培訓開場白臺詞大全。在培訓的時候主持人是需要說開場白的，說了開場白纔算是引入正題，很多人不知道怎樣說培訓的開場白。小編已經爲大家蒐集好了培訓開場白臺詞大全的相關信息，一起來了解一下吧。
培訓開場白臺詞1
篇1
同志們:
現在開會，請全體起立，奏國歌。
……
請坐下。在我縣第一批先進性教育活動即將圓滿結束，第二批先進性教育活動己經啓動的關鍵時期，我們滿懷豪情迎來了黨的84週年華誕。經縣委決定，今天，我們在這裏召開大會，隆重紀念中國共產黨建黨84週年，表彰近兩年來在我縣“三個文明”建設中涌現出來的先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者，激勵全縣各級黨組織和廣大黨員充分發揚黨的優良傳統，進一步發揮戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，堅持科學的發展觀和正確的政績觀，搶抓戰略機遇，加快發展經濟，爲富民強縣、構建和諧***再立新功，再創佳績。
篇2
尊敬的各位領導、各位同仁，大家新年好!我是××物業總裁辦的××。
今天，我們建江團組在這裏隆重集會，回顧~的輝煌篇章，展望~的美好藍圖。
出席今天會議的領導有建江團組董事局主席黃國元先生、總經理鄭布錚女士，建江團組各公司中層以上幹部，建江物業的全體員工，在這裏，請允許我以會議主持人的名義，向與會的各位領導、各位同仁表示真誠的感謝和崇高的敬意!
篇3
我在做培訓的時候開場白有幾種方式，其中一種是透過問句的'形式，有次針對一百多人的團隊講課時，我發現我被介紹上場時，現場聽衆情緒狀態並沒有達到理想狀態，當然對我也不夠了解，於是我經過簡單而富有激情的問候以後，而且是很快取得下面聽衆的呼應，馬上我就拋個問題給我的聽衆了:請問各位親愛的夥伴，今天是個什麼特殊的日子呢?我一問完，大家思路馬上被引導去想今天是什麼日子，可當天並不是什麼樣節日，有的說是不是誰生日，有的說是不是冬至，有的說是第一次聽你講課，等等各種有趣猜想，氣氛逐級升溫，我不斷點頭微笑附和，最後我看時機已到，於是我方面語速告訴我的聽衆:各位夥伴，你們回答的都很好，而我~要告訴你的是，今天是你人生當中從來沒有經歷過的~全新的一天，同意嗎?臺下夥伴聽完以後豁然開朗，全場大笑，我馬上接上去:所以各位我們應該給我們全新的一天，熱烈掌聲鼓勵一下!於是大家開心積極，精神百倍認真聆聽我下面的分享!
培訓開場白臺詞2
培訓開場白：
各位同事們大家下午好！首先歡迎大家的加入到公司，我們從五湖四海相聚在富誠這片土地上我想這是一種緣分。我們不光成爲了同事，那麼隨着時間的推移，我們也會成爲很好的朋友。
從現在開始這裏是大家工作和生活的地方，富誠公司深知自己的責任，這裏承載着你們每個人的夢想和憧憬。也許你想通過自己的勞動獲取更多的報酬來改變自己和家人的生活、也許你想在這裏學習和成長、亦或許你想在這裏找到一個更好的發展空間。
請大家放心，無論你的夢想是怎樣的，只要是積極向上的，富誠都會爲你提供實現夢想的舞臺。公司堅持以人爲本的宗指，尊重知識，尊重人才。在這裏，無論是什麼崗位，都享有平等的晉升機會。另外各種培訓也不斷推進，今天我們進行員工培訓的第一課《公司制度》培訓。
通過今天的培訓，希望能讓大家知道公司的文化和規章制度和一些基本的安全知識。在課程開始之前，我先強調一下培訓的紀律。
在培訓中不允許隨意的走動和離場，請在培訓的過程中保持安靜，有問題可以舉手得到允許後再提出問題。另外，請大家遵守簽到制度，每個人必需簽到，現在還沒有籤的可以在課間休息的時候把簽到補上。
培訓結束語：
有付出纔會有回報，有忠誠纔會有信認。我希望每一位同事能儘快地融入富誠公司，成爲富誠密不可分的一分子，同時也希望您在公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。 最後，我也熱切地期望: 您因富誠而自豪，富誠因您更精彩!
擴展資料
培訓技巧
1、情緒掌控法
掌控情緒既是平常人公衆講話的最大難點，也是培訓師入門的最佳技能，作爲一個專業演講師與平常人最大的區別就體現在對情緒的控制上。
2、精彩開場法
好的開始等於成功的一半，這個道理誰都懂，要真正做到，則需要精心設計。據說在保險行業講課，有個“5分鐘安全時間”的說法：在5分鐘內講師絕對安全，如果5分鐘後不能吸引學員，則會被毫不留情的轟下臺來。
