四川省考公務員面試後多久體檢，一般體檢之後大概一週左右會公佈名單，政審一般是不會通知個人的，單位會自行進行政審工作，也有省份的考試體檢通過名單不公佈，之後直接出公示名單的情況。四川省考公務員面試後多久體檢。
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四川公務員考試總成績=筆試成績+面試成績×40%。各職位按考試總成績從高分到低分等額確定進入體檢的人選，考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次。
當你面試過後會在考場外等候等待工作人員公佈分數，一般是面試全部結束後，第二天或第三天會在網上公佈最終進入體檢政審環節的人員名單。
筆試成績仍相同的，以《行政職業能力測驗》成績高低確定名次。進入體檢人員名單及體檢有關事項將在四川人事考試網上公佈。實際參加面試人數未達到錄用名額3倍的職位，擬進入體檢環節人員，考試總成績不得低於本次公招本市達到面試開考比例職位進入體檢人員(不含遞補人員)最低考試總成績。
當你面試過後會在考場外等候等待工作人員公佈分數，一般是面試全部結束後，第二天或第三天會在網上公佈最終進入體檢政審環節的人員名單。
從考生面試通過到體檢之間的.時間基本在一個月內的時間。因爲公務員都是統考或者是聯考的，面試通過了後要等當地市人社局或者公務員局彙總了所有考生的面試成績，彙總進入體檢環節的考生信息後就可以發佈體檢通知了。爲了嚴謹不出差錯這個信息彙總、整理、上報上級或者領導都是需要一定的時間的。
公務員錄用體檢要在錄用主管機關指定的縣級以上綜合性醫院進行。醫院要切實負起責任，選拔業務精湛、作風過硬的醫務人員從事體檢工作。主檢醫師應具有副主任醫師以上專業技術職務任職資格。負責體檢的醫務人員要堅持原則，嚴格執行體檢標準。主檢醫生要根據體檢情況作出體檢結論。體檢醫院要加蓋公章。
這裏有個特殊情況，報考公安機關、森林公安機關人民警察、監獄機關、強制戒毒機關人民警察職位的人員，面試結束後需參加體能測評。執行，體能測評三個項目中，凡其中一項不達標的，視爲體能測評不合格，不合格人員不得進入考察、體檢環節。
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一般體檢之後大概一週左右會公佈名單，政審一般是不會通知個人的，單位會自行進行政審工作，也有省份的考試體檢通過名單不公佈，之後直接出公示名單的情況。具體可以參考一下歷年當地考試通知和公告。
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面試分數折算方法爲面試計入總成績的分數=面試總分*40%
考試分爲筆試和麪試。考試總成績按滿分100分計算，其中：筆試成績佔總成績的60%，面試成績佔總成績的40%。
筆試成績計算方法爲：筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×30%+《申論》成績×30%+筆試加分，筆試成績不進行四捨五入處理。
考試總成績的計算公式爲：考試總成績=筆試成績+面試成績×40%，考試成績均不進行四捨五入處理。
四川公務員考試面試一般採取結構化面試，考生在規定時間內讀一段材料，然後根據材料回答問題，面試時間一般在15分鐘，一般包含3個問題。題目包含時政常識類問題、哲理思辨類問題、組織活動類問題、情境處理類問題、人際處理類問題、言語表達類問題、人崗匹配類問題、專業知識類問題、特殊形式類問題等。
結構化面試也可以稱爲是標準化面試，因爲相對於其他的面試手段而言，結構化面試要對測評的內容事先進行精心設計，系統全面地列好提問的清單，也就是我們俗稱的題本。
面試時嚴格按照事先準備好的問題提問，在整個過程中會規定答題時長，而這個時長要根據所考察的題目數量來進行設定，例如3道題目會設定時間爲十五分鐘，4道題目會設定時間爲二十分鐘，一般考場內會在還剩1分鐘或者2分鐘的時候進行提醒，而提醒會以語音提醒或者舉牌提醒兩種形式爲主。
考生在回答的過程中一般建議是一道題目一道題目進行回答，掌控好答題的基本時間，不要時間過長，儘量避免囉嗦，考官會根據應試者回答的內容適當性的進行評價。
簡單說就是測評要素，面試試題，實施程序，評分標準，考官組成等都事先進行規範性設計的一種面試測評方法。
考生一般都會在意考官手裏是否有標準答案，其實考官手裏面只有測評要點，而測評要點並不是所謂得答案，測評要點上一般是從全方位來規定評價標準，例如，測評要點上會設定着儀表是否大方，語言是否流暢，分析是否全面等類似的要點。所以考生在回答的過程中不需要太過在意要點是否全面，只要能夠深入的分析清楚，解決明白問題即可。
所以在面試過程中的應對手段主要還是在外事情況上多下一些功夫，但對於國考的考生還要注意一點就是答題一般要有一定深度和高度，這就需要在前期一定要做足充足的準備和理論的積累，才能在面試過程中取得優勝。
