如何改善辦公室氣氛，作爲一個上班族辦公室是我們每天待的時間最長的地方，辦公室的氛圍十分重要，辦公室氛圍的好壞，直接影響了工作的效率。下面小編就來詳細介紹一下如何改善辦公室氣氛。
如何改善辦公室氣氛1
找準位置
爲了和工作夥伴保持良好的關係，我們往往需要找準自己在團隊中的位置，這種位置的尋找不僅是團隊中有新人加入時，在團隊形勢發生變化的時候，我們也應重新審視自己的工作職責。對自己的定位應該根據自己在公司的職務等級和所負責的業務類型來確定。如果你在一家設計公司或者會計事務所工作，最好不要和別人保持相同的想法、生活方式，甚至飲食習慣。這樣會讓別人對你產生好感，從而營造良好的辦公室氛圍。
做個好同事
成爲一名好同事並不意味着你需要特別豐富的工作經驗，相反，這些人經常不被上級和周圍同事看好。你不可能讓每個人都對你滿意，但你要尊重每個人，並且從細節上關注他們。首先，讓別人快樂的同時，自己也會感到快樂。如果你方便了別人，那你在工作生活中將擁有更多的機會。良好的交流是輕鬆愉快的辦公室生活的基礎。長此以往，你將享受輕鬆愉快的辦公室氛圍。
避免辦公室衝突
如果你能避免自己和辦公室其他人發生衝突，這很不錯。但你如果可以通過努力避免其他同事之間的衝突，那就更好了。在一個相對輕鬆平和的工作環境中工作交流是件很愜意的事情。集體中出現一個孤僻的人並不是好事，這將使得集體工作出現困難。與同事輕鬆愉快地交流將更易於營造輕鬆愉快的辦公室氛圍。
如何改善辦公室氣氛2
1.設置專屬活動區 這一術語指的是辦公室的設計要根據員工日常活動需求或者自然需求提供足夠的空間。這種設計最先出現在歐洲和澳大利亞的公司中。比如說，有專門提供給員工打私人電話的電話亭、可以喝咖啡的休息室等，讓這些非工作活動獨立出來。
2.辦公桌要設置成可調節式的 在某些國家，可調節式辦公桌的使用效率高達75%以上。在諸多的可調節的辦公桌品牌中，也有一些具有較好的口碑，可調節的辦公桌讓人有一種新奇感，不會壓抑辦公室的活躍氣氛，而且能有效的緩解人們長期一種姿勢坐着的疲勞現象。
3.要有辦公室精神 辦公室氣氛不活躍的原因就在於沒有精氣神，這是最主要的，只要人們具有一定的辦公室精神支撐，還是很容易變得活躍起來的，對於廣告和設計企業來說，創意辦公區絕對不能缺少，這是企業生意的延伸。科技行業飛速發展，人才競爭激烈，爲了讓人才第一眼看到公司就決定留下來，必須要讓辦公室看起來明亮、寬敞、開放，更其他辦公室有天壤之別。
4.變換環境，變換座位 環境的變化也能夠改變那種一潭死水的現象，所以多給你的辦公室佈置一些新的景象，會讓辦公室氣氛有所改觀，另外，不要設置永久的固定座位，雖然每個人都喜歡有自己的一席之地，但是如果能夠經常性的.調換一下辦公座位，就好像上學時候的換桌一樣，會讓人有一些變動的活力。從而煥發辦公室精神。
5.增加企業生命力 生產效率不再是衡量一個企業成功與否的唯一標準，而唯一的標準是企業的生命力。Google算是最早將辦公室生活化的企業之一，這種方法讓辦公室變成生活的一部分，人們每天都要來工作，也能在這種生活化的辦公環境中受益。
如何改善辦公室氣氛3
第一：找準自己的位置
爲了能夠在工作中和合作夥伴保持良好的關係，我們需要在一個團隊中找準自己的位置，這個位置的尋找不僅是團隊中有新人加入的時候，在團隊形式發生改變的時候，也應該重新審視自己的工作職責以及負責的業務，對於自己的定位，根據自己在公司的職務以及業務能力來判斷。
第二：做一個好同事
做一個好同事，並不意味着你需要特別豐富的工作經驗。你做的不能讓每一個人都滿意，但是你要尊重每一個人，並且從細節上關注他們，比如讓別人快樂的同時，自己也能夠感覺到快樂，而且你在方便別人的同時，其實在生工作中也會獲得更多的機會。
第三：儘量減少辦公室衝突
在辦公室和別人發生衝突，這也是在所難免的，但是我們要儘量的避免這些衝突，和同事每天擡頭不見低頭見的，如果一旦有衝突，第二天見面的時候反而會略顯尷尬，也影響了辦公室的氛圍。
