職場新人如何才能出人頭地，很多剛進入職場的人都想自己能在工作上有好的表現，因爲這樣可以給自己的上司留下好的印象，下面小編分享職場新人如何才能出人頭地，希望對你有幫助。
職場新人如何才能出人頭地1
一、集中精力與正派的人發展關係
你應問問自己誰能幫助你，誰會傷害你，集中精力與能幫助你更好地完成任務的人發展關係。遠離流言蜚語，不要當說閒話的主角，否則你的威信將會下降。
二、主動積極地表現自己的工作能力
你可以利用一點時間和一些機會來表明，儘管你是一個職場新人，但你有能力勝任交給你的一切工作。爲了使別人發現你有能力，你有責任宣傳和證明自己。例如，當你的領導爲了安排一次新任務而讓大家自願報名的時候，你可以自告奮勇aa地去承擔這項任務並竭盡全力地去完成好。
三、多與同事交往
你應參與辦公室的同事們召集的各項活動，例如同事們的生日聚會。這將極大地有利於你與他人交往，增進友誼，並且還有利於他們瞭解你。
四、尋求別人的幫助
尋求別人的幫助，不但不會影響你成爲某一崗位的行家裏手，反而會使你更加順利。你將漸漸地瞭解有關你的崗位的一切並掌握工作方法。應當記住，你爭取成爲某項工作的專家並不百分之百地取決於你一個人，還取決於你所處的團隊。
五、培養和發揮自己的特長
特長，指的是一個人的特殊才能，是一個人的發展優勢。一個人不可能什麼都行，但必須有一樣能超出衆人，這在職場中勝出是很重要的。
比如懂得電腦編程的，可以創建、安裝或優化單位的微機管理方案;英語水平高的，可以爲單位進行一些英語資料的翻譯;擅長文藝演講的，可以在單位舉辦的節日晚會、演講會等場合露一手;會電腦家電修理的，可以爲同事們排憂解難。做出這樣的表現，肯定會給用人單位留下好印象。如果你沒有特長，那你就應該儘早地去“充電”。
職場新人如何才能出人頭地2
職場融入職場圈子的意義
1、 形成良好關係，有助於開始開展工作
2、 形成良好關係，有助於更好地瞭解其他部門
3、 形成良好的關係，有助於提高工作效率。
職場新人應該如何融入職場圈子
1、事先準備一些話題：比如自我介紹。把握重要的信息交流，而非瑣碎的、無關緊要的事情，在準備的'過程中可以對鏡系統地練習。
2、把興趣點放在對方身上：在尋找話題的過程中要對別人感興趣，詢問別人經驗、當下心情狀態的時候是最容易拓展話題的。這並不難，因爲很多人都會擔心別人怎麼評價自己，其實大部分人也都在想這個問題，而不是評價別人。
3、傾聽和讚美：只有先成爲成功的傾聽者纔會有機會結交更多的人。沒有人會把自己的內心世界完全暴露給別人，也沒有人能夠不讓自己的願望從言語中流露出來。因此，瞭解別人最好的方式就是傾聽。不善傾聽的人，是因爲沒有一個能容進別人聲音的胸懷。傾聽與讚美是絕妙搭檔。讚美是一種最低成本、最高回報的人際交往法寶，在與人初次見面的時候一定要善於運用這一法寶。
4、讚美時也要掌握原則和技巧。首先要真誠，名副其實、發自內心的讚美，才能顯示出它的魅力。其次是適時，恰到好處的讚美十分重要。
