低學歷教育年輕人爲什麼都不願做電工

來源：時尚冬閱讀: 1.73W 次

小中大

字號：

用手機掃描二維碼在手機上繼續觀看

手機查看

低學歷教育年輕人爲什麼都不願做電工，在過去電工行業受到大家的敬仰，可一度神聖的職業，如今年輕人就算是加了工資也不幹！以下來看看低學歷教育年輕人爲什麼都不願做電工。

低學歷教育年輕人爲什麼都不願做電工1

一、說實話，電工這個行業真的是需要有膽量才能堅持乾的下去，爲什麼這麼說呢？

1、這不僅僅是在說電工行業是一個高風險職業，電也是無形的，如果沒有豐富的理論知識和過硬的技術經驗還真不夠膽幹。

2、最要的是電工也有家庭更需要養家餬口，那麼在低薪酬低待遇的條件下，依然堅守在電工崗位的，沒有膽量還真不敢幹！

二、電工工作強度大，工作時間長

很多電工師傅的工作都處在前線，幾乎每天工作超過10小時，並且不間斷工作，特別是做高電壓運行，維護保養的工作，甚至可能要連軸轉，沒辦法，做電工這麼久，如果不做電工還能做什麼？

三、電工不受人尊重

當別人用你的時候，或者當電器或設備出了問題，讓電工來處理，如果你處理不好，那就是你的技術不好，如果你做得好，直接就讓你去做其他的了，用之則來揮之則去，是電工經常都會遇到的！

四、電工就是勤雜工

現在很多單位和企業都不注意電工，甚至什麼事都是電工做的，也就是說電工也要做一些和電工無關的事情，真正成爲勤雜工，沒有辦法，雖然無奈，但這確實是現狀！

五、電工危險程度高，觸電概率大

相信很多的電工師傅都有過被電的經歷，危險的電工技術和低收入不成正比，所以越來越少人願意做電工。

六、影響電工工資的原因

就打工來說，影響工資的主要因素有哪些？學歷，能力，關係背景，崗位性質，工齡司齡，地方消費水平，公司效益，差不多應該就這些了，工資高低是比出來的，要比，當然至少要在這些因素上做個對比，否則沒有意義。

1、學歷教育方面

無論是過去還是現在，電工的初等學歷教育都不高，可以毫不誇張地說，初中畢業就可以參加電工培訓考電工證書，正因爲如此，電工隊伍的整體學歷教育水平不高，或許可以說學歷教育不等於能力，不等於所產生的價值，但在中國這種環境下，學歷教育低就意味着出路窄，就意味着得不到更多的機會。

2、電工個人技術能力

在任何的工種（包括電工）中大家的工資都不可能一模一樣，因爲每個人的理論知識和技術經驗都不同，理論和經驗豐富，技術精湛的肯定要比普通的電工拿的薪酬要高，待遇要好，這是肯定的。如果大家的工資都一樣，那哪裏來的積極性，還談什麼工作。所以有想法的電工朋友們還是趁着有時間好好的看看書，多動動手，提高一下自己，不是有句話說得好：機會就在不經意間，等待着有準備的人！

3、爲人處世

以最簡單的技術能力、管理能力和公關能力爲比較，電工是搞技術的沒錯，但有些同行以爲證上寫個特殊工種自己就真的特殊了，抱着個技術證書就不管不顧了，連上下級關係都處理不好，更別說同事之間，對於在這方面有所動作的人也很是不屑，認爲那是諂媚，是拍馬屁，結果呢？

爲人所不齒的諂媚拍馬屁倒成了你的上級，比你工資高，心裏有十二萬分的不平衡，我說，你要是清高就清高到底，覺得自己只憑能力就能得到自己想要的，你就不用刻意去討好誰，或者甘心情願的只拿那些錢，你要是還是一個在乎錢的世俗人，該去打關係，該去幹嘛就去幹嘛，這個和技術不矛盾。

4、崗位性質

在電工行業：有的人乾電工一個月掙3000,有的乾電工一個月可以掙5000，甚至是10000-20000，都是有可能的。大家的工作性質不同。例如：五險一金有沒有？社保有沒有？工作時間多久？工作場所有沒有輻射？環境是否是大粉塵？這些都會和工資掛鉤。

5、電工從業的方向：選擇一個好的方向，電工也可以前途無量

電工從業方向：從事CAD電工製圖設計，PLC安裝維護，單片機調試，變頻器廠家維護，儀表組態運行等等方面的.肯定要比物業電工，值班電工，維修電工等一般的電工工種要強的多，當然薪酬也要高得多，月入破萬也是很輕鬆正常的。所以需要定位選擇一個好的電工從業方向。

低學歷教育年輕人爲什麼都不願做電工2

不知從什麼時候開始，年輕人開始鄙視電工這個職業，就連很多從事電工行業的老師傅都嗤之以鼻，表示電工就的是勤雜工，說自己再年輕10歲的話都不會選擇電工行業！

目前、技術人才的缺口日益顯著、電工行業對於技術人才的缺口也越來越大！爲什麼就算是工資待遇提高了，很多的年輕人還是不願意學習電工？今天我們就重點來看一下原因：