即配合甲方調整供餐時間。

8、乙方應爲甲方節約能源，餐後關好水、電，對乙方有意浪費能源現象者，甲方會對乙方做出罰款處理。

9、承包期內，甲方監督餐廳運作，乙方如不按本協議規定事項辦理，甲方評估後有權中止本協議。

10、本協議解釋權在甲方，未盡事宜，雙方協商解決。

八、本協議自______年____月____日至______年____月____日，雙方簽字蓋章後生效，甲乙雙方各執一份。

甲方(章)：

負責人：

日期：

乙方(章)：

負責人：

日期：

餐飲合同 篇4

姓名：

性別：

編號：

××員工餐廳隸屬於××××公司，本合同根據有關勞動法規制訂，適用於本公司聘用的餐廳員工。

××公司員工餐廳（以下簡稱甲方）和先生/女士（以下簡稱乙方），於年月日，就招收/聘用事宜，經兩方協商，訂立本合同。

第一條

乙方自願受聘，甲方同意錄用，本合同自兩方簽字之日起生效。

第二條

試用期：乙方被甲方錄用後，要經過3個月的試用期。在試用期間，任何一方有權提前7天通知對方終止合同。如果甲方提出終止合同，須付給乙方半個月的平均工資作爲辭退補償金。但因乙方嚴重違反合同規定而被辭退，甲方不發給補償金。在試用期間，如發現隱瞞過去的不良行爲或患有不適合在大廈工作之疾病及犯有重大過失，嚴重違反合同者，甲方有權隨時解除合同。

第三條

員工職責要求：甲方有權根據工作需要和乙方業務能力、技術水平和工作表現等安排調動乙的工作。乙方必須遵紀守法，聽從調動，服從分配和管理，並履行本崗位職責，按時完成規定的指標和任務，認真執行本合同和甲方各項規章制度。與甲方簽訂合同後，乙方不能在合同期內受僱於其他任何單位。未經許可，不得兼職甲方以外任何職務。

第四條

工資福利待遇：乙方在試用期間和轉爲正式聘用職工後的工資和資金按其工作崗位和甲方的工資標準及獎勵辦法發給。

1.按國家規定，乙方每年享受元旦、春節、“五一”、“十一”共22天法定有薪假日。

2.按甲方規定享受有薪年假。

3.婚、產、喪、探親假按國家有關規定執行。

4.甲方實行每週五天，每天八時（不含吃飯時間）工作制。乙方應在政黨工作時間內完成本職工作，如需加班加點，按甲方規定，給予同等時間的倒休或發給加班工資。法定節假日加班工資爲本人平日加班工資的200%.

5.病假需取得甲方醫務室的病假證明或醫院證明，病假工資按《勞動法》的規定辦理。

6.乙方有正當理由，可請事假，請事假必須經過申請批准，甲方不發給事假期間的薪酬。乙方每月事假不得超過3天，超過3天者，甲方有權解除本合同。

7.員工因患疾病，病癒後仍不能勝任工作者，按有關規定給予處理。

第五條

乙方的醫療保健、勞動保護、勞動保險及國家對職工的各項補貼，甲方按國家有關規定辦理。

第六條

獎懲：乙方工作優良、業績顯著，甲方可根據獎懲條例給予精神和物質獎勵。乙方如違反本合同和各項規章制度，甲方有權視情節輕重給予口頭警告、書面警告，記過、記大過、降職、撤職直至解除合同。亦可同時給予經濟處罰。解除合同須徵得工會同意。乙方在合同期內，若提前辭職，應受到經濟處罰和行政處罰。

第七條

教育培訓：在乙方任職期間，甲方須對乙方進行職業道德、業務技術、安全及各種規章制度的教育和培訓。

第八條

勞動紀律：乙方應遵守國家各項法律、法令、遵守甲方各項規章制度。

第九條

凡因下列情況之一者，任何一方可提出解除合同：

1.因甲方營業條件變化而多餘的員工，又無法安排從事其他工作的，甲方有權解除合同，但需提前一個月通知工會和乙方。

2.乙方在合同期內因故不能繼續工作的，有權向甲方提出辭職，但需提前一個月遞辭職申請書。經甲方同意後辦理離職手續（由甲方出資培訓，在培訓期滿後，工作未滿規定年限的，須按甲方規定退還培訓費），但不享受補償金。未經甲方同意而擅自離職的，按除名處理。

