被同事孤立有哪三大原因呢？工作效率快、能力也很強，深受領導的喜歡，但是你卻會被同事排擠，那麼被同事孤立的三大原因到底是什麼呢？下面就和我們一起來看一看了解一下被同事孤立的三大原因吧。
被同事孤立的三大原因1
一、不要在領導面前賣弄自己的聰明
一個人的人緣好不好，並不是從自己的嘴裏說出來的，而是從同事們的評價中獲得的;相信大家都見過這樣的同事，他們爲了在領導面前表現自己，選擇在公司裏賣弄自己的小聰明，雖然這種同事的目的是得到領導的好感，但是下屬賣弄聰明的行爲卻不是好事，賣弄聰明雖然可以讓大家知道自己的能力，但是這種行爲卻是不成熟的表現，不懂得控制自己想法的下屬是不會被領導喜歡的'，聰明更不是自己炫耀的資本;所以說，那些喜歡在公司裏賣弄自己聰明的人，是最容易讓領導嫉妒的。
二、經常給領導提建議的下屬
相信大家在上學時，就學過從衆的道理，只要自己在公司裏表現的不是那麼另類，就可以得到領導的重用;相信大家都見過這樣的同事，不管領導說啥話他們都會相信，領導說可以隨便提建議，這種下屬就會肆無忌憚的給領導提建議;各種建議在能力強的下屬口中說出來，確實能夠找到解決問題的方法;但是高高在上的領導們，內心裏並不一定喜歡下屬的建議，畢竟下屬的建議多了之後，就是變相的在證明領導不行;所以說，那些經常給領導建議的下屬，是不會被領導喜歡的。
三、應付領導談話的下屬
當團隊的業績不好時，領導就會增加工作會議的頻率，在工作會議上，有些不懂事的下屬，總是會做一些得罪領導的事情;有些領導做事確實比較強勢，爲了讓領導感覺到尊重，在領導面前總是習慣假裝聽，但是下屬的這種行爲表現的多了之後，就會給領導留下應付的感覺;在工作會議上，不管是應付還是打斷領導的談話，在領導看來這些下屬就是在帶着偏見做事;下屬在領導面前是否真的是在應付，領導是一眼就能看出來的，而且領導也不會再重視這些下屬。
被同事孤立的三大原因2
一、是你太優秀
一旦你在工作上，做得特別出色的時候，那麼無形中就顯得別人很無能，這就好比你們上學時，你最討厭的同學，一定不是那個打你，搶你零食的同學，而是那個經常被老師，被家長掛在嘴邊上，時時刻刻說比你優秀的孩子。你之所以討厭他，就是因爲他的存在，讓你顯得自己一無是處。同樣，職場上中也是如此。如果說你在整個部門裏，工作效率快、能力也很強，深受領導的喜歡，但是你卻會被同事排擠。
二、你和領導的關係走得太親近
看過宮鬥劇的人應該知道，他整個核心就是爭寵，職場上也是這樣。當你和領導走得很近時，那麼就說明領導很賞識你，試問在職場上，誰不想領導賞識自己呢？可是往往他們沒有那個能力，或者智慧，成天只知道溜鬚拍馬，最後還是沒能在領導面前留下好印象。自然就會把矛頭指向你，正所謂吃不到葡萄說葡萄酸。
三、你動了別人的蛋糕
職場上的利益，就你是一個大蛋糕，你既然多分了一塊，那別人自然就少分一塊。蘇木有個朋友就是如此，他們做完一個項目，老闆給每個人發了一萬的獎金，最後又單獨給我朋友發了五千塊錢。不知道怎麼回事，這事被另一個同事知道，當時就在部門裏傳得風言風語，大家對他各種不滿。所以說有的時候，即便你拿的是你應得的，只要你比別人多，他們就會覺得是你侵佔了原本屬於他的利益。
