辦公室最忌諱行爲有哪些？ 在現的職場中，很多職場人都在職場中身不由己，他們既要注意公司的規章制度，還要避免職場潛規則，避免得罪人，下面小編爲大家分享辦公室最忌諱行爲有哪些。
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1、愛八卦，背後說人壞話
世界上也沒有不透風的牆，在職場上也是一樣的道理，你現在跟同事說着誰的壞話，可能明天就能傳到當事人的耳朵裏，這也會讓你們之間共事變得很尷尬，這讓同事間的氣氛也變得很詭異，誰心裏都不舒服。但就是有那麼些人，喜歡在別人背後八卦，偶爾抱怨一兩句，但是這種事情做到了一定程度，那就是情商低。也許你會發現和朝夕相處的同事吐槽幾句並無惡意，甚至把規範無聊的工作當成一種樂趣。但說到底，有時候說話人是無意的，但聽者是有意的。也可能就是這種不小心的行爲讓你失去了工作和信任。
2、講話咄咄逼人
說話得體的一個重要前提是先掌握自己的情緒。職場有些人就是個火藥桶。如果你稍微質疑他的方法，他就會發脾氣。他說話會像辯論賽一樣，要爭個高水平，甚至到最後，他乾脆就擡你的槓。在職場中，平和的溝通態度非常重要。不要想着每次談話都贏，除了一些大的不好的場合，收起你的攻擊性就好，會讓你看起來很可笑。
3、遇事就推卸責任
在工作中，遇到些問題和困難也是難免的，你會不會負責，怎麼負責就能看出這個人的人品怎麼樣，領導也可以在這件事情上看出每個人的性格。如果你做錯了，或者因爲自己的錯誤把事情搞砸了，但是你又不敢承擔或者誣陷別人，這是絕對不可行的，絕對沒有哪個領導會喜歡推卸責任的下屬。如果領導記住了你，那你就只能默默的後悔了。
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1、以我爲中心
一個總是喜歡以自我爲中心的員工往往是很不受待見的，特別是有些人喜歡自作聰明，自己認爲自己是有多麼的了不起，比其他人都強，所以在做事情的時候從來不考慮別人的感受，像這樣的人其實很難融入到真正的，當中由於過於自我有時候甚至會不聽領導的決定，而對於這種影響團隊以及和諧的員工，往往非常容易引起領導的反感和不滿。其實在工作當中有自己的做事風格和想法都是非常不錯的，但是一定要把握好這個度，不要選擇獨來獨往。
2、偷懶成性
很多人都喜歡在職場當中混日子，態度是當一天和尚敲一天鐘的，感覺能偷來的時候一定會盡量的去偷懶，其實在工作的時候一定不能表現的很懶散，尤其是領導安排的任務，能拖就拖的行爲絕對是最不好的，同事交代的事情一定要及時去處理，如果是不到最後一刻絕對不會開動的`做法沒有人會喜歡的。
3、鋒芒畢露
在辦公室裏面適時的去展現自己的能力以及才華，可以獲得同事的青睞。但是如果鋒芒畢露的話就會得不償失了，畢竟你的鋒芒也會讓其他人覺得嫉妒從而故意冷落擠兌你。我們可以看到在辦公室裏面經常會看到一些職場新人在剛開始的時候很想在辦公室裏面施展自己的才華，所以什麼事都會搶着來做，生怕別人不知道自己有多大的能耐，但其實這樣的行爲是非常危險的，會讓人陷入一個被動的狀態，不利於日後的發展。
