想接到面試電話就做到這4項，在職場上難免遇到很多的坎坷，職場的生活從不輕鬆，面試的時候一定要自信，求職的過程中要注意一些小細節，下面分享想接到面試電話就做到這4項！
想接到面試電話就做到這4項1
1、針對招聘信息填寫工作經驗
在填寫工作經驗前，求職者首先要學會讀懂招聘廣告，掌握其傳遞出的信息。招聘廣告中最重要的無疑是職位描述和職位要求，因此工作經驗這一項就該“投其所好”。例如，一家單位要招聘一名網頁設計師，你卻在簡歷中濃墨重彩地描寫自己曾在公司年會上當過主持人，業餘時間做過初中生的語文課家教，縱使你的經驗再豐富，也不會引起HR的興趣。這時你需要把自己在以往的工作經歷中，和設計相關的工作內容寫在最前面，然後再挖掘一些雖和設計無關但可以體現你設計能力的工作內容呈現在簡歷上。
2、工作經驗中要包含招聘崗位關鍵詞
某知名外企人力資源經理建議求職者可以多花一些時間去尋找職位中潛在的關鍵詞並在簡歷的工作經驗部分呈現出來。因爲不少HR在瀏覽簡歷的前15秒實則是對關鍵詞的掃描，所以“路人甲”型的求職者不妨在工作經驗中添加一些與應聘職位相關的關鍵詞。例如“團隊意識、創造力、抗壓力”等，這些關鍵詞可以從企業發佈的職位招聘信息中獲得。
3、讓數據加亮你的工作經驗
在滿屏的文字信息中，數字通常會更引人注意，所以在填寫工作經驗時，如果把工作內容和經驗量化則能增加HR對“路人甲”型求職者的關注度，同時數據信息也可以讓簡歷上的文字描述更具說服力。例如，你要應聘編輯職位，你可以把工作經驗一欄中提及的“編輯文章”改成“每週編輯2篇文章並使文章上線一週後的網上點擊量過萬”，這樣數據加文字的描述肯定要比簡單的“編輯文章”四個字更讓HR心動。
4、呈現細節，具體描述平凡業績
爲了吸引HR，求職者難免會在工作經驗中寫到自己突出的工作業績，但對於業績平平的“路人甲”型求職者，該怎麼抓牢HR的目光呢？答案是呈現細節，展現自己解決問題的能力。
例如，一位求職者在工作經驗部分寫上“在分析客戶需求上有過案例”，雖然在這項工作經歷中，求職者並無特別顯著的成績，但是可以把工作過程中實現目標的方法寫出來；如果把這一經歷改成“創造和實施了一種全面的需求評估機制，來協助對服務和員工預測的需求”，HR可能會對求職者另眼相看了。
或許，有人要問，這難道是要讓那些業績平平的求職者誇大其辭嗎？前程無憂網友“大途”根據自己多年的'招人經驗解釋說：“這種做法是在美化簡歷，但美化不等於虛化！對於經驗不足，資歷尚淺的求職者來說，選擇‘曲線救國’的手法來適當地美化簡歷也是可以理解的。”
想接到面試電話就做到這4項2
一、找出原始的招聘資料
招聘會還好，如果是網絡求職的話，大量的投遞簡歷很容易讓你忘記自己所投的崗位。所以，在準備面試內容前，你需要先將面試企業的原始招聘資料找出來，看看你應聘的崗位，然後根據此來詳細的準備。
二、查找路線預計乘車時間
電話通知時，用人單位會將企業詳細的地點告知與你，此時的你需要在記錄下來的後，可運用百度、google、老虎地圖等等專業軟件查找詳盡的`路線和路上所需的時間。如果你是做公交出行的話，就必需留出足夠的時間來應對路上可能會出現的堵車等問題。所以你得在軟件給出的建議時間的基礎上，再空出20~30分鐘的時間。如因堵車等原因不能準時到達，一定要打電話說明情況，請求諒解。
三、收拾好資料
證書、證件、個人簡歷、筆記本、筆這些需要攜帶的資料在面試前一定要收拾妥當。在準備前，建議先列一個詳細的清單，將所需要準備的東西一一列出，然後在此基礎上準備，就不會出現遺漏的情況了。
四、準備得體的面試着裝
除了外企、業務員等情況外，一般單位對於面試着裝沒有太多的要求。只要簡單、乾淨、大方得體就好。爲了避免手忙腳亂中出錯，你最好提前一天將面試着裝準備好。穿的衣服、搭配的首飾、攜帶的揹包這些需要詳細的準備。將包或鞋子上的污漬擦拭乾淨，一面給面試官留下不好的印象。
細節決定成敗，所以千萬不能因爲這些微不足道的失誤影響你的面試成績。因此，在面試前除了用人單位情況外，你還需要從自身做好準備。資料遺漏、着裝問題這些看起來無傷大雅的事情，很大程度上會影響你的面試心情，有備無患，還是提早準備妥當比較好。
