微博簡歷怎麼寫，隨着生活的發展，社交網絡的流行，如今的簡歷已經不單單是簡單的紙質簡歷了，微博簡歷如今也成爲了求職的新方式，是很多公司招聘的方式之一，下面爲大家分享微博簡歷怎麼寫，一起來了解一下吧。
微博簡歷怎麼寫1
80後語不驚人死不休
什麼是“微博簡歷”？顧名思義，就是在微博上興起的簡歷。許多公司在微博上發佈招聘崗位和要求，求職者按要求發佈微博，要在140字以內介紹自己的基本情況和專長，用這份“微博簡歷”來打動考官，謀求進一步的面試機會。
最先接受微博簡歷的，是80後。
“八零後，近三十，言不多，人踏實，興趣廣，有專長；互聯網，興趣濃，各微博，特關注，玩電商，也向往。發微博，覓伯樂，言雖簡，意卻長，欲聯繫，本微博。”這段頗似三字經的話，就是在一個“微招聘”平臺上發佈的簡歷。
如何在微博140字的篇幅裏凸顯自己的個性，這些80後嚐鮮者們或詼諧幽默，或文采飛揚。
騰訊微博上，博友“單久閒”的微博簡歷則像一篇文言文，“北方有女年十九，誓以廣告爲業，性韌不餒。常教自己：敏而善思，觀而能察，聽之不盲，言之禮信。旁人有嘆，此乃璞玉！噫嘻，璞玉不琢，安知資質？欲知資質，詳見面試。”
博友“周曉瘋”的微博簡歷頗爲詼諧：“我非唐朝白居易，白居西安怎容易？只是應屆專科生，天天忙着投簡歷。欲迷途知返，不想再拖就業率。現居歐亞一隅，讀了三年新聞系，最愛記者卻做了編輯，常年混跡網絡社區，愛文字偶有創意。”
“才能”迅速脫穎而出
微博招聘悄然流行，就連騰訊CEO馬化騰也在騰訊微博發佈廣播，爲新上線的“微博簡歷大賽”拉攏人氣。記者在騰訊微博搜索“招聘”關鍵字時發現，目前這裏有近70萬的'廣播，微博簡歷大賽頁面邊欄寫着：優秀簡歷將有機會贏取騰訊公司推薦或工作機會，被轉播最多的微博簡歷還將獲得IPAD、迷你音響等獎勵。
目前騰訊微博上各種創意型簡歷層出不窮。網友拓片徒手畫了上千個小人，用PPT做成了一個動畫版的簡歷，受到網友高頻次點擊，該簡歷成爲騰訊微博“最熱人氣獎”第一週周冠軍。
微博簡歷怎麼寫2
簡歷製作訣竅
1、找準定位
這是一份簡歷的支點。不可否認，現在的應聘者一專多能。可是很多人定位不準確，缺乏對自己和自己所期望職位的真正認識。光有感覺是不夠的。什麼都可幹卻什麼都不突出。能力、期望混爲一談，會造成應聘篩選中的極度困難。
2、及早準備
一般說來，四年級的上學期時間比較充裕，就應當充分利用，儘早準備好自己的簡歷。而且，從十一、二月起，學校裏就開始有招聘活動。早準備也便意味着有更多的機會。
3、言簡意賅
80%—90%的用人單位都喜歡講求效率，因而沒有必要將自己的簡歷編成厚厚的一本。潘長江不是說，濃縮的都是精品。講清楚實質內容即可，諸如小學在哪裏上的就無需說明了。需要寫的內容大致有：姓名、年齡、性別、教育經歷、工作經歷、獲得過的證書、簡單自我介紹和想要應聘的職位。儘量將長度控制在一頁之內。據某用人單位透露，他們從來不看需要翻頁的簡歷。
4、突出重點
工作經歷是簡歷中尤爲重要的一部分。最好曾去過大公司實習，當然這種機會一般要自己去找，能夠找到也是個人能力的一種體現。同時，各種證書在求職中，也有一定的分量。通過這些經歷或是證書要體現出自己除了學業之外的其他能力。
5、少寫虛話
“本人性格如何如何，善於如何如何，……”太主觀了，這只是你的一家之言，別人未必會這樣認爲。像這樣的話，在簡歷上還是少寫爲好。一來，很多公司不會太在意；二來，可以節約寶貴的空間資源，舉一些實實在在的例子。對於自己的實力，要用可以信服的事實去說明，show而不是tell。比如，獲過什麼獎，發表過什麼論文。具體的數字和事例遠比抽象的形容詞更具有說服力。
6、注意細節
簡歷的格式、頁眉部分、紙與字體，這些雖屬細枝末節，但同樣值得關注。處理得好，有時也會引起意想不到的效果。
