職場新人放下身段拒當格格，職場上有很多看不見的規則，怎麼做才能解決這個問題，學會與不同的人交往是職場的必修課，身在職場不能不向人學習，職場新人放下身段拒當格格，你學會了？
職場新人放下身段拒當格格1
闖過20xx招聘的獨木橋，不少畢業生過五關斬六將終於進入入職實習期。眼看着即將摘到勝利的果實，半隻腳已經踏進職場的新人們面對着日復一日的複印、打雜、跑腿買外賣、無所事事地枯坐，似乎漸漸消磨掉最初的熱情。抱怨、失意、不得志……畢業生入職實習的種種遭遇都在訴說着自己與職場的“水土不服”。自視爲貴族、好高騖遠、傲氣十足、能力有限卻又想享受格格般的特權，和同事也“格格不入”，面對成爲“格格黨”的職場新人們，過來人也有話要說。
打雜、加班、瑣事一大堆
新人抱怨我是來工作的，不是來打雜的！
去年11月份筆試、12月羣面、單面，連闖三關之後，南京某高校中文系畢業生小俞終於得到了錄取通知。1月份去出版社實習，眼看着自己的夢想即將進入現實，小俞對職場生活充滿了期待。不曾想一週後，小俞即從夢想的雲端直跌至地。
“正經事輪不到我，我乾的都是些跑腿買飯的活兒。”英雄無用武之地、所用非所學讓小俞很受傷。每到中午，訂餐的任務自然而然地落到了入職輩分最小的小俞頭上。“這個要吃蓋澆飯，那個想吃三鮮面，把訂餐電話塞給我，他們就撒手不管了。”除了打雜，更多的時候小俞是無所事事地枯坐，“主任讓個老前輩帶我，他分給我一個電腦桌就完了。”除了訂餐、打印、整理文件，小俞更多的時候像是辦公室裏的隱形人。除了打雜沒人告訴小俞應該幹什麼。“我是來工作的，不是來打雜的！”辦公室遭遇冷暴力，讓小俞很是憤憤不平。
過來人支招放低姿態是入門的訣竅
劉小姐被最近公司進來實習的一批新人雷倒了。某天，劉小姐辦公室的打印機壞了，她讓一個實習生去找網絡部來維修。只見實習生坐在座位上，屁股動也不動。劉小姐又說了一遍，實習生也按捺不住，“我又不是來打雜的！”同事看不慣過來幫腔，“說你呢，去找人來修啊！”誰知實習生油鹽不進：“我和我老師在說話，關你嘛事！”
對於公司這批87、88後的新同事，劉小姐的評價是：眼高手低、太過自我。“覺得這也不好，那也看不慣，可真把任務交給他們，最後總是差一口氣。”有次，劉小姐讓新同事去主任辦公室傳真文件，結果新同事傳真時果斷地掛掉了主任的電話，把主任晾在一邊。“打雜活事小，可也能看出一個人工作態度和處理藝術。我們當年不也都是這樣過來的嗎？”劉小姐提醒職場新人應該本着“一屋不掃，何以掃天下”的精神來對待初入職場的每件小事。“大學生別太清高，首先要學會的就是放低姿態。”
領導、同事、人際難應對
新人委屈同事吃飯，我成了孤家寡人
從最近到一家網絡技術公司入職實習以來，小徐幾乎天天都是一個人吃午飯，一個人下班回家，從不主動搭訕辦公室的其他員工。每次看到同進公司的幾個新人與同事們談笑風生，他的心裏像打翻了五味瓶。他只好安慰自己：“我是做技術的，只要工作表現突出，領導總能意識到我是個人才。”
開始去餐廳吃飯，小徐和新人們同進同出。隨着其他人逐漸融入了新環境，小徐愈發覺得自己與周圍人格格不入起來。同事吃飯時說說笑笑，小徐插話總是索然無味。漸漸地，同事相約吃飯漸漸孤立了小徐，一個多月下來，他發現自己被懸空了！
過來人指點聯絡感情，別把自己當外人
在南京一家外貿公司工作的海燕性格開朗，自稱和公司的老同事是自來熟，“同事外出聚餐，我總是跟着去蹭飯。”經常蹭飯，海燕和同事們漸漸蹭出了感情。
海燕在蘇州上學、來南京的公司實習工作，待到回校畢業答辯，回來時海燕給辦公室的同事帶了蘇州特產滷汁豆腐乾。“東西雖然不值錢，也代表了我的一份心意。”等到正式入職，海燕在新環境中也已經是如魚得水。總結自己初入職場的經歷，海燕表示：“新人要膽子大，臉皮不能薄，千萬別把自己當外人！”
職場新人放下身段拒當格格2
很多時候有人諮詢我，這事該不該做，這事該不該管，這活不應該是我們的……等等一系列讓人腦筋費解的問題和質疑，緊緊地縈繞在我的周圍。
偶爾能夠聽到幾句暖人心的話語，這些事應該是哪個部門，應該是怎樣分配等等，但是說的這些都是理想型的結論。想必很多在職場中的夥伴們都會遇到一些看似不那麼公正的事件，也碰到過那些個很沒有人性的人們。
但是我告訴大家的則是，要平常心對待身邊的'一切，保持一顆慈悲之心，化解大家認爲的問題。
現在有很多小師弟師妹們偶爾在我面前問一些不可思議的問題。也不知道他們是出於對未來的期待，還是對當下的不如意。
我經常這樣回答他們：
一是通過反問，讓他們尋找心靈深處的內容。
你們所期待的工作環境是什麼樣的？你們所希望的單位是什麼樣的？當初你們在決定來到這裏的初衷是什麼？他們的回答是，我所希望的工作環境和氛圍是人性化的，大家就像一家人一樣，該工作好好工作，八小時之外自由自在，單位能夠尊重我們的意願，能夠真正讓我們成長起來。
當初籤這份工作的時候，聽到招聘人員給我描述的很美好，職業規劃也很好，但是現場實際的內容反差很大的，並不是我想要的。
二是從他們的回答，我會耐心講一些真實的內容。
如果大家認爲工作崗位不能和你的學歷知識相匹配的時候，你不應該執着於跟自己較勁，應該靜下心來思考一下，自己到底想要什麼樣的生活，想明白了，決定好了就要不顧一切的去爲之奮鬥。哪怕是窮困潦倒，要有志氣。如果大家認爲捨不得這份穩定的工作，那麼你就一門心思紮下來，全身心地投入到當下的工作當中去，去掉煩惱，好好解決好單位給你帶來的一切不如意，修煉內心，增長知識和閱歷。
