無往不利的面試必勝技巧，職場上有很多看不見的規則，在面試的時候留下一個好印象是成功的開始，想要在衆多面試者脫穎而出，首先得掌握一些面試必勝技巧，在職場上，無往不利的面試必勝技巧是很重要的。
無往不利的面試必勝技巧
One 面試前
1、事先廣泛蒐集與應徵公司相關的各種資料，例如公司沿革、老闆背景、經營理念、現階段營運策略、經營理念、產業概況等，不但可瞭解該公司的用人政策，也可使面談的話題更爲深入，展現你的專業內行，令對方留下深刻印象。
2、對於可能被問及的問題，事先做好準備，如果能仿真演練幾次更佳。
3、衣着造型要符合應徵公司的企業文化和工作性質，頭髮、鬍鬚、鼻毛要事先修剪，體味、口臭要多留意，避免佩帶與應徵職位不相稱的飾物。
4、隨身攜帶筆記本，將面試可能談到的話題製作備忘錄，並在面談過程中，隨時將重要事項紀錄下來。
5、做好心理準備，建立起自信心，不要患得患失，過於害怕無法得到這份工作。
6、面談前一天要有充足的睡眠，不要熬夜。
Two 面試當天
1、不要喝太多水，以免想上洗手間。
2、清楚告訴親友面談的時間、地點。
3、提前15分鐘到達，可熟悉環境，消除緊張。
4、如果發現面試場地或員工穿著舉止怪異，不像公司行號應該有的樣子，就應立即離開，以免踏進求職陷阱。
5、如需繳交證件，只能給影印本而不能給正本，也不要隨便繳交保證金，或其它名目的費用，以免受騙上當。
Three 面談現場開麥拉
1、輪到自己時，如需要開門，必須輕輕地開關。走到面試人員面前，先行個禮，適當地寒喧幾句，讓氣氛稍微活絡。進入面談室時，千萬不可看到椅子就一屁股坐下去，應該等對方示意後再坐。
2、面試時務必留意自己的肢體語言，眼光要正視對方，目光遊移閃爍會讓對方認爲你是不牢靠、缺乏穩定性的人。
3、儘可能面帶微笑，放鬆臉部表情。可以在進入面試前，先做深呼吸，以減少心情的緊張。
4、緊張時的搓手、握拳、抓着物品，或習慣性的轉筆、抓頭、敲桌子，太有自信時的彈手指、食指都是要避免的動作。
5、坐的時候最好將手放在腿上，輕鬆而不拘束，站的時候將雙手置於前方，交叉放着。握手時，要等面試人員先伸手再握手。
6、對於主考官的說明，不時回以領悟的點頭。如果有不懂的地方，可以說：“您的意思是不是指…”或者“對不起，我不太瞭解您的意思，麻煩再說明一下好嗎”回答問題前最好先思考一下，停頓幾秒無妨，最重要的是做出適當的答覆。
7、隨時察言觀色，留意主考官的肢體語言，以瞭解主考官對你的反應，適時做出修正。
8、面談結束後，向主考官行禮致意，並謝謝該公司給你面試的機會，然後輕輕將門扣上離去。
Four 面試後
1、可買一張小卡片，寫上對公司的感想，對主試者的感謝，限時寄到公司。
2、面試後一週若尚未接獲迴音，可主動打電話給對方，請教是否有結果。若被錄取，則向對方請教報到應注意事項。若未被錄取，可委婉請教原因爲何，做爲日後改進的參考；並表示若有類似機會，你會繼續應徵，表達你對該公司的興趣。倘若主試者接到這樣的電話，通常都會給予鼓勵或建議，甚至反而錄取你，給自己多一次機會。
BOX：你懂主考官的心嗎
面談，顧名思義就是主試者與應徵者雙方，用語言來彼此交換意見。但是和人溝通，不僅需要語言文字做爲媒介，身體語言更能反映出內心的'真實感受，所以在進行面試當中，如果你能察言觀色，知道主試者的身體語言在傳達些什麼訊息，然後靈機應對，纔可深得主試者的心。
當主試者坐姿向前傾靠近你時，表示他對你所說的話題感到興趣，很樂意繼續聽下去，這時幸運之神已經降臨在你身上，最好乘勝追擊，儘量展現自己的口才。
若是主試者有明顯的改變坐姿，身體往後靠或雙手在胸前交叉等動作時，他可能已經不愉快了，應回憶剛剛說話或態度是否有不當的地方，可以及時挽救。
主試者表現出一副坐立難安的模樣，手指頭輕敲桌面，或拿起桌上的小東西把玩，都是他感到厭煩的徵候，這時你可以試着轉換話題，打破尷尬的場面，重拾他的興趣。
，視線在你身上游移，或看着辦公桌上的東西不動聲色，那表示主試者心已飛走了，你說的話他沒聽進去。應付這種狀況，你可以主動提出問題，把主試者再引導回面談中來。
如何讓你在面試中無往不利
精神狀態：
面試時，展現出強烈進取心和熱情的人，往往能夠全面調動自己的綜合能量，而且這種積極正面的工作狀態會傳染別人，帶動身邊人羣乃至整個團隊的良好發展。
溝通技巧：
職場中有效溝通，意味着能夠清楚而有說服力地傳遞信息、想法以及態度，如果你能表明自己具有高超的溝通技能，那麼你成功的機會就會大大增加。
人生經歷：
闡釋自己的成功原因，從中提煉自己所具備的核心技能和特長，並說明這些核心技能和特長可以直接轉換並應用於當前應聘的職位。
理性思考：
在面試中顯示出解決問題的能力，或表現出能以解決問題爲出發點進行思考是很重要的一個環節。比如對自己的職業生涯發展有着較爲明確的定位及規劃，面試中能夠向面試官明確表達，自己希望在工作中得到什麼，自己爲什麼能勝任這類工作，自己能夠在工作中發揮哪些優勢，更好的爲企業服務同時也能夠挖掘自身潛力。有了這種理性思考，將令面試官刮目相看。：
職商表現：
職商是指職業情商即職場 EQ，職商可以通過體驗式學習獲得。職商高的人通常表現爲，人際關係良好，工作態度積極，有較好的人格魅力，爲個處事正面、陽光，其職業發展較爲順利，能夠較好地應付職場中各種複雜局面。
計劃能力：
在面試中，注意體現清晰的思路，並將這個思路在分析問題、制定目標、形成解決問題的策略等過種中體現出來。比如，面試官問你如果給你這個職位，你將怎樣快速進入狀態，並將如何開展下面的工作。這個時候往往就是表現你的計劃與組織能力的最佳時機。
抗壓能力：
一定程度的壓力是動力，職場中做成任何事都會有壓力，面對壓力問題採取一種積極進取的態度，就能在面試中脫穎而出。
