人生應該早規劃。人生路漫漫，我們將其劃分爲不同的階段，明確每個階段的目標，事先做好規劃，才能夠更好的實現人生目標!人生應該早規劃,下面告訴你人生規劃那些事!希望有所幫助!
人生應該早規劃1
人生計劃
20歲之前，大部分的人是相同的，升學讀書升學讀書……，建立自己基礎。在父母親友，社會價值觀影響及誤打誤撞的情況下完成基本教育。
選擇讀書，應當一鼓作氣，在您還沒有進入產業時，能讀多高就多高，畢竟什麼時候進入產業，您都是社會新鮮人。
但是一旦您已有工作經驗而又有心進修，固然管道很多，相對的掙扎也多。
由於您不知現在的年紀、條件、資格……再去做進修這樣的投資是不是值得？
如果，您認定一生要當上班族，學歷對您而言相信是很重要的，否則，時間寶貴，不容許您再走錯路。
20—25歲，您要曉得掌握與計劃自己的未來，決定了就是一條無悔的不歸路。
剛得到法律付予您的種種權利，相對的您要盡您的義務及學習面對責任的承當。
這時候候的您，是喜悅、矛盾與痛苦交兵，喜悅來自於開始被賦予一些自主權，矛盾來自於與父母割不斷的臍帶關係，痛苦的是開始要嘗試毛病。
您要開始爲自己的未來計劃，如升學、就業、感情……拿回自己對人生的主控權，而非一直受人左右影響的去搖擺自己的未來。
25—30歲，您像一塊海綿，努力吸收也甘心被壓榨，爲的只是自我的成長。
這時候候的您，應是工作取向，薪水待遇。升遷調職您應當是瑣屑較量。由於惟有努力付出，相對的您纔敢積極爭取，社會新鮮人的動力應當讓您衝出自己的一片天，也由於沒有經驗，所以不懂挫折。
由於資源不多，所以一切盡人事，聽天命。現在的您：領取他人的薪水，學習他人的經驗，付出自己的青春，建構自己的未來。
30—35歲，您要學習判斷機會、掌握機會，不能再有嘗試毛病的心態。
這時候候的您，應是事業取向和家庭取向，工作應當從體力轉換爲腦力。
您應當看到的是遠景，而非現況，面對的是寬闊人生，而非侷限於自我。
結婚是許多人面臨人生第一次的重大決定，面對婚姻，很多人以爲結婚就是一個責任的結束，卻不知正是學習的開始。
就像一些剛上市上櫃公司，以爲目標達成了，忘了自己的企業責任，疏忽本業。反而是一個噩夢的開始。
人的本業不就是經營自己的家庭，賺錢的目的不就希望給家人更好的生活，但這可不能成爲疏忽家人的藉口，一個經營不好家庭的人，縱使賺到全球，他得到的只是表面的掌聲，在他人生的這個圓，永久有一個缺口。
家應當是您最大的精神支柱。動力來源和堅強後盾！
35—40歲，您要享受給人希望，功德無量的格局。
這時候候的您，應是企業取向，工作只是一種休閒，更可轉化爲對他人的責任。如果您專注於研究，您應當不只窮終生之力。
24小時不眠不休的去做苦力您應當有成立研究機構，帶領一羣人做更多研發的雄心壯志。
如果您是企業主管，您應當不只停留在汲汲營營，瑣屑較量，您應當有能力擔當主導周遭的員工、家人，帶領他們享受更好的生活。
格局的大小，會影響您成績的多少，做一個有影響力的人，而非被影響的人。
靜心思考！我們現在所有努力的目的不就是爲了父母、另外一半、小孩……？
工作，不應當等因而人生，更不應當是需要經營一生的事。
試問健康、財富、自我成長、人際關係和時間自由，甚麼是您努力工作的動力？
我相信沒有人願意放棄任何一點。
這些正是促使我們年輕人前進的動力。
十年後，您是提早完成它？（勵志電影 ）還是提早放棄它？
我看周遭有太多優秀甚於我數倍的朋友，惋惜的是整天汲汲營營，投入更多的時間、精神、資源，卻沒有享遭到應得的代價，緣由無他，努力錯方向，找錯機會，謝絕機會而己。
Jordan 打了一生的籃球，是很難在棒球場上找到自己的舞臺。不要讓繁忙矇蔽了您的雙眼再回頭：廉頗老矣，尚能飯否？
當您一個人成功，您只享遭到一個人的快樂！
曉得分享與付出，真實的.快樂來自於：周遭的親友因您的成長而提升，不論是精神或物資。
真實的成功來自於：周遭的親友因您付出取得改良，給人希望功德無量。
我們不是在做慈善事業，尚沒有能力普渡衆生，但是，我們可以發揮一己之力，對親友，對那些有緣相遇的陌生朋友。
伸出您的手，在他們需要的時候！
太多人在等生命中的貴人，聰明如您，何不先從幫助他人開始？
“有人40、50歲了，還喜歡說出自某某名校，我覺得奇怪，他們把學校的那幾年當做生命的巔峯，其實他出了校門便已開始走下坡路了。 ”
人生應該早規劃2
30歲之前：做好起步
這一階段是從學校走上工作崗位，是人生事業發展的起點。它主要目標，就是選擇職業與堅持學習。在充分做好自我分析和內外環境分析的基礎上，選擇適合自己的職業，設定人生目標，制定人生計劃。再一個任務，就是要樹立自己良好的形象。年輕人步入職業世界，表現如何，對未來的發展影響極大。有些年輕人，特別是剛畢業的大學生，總認爲自己有知識，有文化，到單位工作後不屑於做零星小事，不能給同事們留下良好的印象，這對一個年輕人的發展而言，可以說是一個危機。人一生工作所需的知識，90%是工作後學習的。這個數據足以說明參加工作後學習的重要性。
40歲之前：修訂目標
這個時期是人充分展現自己才能、獲得晉升、事業得到迅速發展之時。此時的任務，除發奮努力，展示才能，拓展事業以外，對很多人來說，還有一個調整職業、修訂目標的任務。人到30多歲，應當對自己、對環境有了更清楚的瞭解。看一看自己選擇的職業、所選擇的生涯路線、所確定的人生目標是否符合現實，如有出入，應儘快調整。
50歲之前：學會充電
這一階段，是人生的收穫季節，也是事業上獲得成功的人大顯身手的時期。對於到了這個年齡仍一無所得、事業無成的人應深刻反省一下原因何在？重點在自身上找原因，對環境因素也要做客觀分析，切勿將一切原因都歸咎於外界因素，他人之過。只有正確認識自己，找出客觀原因，才能解決人生髮展的困阻，把握今後的努力方向。很多人在此階段都會遇到知識更新問題，特別是近年來科學技術高速發展，知識更新的週期日趨縮短，如不及時充電，將難以滿足工作需要，甚至影響事業的發展。
60歲之前：晚年生涯規劃
此階段是人生的轉折期，無論是在事業上繼續發展，還是準備退休，都面臨轉折問題。由於醫學的進步，生活水平的提高，很多人此時乃至以後的十幾年，都能身體健康，照樣工作。
