hr主要負責什麼，特別是招聘單位在招聘過程中，有時會對求職者使用“外交語言”。此時求職者該如何理解和把握才能順利過關呢？，下面小編跟大家簡單分享一下，幫助大家瞭解、讀懂招聘者，一起了解一下hr主要負責什麼吧。
hr主要負責什麼1
出納員主要負責甚麼工作
一、辦理銀行存款和現金領取。
二、負責支票、匯票、收據管理。
三、做銀行賬和現金賬，並負責保管財務章。
四、負責報銷差旅費的工作。
五、員工工資的發放。
六、裝訂憑證 。
七、出納檔案的保存。
出納員崗位職責
1、嚴格依照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定，根據稽覈人員審覈簽章的收付憑證進行復核。複覈的主要內容是：覈對收付款憑證與所附的原始憑證會計事項是不是一致，金額是不是符合，審覈無誤後才能辦理款項收付。
2、對重大的開支，必須經過會計主管人員或單位領導審覈簽章，方可辦理，收付款後，要在收付款憑證上籤章，並蓋“收訖”、“付訖”戳記。
3、庫存現金不得超過銀行覈定限額，超過部門要及時存入銀行、不得以“白條”，有價證券抵充庫存現金，更不得任意挪用搞坐支現金。
4、嚴格控制簽發空白支票。如因特殊情況須簽發不填寫金額的轉賬支票時，必須在支票上寫明收款單位名稱款項用處、簽發日期、規定限額，並由領用支票人在專設的.登記薄上籤章。在隨時掌握銀行存款餘額，以避免出現銀行透支現象。
5、現金和銀行存款日記賬在按規定序時記帳，按日結出餘額，覈對現金的賬面餘額是不是與當日實際庫存符合，銀行存款的賬面餘額要及時與銀行對賬單核對。對未達賬項，要及時查詢。嚴禁將銀行賬戶出租，出借給任何單位或個人辦理結算。
出納員任職要求
1、所需最低學歷爲專科。
2、所需專業背景爲財務、會計相干專業。
3、持有會計從業資歷證或低級會計專業技術資歷證。
hr主要負責什麼2
1、如果用人單位說“先把材料放在這裏，有消息就會通知你”，這無疑告訴了你“對你不太感興趣”。
2、 如果對方看了你的材料說“你能談談你的要求和規劃嗎？”80%是對你感興趣，這就取決於你如何充分展示你的水平和能力，千萬不要做一些不正確的事引起對方的反感。
3、 一些招聘單位招聘的職位和人員比較多，在面試中，可能會遇到面試官問你“如果讓你去另一個職位，你願意嗎？”等等。事實上，它給你傳遞了一個信號：你申請的職位可能是“人滿爲患”或“名花有主”，但招聘單位對你很感興趣，想把你留在公司，此時你應該對這個問題迅速作出答覆，如果你認爲對方是一個好公司，而且你對新的職位有一定的把握，你不妨試試看，如果對方公司情況一般，新的職位又與你的職業規劃相差甚遠或者大材小用，你可以直接拒絕。
4、 如果對你的面試只是一個“例行公事”式的問答，你的希望最好寄託在別處；如果對方是很細的問答，特別是對你的專業知識深入瞭解，那麼你的希望不會少。面試結束前的禮貌用語更爲重要。如果對方只是說“我們會通知你”，那麼你就收到錄用通知的機會很小；如果對方熱情地和你握手道別，並加上“歡迎你應聘本公司”，那麼你們可能很快會成爲同事。
其實面試時大家不必那麼擔憂着急，畢竟適合自己的職位總會有的，讀懂招聘者會幫助你在求職路上更加順利，趕快學習起來把，希望廣大畢業生都能找到一份滿意的工作。