3.乙方在合同期內達不到公司規定的員工職責要求，經甲方做工作仍不改者，甲方有權解除合同，乙方不享受補償金。

4.乙方嚴重違反甲方規章制度或屢犯錯誤不改或觸犯國家法規被辭退、除名、開除的，合同自行解除，不享受貼金。

5.合同期內，乙方如遇離退休等情況，按國家規定辦理。如遇參軍、支邊、扶貧等情況，甲方應給予大力支持，並保留乙方繼續工作的權利。合同內容自批准之日起自行中止。

6.凡是解除合同的員工均要退還由甲方分配給本人的住房。

第十條

因甲方原因提出終止合同，按國家及省市勞動部門的有關規定發給乙方3個月基本工資的補償金。

第十一條

下列情況，不能解除合同：

1.員工在本企業內因工傷、職業病，被勞動鑑定部門認識部分或完全喪失勞動能力者，勞動合同不能解除，合同期滿不能辭退，甲方須按國家有關規定妥善安置。

2.因病或非因工傷住院治療期間。

3.實行計劃生育的女員工，在孕、產、哺乳期內合同期雖滿，合同亦必須延續到哺乳期滿。

第十二條

由於無法預見或不可抗拒的原因使勞動合同內容不能全部履行或完全無法履行，屆時可根據情況經兩方協商更改合同內容。

第十三條

合同期限：有效期爲 年，自 年 月 日至 年 月 日。合同期滿前一個月，如兩方無異議，合同可自動順延或重籤。

第十四條

甲方制定的《管理規範》等規章制度是本合同的組成部分。

第十五條

合同變更：本合同一經簽訂，甲乙兩方必須嚴格遵守，任何一方不得單方面修改合同內容。如有未盡事宜需變更合同內容時，須經甲、乙和工會三方同意。合同內容如與政府有關政策、規定相牴觸時，須按政府規定及時修改。

第十六條

本合同一式三份，甲、乙兩方及工會各執一份，具有同等法律效力。本合同各項條款報上級主管部門及××市勞動局有關部門批准備案。

甲方（簽章） 乙方（簽章）

年 月 日 年 月 日

餐飲合同 篇5

甲方：

身份證號碼：

乙方：

身份證號碼：

丙方：

身份證號碼：

經多方合夥人共同協商，就經營餐飲店，明確各方的權利、義務，本着自願、平等、公平、互利的原則訂立如下合夥協議：

第一條 出資方式及投資金額

1、甲方出資方式：

投資金額：___________元（大寫______________）

繳付期限：____年____月____日之前。

2、乙方出資方式：

投資金額：___________元（大寫______________）

繳付期限：____年____月____日之前。

３、在合夥期間合夥人出資的爲共有財產，不得隨意分割。合夥企業依法或法定事由終止時，企業盈虧按照本協議書相關條款規定的比例承擔。

第二條 合夥企業基本情況

本合夥依法組成合夥企業。

1、企業名稱：________________________________________

2、企業主要經營地：__________________________________

3、法人代表：_________________________________________

第三條 合夥企業管理方式

1、自協議簽訂生效之日起，全體合夥人委託甲方管理和經營合夥企業，其他合夥人享有法律規定的合夥人權利。

2、財務管理由乙方負責，甲方需要資金時，提前通知乙方準備，金額所用途徑甲方必須留有做賬憑證，賬目條例清晰。

第四條 合同期限

本合同有效期限自甲乙雙方簽字生效之日起計算，即從____年____月____日起，至____年____月____日。

第五條 收益分配

合夥人執行合夥事務所產生的收益歸全體合夥人，所產生的虧損或民事責任由全體合夥人承擔，企業虧盈由甲乙雙方共同享有承擔。

第六條 合同終止

本協議到期後，雙方均未提出終止協議要求的，視作均同意繼續本協議，本協議繼續有效，如果不再繼續合作的，退出方應提前_____個月向另一方提交退出的書面文書，並將己方的'有關本合同項目的資料及客戶資源都應交給另一方。

第七條 爭議處理

對於執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本着友好協商的原則解決；如果雙方通過協商不能達成一致，則依法向__________人民法院起訴。

