北大MM面試經驗談。在這個看經驗背景爲主的職場中，求職者想要突破重圍，一鳴驚人，就需要在面試前做好充足的準備，多看看前輩分享的經驗才能成功。下面就看看北大MM面試經驗談。
北大MM面試經驗談1
一、良好的開始是成功的一半：面試前準備
1、瞭解行業的現狀及發展前景；瞭解企業在行業中的位置，近年的發展動態、業務領域；企業的競爭策略以及主要競爭對手；瞭解應聘崗位的基本狀況。除了報刊、書籍、電視、同學、熟人，網絡也是很好的助手。
2、設法瞭解面試的具體形式和一般內容，通過多種渠道，參考前人的經驗，從已參加過面試者處獲取相關信息。
3、回顧自己投遞給該公司的簡歷和求職信，對可能被問及的問題略作準備。
4、準備面試常見問題（見附錄）。
5、準備一至兩個和應聘企業相關的問題，在面試最後的"應聘者提問"階段發問，注重問題的質量和表達方式。
6、確認面試的時間、地點、往返交通，隨身帶好簡歷以備用。
7、千萬不要猶豫，更不能心存僥倖，一定要着規範的正裝參加面試。具體細節不再贅述，相信大家有足夠的智慧來包裝自己的外表。
二、從頭到尾都不能馬虎：面試時
1、從踏進辦公樓大門的那一刻起就要告別學生氣的鬆垮和隨意，暗示自己正以一個白領的身份出現在這裏。在電梯、走廊、等候廳等各處都必須表現出職業人的儀表、風度和氣質，與人交談的一言一行都要有禮有節，這有利於儘快樹立自信，進入面試狀態。
2、在去往考官辦公室的途中，自然的步態和心態有助於消除緊張。如有陪同的公司員工，不妨和他寒暄幾句，問一下考官的尊姓大名，見面時的稱呼問題自然解決了。
3、到達考官處後，考官很有可能仍在填寫前一名應聘者的評估表，這很正常。只要按照他的要求等候片刻就好。
4、和考官的見面、問候和握手要熱情大方，內在的自信和外在的自信往往是相伴而生的。
5、如果考官給你喝水，不必客氣，致謝後接受就是，當然喝不喝隨你。
6、寒暄是第一道程序，是正式提問前的熱身。話題不外乎天氣、交通、從何處得知招聘消息等等。
7、考官的問話如有不明白之處，一定要及時提問。多聽一遍問題並且回答正確比不懂裝懂離題萬里要好得多。考官向來都很樂意重複他們的問題，這也爲你思考問題並組織答案贏得了時間。
8、回答問題時語速適中，音量和音調不要太高；注意條理清晰，言簡意賅，切勿離題，記住言多必失；和考官保持eye contact（眼神交流），手勢和表情儘量自然。
9、考官發表個人意見時要跟上他的思路，適時簡要表明自己的看法和態度。不管考官對你回答的批評有多嚴厲，都要敢於對自己的想法負責。答案的正確與否有時無關緊要，個人的主見和分析思路纔是考官看重的東西。
10、遇到tough question（難題）時，一要自信，盡力想辦法解決；二要鎮靜，設法用臨場應變來避免冷場。
11、在堅持個人主見的同時也要注意和考官的雙向溝通，否則"主見"就成了"固執"和"高傲"。
12、個人提問階段要表現出自己對企業的興趣，對企業發展的關心，一般一至兩個就夠了。問題的質量比數量更重要。
13、道別時，可嘗試向考官索取聯繫方式，但如果考官不願意，也不要強求。告別的禮貌用語我想也不用多說了吧。
三、試後一百分：面試後
1、回來後趁熱打鐵，及時記錄面試過程、內容和問題，對面試中自己的得意之處和不足之處進行總結，爲下次面試作準備。
2、聰明人從不在同一個地方跌倒兩次，今天的教訓就是明天的經驗。上BBS寫點麪筋造福後人吧。
3、如有面試官的Email地址，給他寫一封簡短的致謝函。這是禮貌，也是基本的商務禮節。
四、附錄：
外企面試常見問題 這是我在去年十月至十二月間的`求職過程中，從北大未名BBS等一些網絡資源上獲取、並結合自己的經歷挑選整理的。問題不多，但很有代表性和通用性。放在這裏和大家共享，並以此感謝那些曾經在網絡上爲大家作出貢獻的好心的同窗學友們。
1、Tell me about yourself。
2、What are your strengths and weaknesses？
3、How would your friends describe you？
4、What are the most important things to you in a job？
5、Give me an example of a situationswheresyou demonstrated leadership。
6、Give an example of how you worked on a team。
7、Why are you interested in this industry？
8、Why did you choose to interview with our company？
9、What qualities do you think make someone successful in business？
10、Why do you think you are qualified for this position？
11、Why did you select your college？
12、What do you do in your spare time？
13、What would you like me to know most that is not in your resume？
14、Tell me about a time you worked hardest in your life。
北大MM面試經驗談2
就個人而言，面試成功的關鍵是讓面試官以好的印象記住你。面試官一天可能面試許多求職者，如果沒有亮點或特點，那麼面試官就很難在衆多求職者中記住你。因此，一份完整的簡歷，應該有亮點出現在面試官眼前。
如果你沒有良好的經驗，如果你能很好地回答面試問題，並能很好地溝通，你也可以在面試中獲得額外的加分。記得一家農商銀行面試問題是腦筋急轉彎，問題是：小明家一共有三個兄弟，老大叫大毛，老二叫二毛，老三叫什麼？許多求職者的回答都是隨口說出三毛，答案是三毛的都沒有被錄取。事實上，這個問題並不難，爲什麼這麼多人沒有回答正確，僅僅是因爲缺乏當場處理棘手問題的能力。還有一位求職者面試一家國有企業。問題是，你會不會做假帳。很多人說不會。這位求職者也說不會，接着又解釋說："假賬只是對外行業來說的"假賬"，我們叫賬務的合理調整，美化報表。真實意義上的假賬是法律和職業道德所允許的。”最後，這位求職者被錄用了，這就是有效的溝通。
如何更好地去面試，這裏給大家介紹幾個簡單的方法。
1、記錄你的練習
不是每個人都能出口成章的，更不要說在緊張的環境中，所以你應該注意你平時不注意的小問題，比如蹺二郎腿、抖腿、嗯啊的語氣詞等。網上找一些面試問題，讓朋友當面試官，用手機錄下來，自己稍後看看，找出一些問題並糾正。
2、把面試看做聊天
不要把面試當作考試，禮貌地把面試官當成朋友，可以讓面試氣氛更輕鬆，更有利於自己的面試發揮。面試一家企業需要提前瞭解很多詳細信息，這樣就能和麪試官很快找到一個共同的話題。
3、做好問問題的準備
面試快結束的時候，面試官通常會問求職者"還有什麼問題想要問我的嗎？"這實際上是一個改善面試官對自己不好印象的好機會。但一些人一直把面試視爲被動回答，沒有準備好問題。
