求職技巧都有哪些

求職技巧都有哪些，求職的時候，相信每個人都希望能找到一個好的公司面試，求職成功是很講究技巧的，其中大家在求職中遇到的事情都是不一樣，下面分享求職技巧都有哪些。

求職技巧都有哪些1

1、準時到達，千萬別遲到。

如果這個工作對你很重要，那麼即使當天有颱風，也要提前到達。

2、輕裝上陣，關鍵物品別忘記。

面試的時候，你需要的不是公文包或者手提包，而應該準備一個文件夾，帶上所有必備文件，最重要的是別忘了帶筆。

3、提前做好功課並熟練掌握。

把你準備的材料好好熟悉幾遍，尤其是在你的履歷上提到過的那些。對材料的自然熟悉，比油嘴滑舌能說會道或因練習過度引起的機械反應要強得多。尤其要對下面這些問題做好心理準備：

“你想從原來的公司來到我們公司的'原因是什麼?”

“如果給你5年時間，你想幹點什麼?你又有什麼技能、資格、經驗或信心有助於你實現這一目標?”

4、面試題回答的觀點一定要鮮明。

如果在某個問題上沒有鮮明的觀點，就不妨談一談另外一個你有鮮明觀點的類似問題。

5、要留意在你的專業或職業領域、你所從事的具體行業，以及整個行業內新近發生的“熱點問題”。

如果能注意閱讀當天早上的報紙就更好了。這樣，像累死“未來20年內，人們必將發現癌症的治療方法，那麼你認爲這會對你所從事的行業、製藥業，以及癌症慈善事業，產生什麼樣的影響?”之類的問題至少不會讓你一頭霧水。

6、注意傾聽。

時刻準備撿起一些從面試官嘴裏說出來的一些評論、特殊字眼和說法，適時迎合他們，把你聽到的這些話“送回去”，這會令對方感覺非常愜意。

7、警惕令人生厭的因素。

如果發現面試官對你所說的內容已經感到厭煩，那麼就不要繼續說下去，贏立即停止。

8、不要低估非語言性行爲的力量。

適時用眼光與其交流一下，或者用一個真誠的微笑顯示你的充滿自信。主動伸手，堅定但不用力過度地與人握手，對男女都是一大法寶。口袋裏面備一塊手帕，手掌出汗了可以偷偷地擦去(儘量不要用面巾紙，容易爛，並會在手上留下紙屑)。

9、始終作出積極、肯定的反應

不要使用那些帶有否定色彩的詞。此外，你還須避開以下的話題；你辭去上一份工作的原因；你與那個光吃糧不幹事的上司曠日持久的爭吵--永遠不要侮辱以前的上司。否則這位可能成爲你上司的人便會懷疑你以後是否也會象對待前任上司那樣來對待他，並決定永遠都不當你的上司。

10、多花些時間在面試心理素質上下點功夫。

如果你看起來對這種場景已有心理準備，通常會讓你的職業形象更專業更自信。

求職技巧都有哪些2

求職技巧不容忽視的應聘原則

親友團：“不帶爲妙”原則

在應聘面試時，“親友團”還是不帶爲妙。千萬不要以“情侶檔”或父母陪同的方式去求職，這樣會讓考官認爲你依賴性太強、獨立性太差，繼而對你的能力產生懷疑。

微笑：“始終如一”原則

微笑應貫穿應聘全過程。應聘者進了公司，從跟前臺打交道開始，就不妨以笑臉示人。見到面試官之後，不管對方是何種表情，都要微笑着與其握手、作自我介紹。在面試過程中，也要始終注意，不要讓面部表情過於僵硬，要適時保持微笑。自我介紹：“2分鐘秀自我”原則

有一位公共關係學教授說過這樣一句話，就是“每個人都要向孔雀學習，2分鐘就讓整個世界記住自己的美”。自我介紹也是一樣，只要在短時間內讓考官瞭解自己的能力、特長，就已經足矣，千萬別幹“畫蛇添足”的蠢事。

傾聽：“聚精會神”原則

面試時，應聘者的目光應正視對方，在考官講話的過程中適時點頭示意。因爲這既是對對方的尊重，也可讓對方感到你很有風度，誠懇、大氣、不怯場。當面試官介紹公司和職位情況時，更要適時給予反饋，表明你很重視他所說的內容，並且記在心裏了。

應答：“思考5秒鐘”原則

當面試官問及一個重要問題，尤其是有關工作業績方面的。在回答之前，應適當停頓5秒鐘，留出一段思考的時間。這樣做，除了可以組織一下要表達的內容，重要的是告訴對方你正在認真回憶過去的經歷，並可以給對方留下真實性的感覺。

語言：“講普通話”原則

可以說，普通話是求職時的語言通行證；不會講普通話，就不能順暢地與人交流，也就談不上取得考官的信任與好感了。所以，如果您仍然鄉音未改的話，趕快下功夫學普通話吧，否則，求職可能會寸步難行。