第八條 違約處理

1、如果一方違反合同的任何條款，非違約方有權終止本合同的執行，並依法要求違約方賠償損失。

2、如果一方做出有損合夥企業發展的行爲，或因重大過失或違反國家法律法規而造成合夥企業解散，非違約方有權終止本合同的執行，並依法要求違約方賠償損失。

第九條 協議解除

1、一方合夥人有違反本合作協議的，另一方有權解除合作協議。

2、合作協議期滿。

3、雙方同意終止協議。

4、一方合夥人出現法律上問題及做出對企業有損害的行爲，另一方有權解除合作協議。

第十條 合夥終止財務清算

1、合夥終止後應當進行財務清算，並通知債權人。

2、合夥財產在支付清算費用後，返回合夥人的出資。

3、剩餘財產按照以下順序清償：合夥人所欠聘用職工工資、合夥所欠稅款、合夥債務。

4、清償後如有剩餘，按出資份額比例進行分配。

第十一條 其他

1、本協議未盡事宜，雙方可再協商補充協議，經全體合夥人一致同意的補充協議同等本協議具有同等法律效力。

2、本協議一式_____份，合夥人各執_____份，具有相同的法律效力。

3、本協議自合夥人簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（簽字）：

合同簽訂地點：

合同簽訂日期：_____年_____月_____日

乙方（簽字）：

合同簽訂地點：

合同簽訂日期：_____年_____月_____日

丙方（簽字）：

合同簽訂地點：

合同簽訂日期：_____年_____月_____日

餐飲合同 篇6

甲方(供貨方)：

乙方(購貨方)：

甲乙雙方進行商品交易爲達到平等、互利、公平的原則，根據《民法典》的有關規定，經雙方協商一致，達成協議如下：

一、購買貨物的名稱、規格、數量、單價詳見如下清單。

二、收款信息

戶名：趙xx

收款賬戶：6228 4504 7000 3918 217 開戶行：xxx

三、結算方式

甲乙雙方簽訂合同時，乙方需支付總貨款的10%給甲方，即人民幣元(大寫捌萬伍仟陸佰叄拾玖元整），剩餘的90%貨款在甲方交完貨並且乙方驗完貨的一個月內付清，即人民幣770757元元(大寫柒拾柒萬零柒佰伍拾柒元整)。

四、特別條款

1、甲乙雙方自簽訂本合同之日即確立供需合作伙伴關係。

2、甲方對所供產品嚴把質量關，杜絕僞、劣等不合格產品進入乙方餐廳。

3、甲方所供的產品必須符合國家有關部門的相關要求。如果出現質量問題，甲方無條件退貨或換貨。

4、甲方按乙方所需產品規格、數量及時送達乙方;每次送貨交易時，甲方均需出具出庫明細單，乙方簽字驗收。

5、甲方不得無故，擅自調整酒水價格。如因廠方下文通知要求或市場形勢變化需求而調整售價的，乙方應配合執行。但甲方應在提前5個工作日內書面告知乙方。

6、乙方如中途退貨，應事先與甲方協商，甲方同意退貨的，應由乙方償付甲方退貨部分總值的1%的罰金。甲方不同意退貨的，甲方仍須按合同規定收貨。

五、合同期限

本合同有效期限月日至月日止。期滿，甲乙雙方協商是否續約。

六、違約責任

未經甲乙雙方同意，任何一方無權中途終止協議，如有違約，履約方有權向違約方索賠損失。

七、其他約定

1、本協議相關約定條款，甲乙雙方均負有保密義務，不得向第三方透露。本合同壹式貳份，經雙方簽字蓋章生效，甲乙雙方各執壹份。

2、本合同未盡事項，由甲乙雙方協商解決，也可以簽訂補充協議作爲本合同的組成部分，與本合同有同等法律效力。

八、本合同未盡事宜由雙方協商解決，協商不成依法向人民法院提起訴訟，本合同一式二份，雙方各執一份，自雙方簽字並蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日

________年____月____日

餐飲合同 篇7

甲方：

地址：

郵政編碼：

乙方：

地址：

郵政編碼：

爲了促進生豬、鮮蛋、菜牛、菜羊、家禽的商品生產，滿足城鄉人民生活對肉、蛋、禽商品的需要，根據商業部頒發的《生豬、鮮蛋、菜牛、菜羊、家禽購銷合同實施辦法》的規定，經甲乙雙方充分協商，特訂立本合同，以便雙方共同遵守。

