要想事業有成必備的性格。想要成爲老闆領導，有過人之處的，必須要有些比常人多一點的想法，每個人的性格都不一樣，有些人遇到困難就放棄，往往成不了大事。下面說說要想事業有成必備的性格。
要想事業有成必備的性格1
一、自律，能夠自我約束和管控
自律的人，能夠嚴格地要求自己，培養出各種好的習慣。思想決定行爲，行爲決定習慣，習慣決定性格，性格覺醒命運。一個人性格的形成，就是由這個人長期的習慣所影響的。自律的人能夠約束和管控自己。很多能做大事的人他們都往往有幾種可以長期堅持的習慣。李嘉誠在一次演講中曾經說過，他每天晚上睡前都要賭一會兒書，幾十年來都是這樣。很多大佬也有早起的習慣，據報道喬布斯4點起牀，庫克4:30起牀，巴菲特6:45起牀。
二、大度，不會封閉自己
大度的人，能夠全方位的讓自己融入這個世界，能夠接納更多的東西， 在思考問題的時候往往格局更大，想到的層次更深，視野更加的寬廣。如果一個人故步自封，只喜歡接納自己喜歡的人和事，對很多事情都持有一種懷疑和抵制的態度。那就很難讓自己開拓視野，增長見識。最終也會讓自己形成一種封閉型的人格和狹隘的觀念。阻礙自己的正常發展。
三、樂觀，把自己的身心調節到積極狀態
任何事物都有好壞的兩個方面，樂觀的人能夠把角度切換到樂觀一面上。比如：有人覺得幹工作很辛苦，但是樂觀的人能夠把工作當成一種樂趣，很好的調節生活與工作的關係。有的人在做事的時候遇到一點挫折，就會把困難和失敗的後果放大。樂觀的人能夠看到有利的一面，想方設法去克服，把自己的身心調節到積極的狀態。樂觀的人能夠放下很多心裏的包袱和壓力，輕裝上陣，而且由於能夠看到積極的一面，所以往往可以抓住更多的機會，做好更多的事情。
四、沉穩，外界再亂，內心不亂
沉穩的人，面對外界的各種變化，能夠始終掌控自己的情緒，調節自己的內心。沉穩的人，在做事的過程當中當順利的時候，他們能夠再接再厲，遇到困難的時候能夠繼續堅持，發生突發事情的時候能夠臨危不亂。所以沉穩的人往往做事情能夠比很多人成功率高。
五、忍耐，忍常人所不能忍
忍耐就是人們所說的逆商，是最難得的一種性格，也是最能考驗一個人的'性格特質。因爲忍耐往往面臨着巨大的壓力和痛苦，忍耐的人能夠把常人做不到的事情做到，把常人堅持不了的事情做成。 我們可以想一想，無論是工作還是創業。其實沒有一件事情是容易的，要想把一件事情做好，就需要忍常人所不能忍受的很多痛苦和考驗。
要想事業有成必備的性格2
（1）淡泊寧靜是一種境界
現代的人們處在一個物慾橫流的時代，人心浮躁，人的功利心很強。人人都想成功，但是被名利、虛榮所桎梏住，無法淡泊名利，靜下心來踏踏實實做事。不能腳踏實地做事，就無法實現自己成功的願望。在現實生活中，人們爲了生存，對眼前的利益特別在乎，沒有長遠的打算。有時候爲了一點蠅頭小利，就爭得雞飛狗跳的。這樣就陷入了是非之中，不得安靜。
一個人要是受到各種瑣事的羈絆，怎麼能安心專注地做事呢？那麼人就會越來越煩躁，脾氣自然就變得不好。有的人在外面和人鬧矛盾，一回到家裏，就拿家人撒氣。所以鬧得家裏外面都不得消停。經常這樣，人就會變得很沉淪，慢慢失去了上進的激情，最後得過且過，碌碌無爲，難以實現事業的飛躍。南懷瑾大師說的“高於靜”，並不是說讓我們都性格內向安靜，什麼都不去做，而是說在紛擾的塵世中，不急不躁，追求內心的寧靜，安心去做實實在在的事情，這纔是人生應該追求的境界。
（2）智者用小事成就大事
沒有人說自己傻，往往都是別人說“你傻啊”。有的人經常耍點小聰明，這和有大智慧可差遠了。在社會中，有才華的人多不勝數，但不是所有的人都能發光發熱，有人懷才不遇，其實是自己沒放低身段，自恃清高，認爲自己出類拔萃，一心想做大事，做事時不願意付出辛苦，總想一口吃個胖子，急功近利。其實他們沒認識到，成功要從小事做起，一點點慢慢積累實力，這樣纔會厚積薄發，無往而不勝。
有的人有點小智慧，想法也很多，一心想一步登天，結果是小事不願做，大事又沒機會做，只能是空有志向，再有能力，也算不上是有智慧之人。人要有雄心壯志，還要懂得小事成就大事的道理。
在職場上流傳一個小故事，說有個大公司招聘人才，在面試時，一個一個應聘者走馬燈地穿梭於面試房間。在面試屋內的地面中間，有一個紙團，看着很不協調。他們進來後有的把紙團踢到一邊，有的視而不見。最後有個高中文憑的應聘者進來後，看到紙團先彎腰撿了起來，正要把它扔到紙桶的時候，面試官對他說：“先別扔，你打開看看寫的什麼？小夥子打開一看，上面赫然寫着“歡迎您到我們公司任職”十個大字，他欣喜若狂，來應聘的都比他學歷高，他根本就沒報幻想被錄取。多年以後這個被錄取的人，成了這家公司的總經理。從這個故事看，一個人之所以能幹成大事，靠的是在細節處見人的賢德。一個小事不作爲的人，怎麼能成就大事？這是智者和耍小聰明人的區別。
以上是成就事業的關鍵2點，你要是能做到1點，就離成功不遠了。
