面試官對你有意暗示，在面試的時候hr不僅看重的是個人能力，還非常看重一個人的細節，多看看優秀面試的視頻也許能帶來一些啓發，面試官對你有意暗示是什麼呢。我們一起來看看吧。
面試官對你有意暗示1
1、面試官問你時間安排的時候
公司招聘都是有成本的，HR招聘優秀的員工也是他們的工作內容，也得看業績表現的，當候選人能力一切都和崗位相匹配的時候，一般會詢問目標候選人的時間安排以及是否還有別的公司的offer，大概什麼時間能入職之類的，他們也想做到心裏有底。
2、點頭
面試官頻繁點頭在整個面試的過程中，如果面試官經常對你的表現點頭，表示他對你的面試表現相當滿意，如果自始至終，他都點頭不已，那麼，你的面試結果將非常樂觀。
3、放鬆
面試官表情放鬆、嘴角上翹如果你感覺到面試官越來越輕鬆友善，嘴角慢慢上揚的話，就證明他的心情在變好，他對你的印象在提升。如果這個表現能夠持續到面試結束的話，面試的成功率也是相當高的。
4、主動詢問到崗時間
如果面試官在問完其他問題後，再確認到崗時間的話，代表這次面試成功了一半。問到這個問題的潛臺詞是，面試官對前面的面試過程比較滿意，願意再看看到崗時間。
面試官對你有意暗示2
1、面試超過時限
儘管面試的時間長短並不能百分百代表面試通過，可只有覺得你合適，對你過往的工作經歷比較有興趣纔會聊得多，自然而然的把面試時間拉長。所以如果你的面試時間超時，就是一個很好的信號哦！
2、主動介紹公司和部門
不同於固定流程的簡單介紹公司，面試官在很努力地向你推銷公司/職位。如果面試官很主動的和你聊起公司情況，組織架構，部門組成，崗位內容，發展空間等，你可以理解爲面試官在向你描繪優勢來吸引你。
3、詢問你的入職時間
面試有固定的流程，不可能當場出結果。當面試官對你特別感興趣時，他會詢問你的`入職時間安排，明確告知他的決定時間，而不是含糊的讓你回去等通知。當然，主動詢問你入職時間，除了對你表示認可也有可能是着急用人，自己結合面試情況分析哦。
4、詳細回答你的問題
“你有什麼想問的嗎？”這一般是面試的最終一問。如果面試官願意花大量時間來詳細回答你的問題，並且回答的很深入不含糊，那麼八成是對你有興趣的。反之，如果回答問題都很官方很場面，那就幾乎沒啥戲了。
5、主動談及薪酬待遇
正常的面試流程中，面試官不會和你談論薪水，他只會想了解你目前的薪水水平和期望。而當他主動和你透露你將來加入這個職位時可以得到的薪水，並圍繞其展開交流，雖然不能作爲面試成功的依據，可起碼是有戲的。