第一條 產品的名稱、品種和數量

1．產品的名稱和品種：_________。

2．產品的數量：_________。

（必須明確規定產品的計量單位和計量方法）

第二條 產品的等級、質量和檢疫辦法

1．產品的等級和質量：_________。

（產品的等級和質量，國家有關部門有明確規定的，按規定標準確定產品的等級和質量；國家有關部門無明文規定的，由雙方當事人協商確定。）

2．產品的檢疫辦法：_________。

（國家或地方主管部門有衛生檢疫規定的，按國家或地方主管部門規定進行檢疫；國家或地方主管部門無檢疫規定的，由雙方當事人協商檢疫辦法。）

第三條 產品的價格、貨款結算與獎售辦法

1．產品的價格按下列第（_________）項執行：

（1）派購任務或派購基數內的產品，執行國家規定的收購牌價。在合同執行期內遇有價格調整時，按新價格執行。

（2）不屬派購任務或派購基數的產品，收購價格由當事人協商議定。

2．貨款結算辦法按下列第（_________）項執行：

（1）對村民、專業戶、個體經營戶一般採取現金結算，錢貨兩清。

（2）對按有關規定必須採取銀行結算的，按銀行的統一規定辦理結算。

3．獎售辦法：_________。

第四條 交貨期限、地點和方式

_________。

第五條 甲方的違約責任

1．甲方未按合同收購或在合同期中退貨的，應按未收或退貨部分貨款總值的_________%（5－25%的幅度），向乙方償付違約金。

2．甲方如需提前收購，商得乙方同意變更合同的，甲方應給乙方提前收購貨款總值的_________%的補償，甲方因特殊原因必須逾期收購的，除比照中國人民銀行有關延期付款的規定，按逾期收購部分貨款總值計算向乙方償付違約金外，還應承擔供方在此期間所支付的保管費或飼養費，並承擔因此而造成的其它實際損失。

3．對通過銀行結算而未按期付款的，應按中國人民銀行有關延期付款的規定，向乙方償付延期付款的違約金。

4．乙方按合同規定交貨，甲方無正當理由拒收的，除按拒收部分貨款總值的_________%（5－25%的幅度）向乙方償付違約金外，還應承擔乙方因此而造成的實際損失和費用。

第六條 乙方的違約責任

1．乙方逾期交貨或交貨少於合同規定的，如需方仍然需要的，乙方應如數補交，並應向甲方償付逾期不交或少交部分貨物總值的_________%（由甲乙方商定）的違約金；如甲方不需要的，乙方應按逾期或應交部分貨款總值的_________%（1－20%的幅度）付違約金。

2．乙方交貨時間比合同規定提前，經有關部門證明理由正當的，甲方可考慮同意接收，並按合同規定付款；乙方無正當理由提前交貨的，甲方有權拒收。

3．乙方交售的產品規格、衛生質量標準與合同規定不符時，甲方可以拒收。乙方如經有關部門證明確有正當理由，甲方仍然需要乙方交貨的，乙方可以遲延交貨，不按違約處理。

第七條 不可抗力

合同執行期內，如發生自然災害或其它不可抗力的原因，致使當事人一方不能履行、不能完全履行或不能適當履行合同的，應向對方當事人通報理由，經有關主管部門證實後，不負違約責任，並允許變更或解除合同。

第八條 解決合同糾紛的方式

執行本合同發生爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，雙方同意由_________仲裁委員會仲裁（當事人雙方不在本合同中約定仲裁機構，事後又沒有達成書面仲裁協議的，可向人民法院起訴）。

第九條 其他

1．當事人一方要求變更或解除合同，應提前通知對方，並採用書面形式由當事人雙方達成協議。接到要求變更或解除合同通知的一方，應在_________天之內作出答覆（當事人另有約定的，從約定），逾期不答覆的，視爲默認。

2．違約金、賠償金應在有關部門確定責任後_________天內（當事人有約定的，從約定）償付，否則按逾期付款處理，任何一方不得自行用扣付貨款來充抵。

3．本合同如有未盡事宜，須經甲乙雙方共同協商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。

4．本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：

代表（簽字）：

電話：

______年___月___日

簽訂地點：

乙方（蓋章）：

代表（簽字）：

電話：

______年___月___日

簽訂地點：

餐飲合同 篇8

甲方(僱用方)：

乙方(受僱方)：

根據《中華人民共和國合同法》的規定，甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本僱傭合同，共同遵守。

一、 乙方於每週一至週五負責烹製甲方工作期間的伙食，一日兩餐(早餐和午餐)。

二、 本僱傭合同期限爲一年，其中試用期爲一個月。試用期內，甲方負責採購伙食原料，並獨立覈算伙食成本，試用期滿後，由乙方負責採購伙食原料，但伙食收費標準必須遵照甲方覈定的成本價標準。

