當面試處於下風時該如何展現自己，在職場上不得不注意這些，學會與不同的人交往是職場的必修課，身在職場不能不向人學習，小編這就帶你瞭解當面試處於下風時該如何展現自己。
當面試處於下風時該如何展現自己1
一般來說，我們在應聘之前應該儘可能地多瞭解招聘單位的情況。一方面你可以透過相關資料判斷該單位適不適合你的發展(如果一家單位明顯不適合你，就不要去面試，免得浪費時間);另一方面你可以在回答問題時融進你對公司的瞭解，這樣就能更容易打動主考官。
對於招聘單位來說，應聘人員對本單位越瞭解越收歡迎。所以很多單位在面試時都喜歡問：以前是不是聽說過我們單位，或你對我們單位的印象如何之類的問題。
對策：
對這類問題，最好如實回答，若能談一談哪些地方對你有吸引力則更好。但問題是如果你真的像吳士宏一樣確實對招聘單位還不瞭解，那就只好“死馬當作活馬醫”：
1、坦率承認自己一無所知，不作任何解釋。
2、當主考官表示不滿時，再以妙語與之反駁，充分顯示自己的自信和口才，引起主考官的重視和興趣，從而收到置之死地而後生的奇妙效果
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剛剛參加了工作應如何與同事交際呢?
用“您”稱呼同事用“您”稱呼上司和同事，是一種表示你對他們的尊重，二是容易贏得大家對你的尊重和信任。
怎樣送禮物碰上同事過生日，你無論如何應該給他(她)送上諸如鋼筆、香水之類的小禮物，使他們認爲你非常重視他們，同事關係便日益親密。
面對同事被“炒魷魚”如果有位原來的同事被“炒魷魚”，爲避免介入其中，儘量給予他理解和同情，直至他工作到最後一天，並且不要改變對他的看法。
當面試處於下風時該如何展現自己2
1、坦率承認自己一無所知，不作任何解釋。
2、當主考官表示不滿時，再以妙語與之反駁，充分顯示自己的自信和口才，引起主考官的重視和興趣，從而收到置之死地而後生的奇妙效果(主考官爲同性時慎用)。
當面試官在規定時間內完成了一切面試工作後，他總會禮貌地請你回去等候通知。一般來說，你總會說聲謝謝，然後不卑不亢故作鎮靜地走開，然而事實上你在回家的路上已經在開始焦急地等待迴音，就像一個沒有經濟來源的女人愛上了一個不回家的男人——“初見那時美麗的相約……願意承受這樣的輸贏結果……依然無怨無悔期待你的出現……”
可是，如果你在說聲“謝謝”之前再說上一句變被動爲主動的話，你的等待至少不會漫漫無期。
“你能給我這份工作嗎?”
據說，有很多人是因爲在面試結束時勇敢地問了這個問題或是諸如此類的問題，最終得到了那份工作。也許是這樣的勇敢打動了老闆;也許是這份執着熱切讓老闆不好意思再拒絕。也許根本就是運氣——但不管如何，在聽完了面試官對那份工作的描述後，你可以張口說出這句話，你將得到的最壞答覆就是“不行”或是“我們需要時間對所有的面試者進行綜合評估”。
“我最晚什麼時候能得到迴音?”
面試完後，面對你的勇敢，面試官也許會說，“我們需要時間考慮”或是“我們會打電話給你約第二次面試時間”。爲了掌握主動，你可繼續你的問題，因爲你想知道最壞的結果。也許，面試官會說：“不會有什麼迴音了。”你或許會心痛或許會落荒而逃，但你不得不承認，至少這位面試官是認真而誠實的，你也可以重開爐竈全力以赴地準備下一次面試。 “如果因爲種種原因你沒有在最後期限通知我，我可以聯繫你嗎?”
也許面試官會因爲這樣的'問題惱火，但大部分人會理解你的心情，知道自己一旦忙起來會顧不上與你的約定。如果這樣，你主動聯繫他也是對他的工作的幫助。當然如果他們對你不感興趣，他們也一定會給出暗示：他們只是在敷衍你。
“你能否介紹一些其他可能對我感興趣的人?”
如果你知道你已被拒絕，不妨問出這個問題，或許會有一份意外的收穫。要知道，大部分面試官都與人爲善且願意互相幫助，很可能他不需要你，而他的一位正求賢若渴的朋友剛好需要你。在勇敢地問出你的問題後，仔細地記錄下可能存在的約定，並誠懇地對面試官爲你多化費時間表示感謝，最後離開。回家後，整理一下思緒，今天的求職工作結束——且慢，還有最後一件事，寫一封感謝信寄出，這是面試過程的最後一個環節。
求職其實並不難，關鍵看你是否有心。