三、 甲方每月按時足額支付乙方工資報酬￥700.00元(人民幣大寫：柒百元整)，工資報酬含安全意外保險。

四、 甲方因臨時接待或週末加班需要用餐，經提前通知乙方後，乙方應服從甲方的相關安排，甲方承擔用餐的成本費。

五、 乙方必須嚴格按照國家食品安全衛生操作流程烹製，確保餐食的衛生、安全，若因違規操作不慎發生食物中毒或意外安全事故，責任由乙方承擔。

六、 若甲方向乙方提供住宿，乙方應當保證住宿期間的財產安全，防火防盜，因疏忽大意發生不安全事故，責任由乙方承擔。

七、 乙方應當注意上下班途中自身的人身安全，若發生意外事故，乙方自行承擔責任，甲方概不負責。

八、 甲方提前十日以口頭方式通知乙方，可以解除本僱傭合同;乙方提前十日以口頭方式通知甲方，可以解除本僱傭合同。

九、 乙方應厲行節儉，杜絕鋪張浪費，避免一切不必要的費用。

十、 本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。

十一、 本合同在履行過程中發生爭議，由當事人雙方協商解決，協商不成的，任何一方可以向人民法院提起訴訟。

十二、 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

餐飲合同 篇9

用人單位（甲方）：___________________________________________

地址：_______________________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務：_______________________________________________________

勞動者（乙方）：_____________________性別：_______年齡：_____

籍貫：____________________身份證號碼：_________________________

電話：____________________住址：_____________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律和行政法規，爲進一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務，保障雙方的利益，遵循平等、自願、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方通過友好協商達成如下協議：

一、合同期限

本合同期限採用下列第_________種形式

1、以完成一定工作爲期限的合同

本合同生效日期爲____________年____________月____________日；乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。

2、有固定期限勞動合同

（1）期限爲______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日爲見習期/試用期，試用期爲_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。

（2）勞動合同期滿前_______個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

（3）本合同期滿後，任何一方認爲不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。

3、無固定期限勞動合同

本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。

二、工作內容和工作地點

1、工作崗位：____________________________

2、工作職責：____________________________

3、工作要求：____________________________

三、工作時間和休息休假

1、甲方實行標準工時制，即乙方每日工作______小時；每週休息______天。乙方應在工作時間內有效完成規定的崗位工作任務，儘量避免利用非工作時間完成工作任務。

2、甲方由於經營需要，可與乙方協商適當延長乙方工作時間，但應按有關規定支付加班加點勞動報酬或安排乙方補休。

四、勞動報酬

1、乙方試用期工資人民幣_________元/每月；試用期滿乙方起點工資爲人民幣_________元/每月。

2、甲方於每月_______日發給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。

3、支付方式爲下列第_______種形式

（1）現金支付

（2）以銀行轉賬方式支付費用給乙方

開戶行：__________________________________

戶名：____________________________________

銀行賬號：________________________________

五、社會保險

甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方爲乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應社會保險義務。

六、勞動保護和勞動條件

1、甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規範、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。

2、甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

3、甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定爲乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。

4、甲方加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件；健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規範、質量責任以及相應的考覈辦法。

七、合同的解除、變更和終止

1、經雙方當事人協商一致，本協議可以變更；一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方，另一方_________日內未作出書面答覆的，視爲不同意變更本協議。

2、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

（1）乙方在試用期間不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的；

（5）法律、法規規定的其他情形。

3、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（3）法律、法規規定的其他情形。

4、本協議終止，一方希望續訂的，應在本協議期限屆滿前_______日與對方協商續訂勞動協議。

5、解除或終止本協議的，甲方或乙方應當提前_______個工作日，向對方提出解除或終止本協議要求。

八、其他約定事項

1、本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時，以國家、法規、政策爲準。

2、_____________________________________________________________

3、_____________________________________________________________

九、勞動爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不願協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

十、合同生效

本合同經甲乙雙方簽字蓋章後生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。

合同生效後，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應採取書面形式，作爲本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）：___________________ 乙方（簽字）：___________________

法定代理人：______________________ 身份證號：______________________

聯繫方式：______________________聯繫方式：______________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

勞動合同注意事項：

1、簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網查詢工商登記信息獲取，同時，要求將這些內容明確寫在合同中。

2、勞動者要弄清自己的具體工作，並在合同中表明工作的內容和具體地點。

3、勞動報酬要定清楚，避免口頭約定。如標準工資是多少？有沒有獎金？獎金是根據什麼標準發放的？這些數據一定要在合同中體現，不要輕信老闆的口頭承諾。

4、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確，是現金還是通過銀行支付到賬戶中。

5、勞動合同蓋章後，勞動者本人和用人單位要各保管一份。勞動合同是發生勞動爭議時，勞資雙方可出具的最直接、最有效的法律憑證。