對多數職場人士來講，日常工作中與同事相處的時間最長，與同事的關係也最爲複雜。接下來小編分享了念好職場關係經的技巧，文章希望大家喜歡！
與人爲善
“人之初，性本善”。善良是一個人的良好品質，職場新人剛剛踏入職場環境時，由於對工作環境、人際關係、工作流程不熟悉，在同事之間相處過程中，做到與人爲善，主動積極地與之接近，不但可以拉近同事之間的距離，消除隔閡，還可以給人留下良好印象，當工作中遇到困難時，他人會主動幫助你，無形之中對你的工作會有很大指導作用，何樂而不爲呢？
學會沉默
職場新人剛踏入職場時，年輕氣盛，易產生衝動，同事之間存有分歧或不同意見的時候，不要大聲爭論，而是首先學會沉默，做到低調。因爲在那種情緒之下，大家心情都不是很平靜，不適合爭論，可以等避開這段“緊張期”之後，有什麼不同意見再借機討論，有不對之處也要及時向領導或者同事道歉，表達歉意。
善於總結
工作過程中同事之間存在矛盾或者人際關係不好，這種現象在所難免。遇到上述情況時，應該及時作出總結，分析是由什麼原因引起的，以後應該注意改正的地方有哪些，從而不斷積累經驗教訓，並舉一反三，避免重蹈覆轍，慢慢隨着時間的積累，職場經驗就會越來越豐富，在以後的職場生涯中就會遊刃有餘，也就不會爲人際關係而頭疼了。
人人平等
平等。在職場上雖然每個人的工作能力以及職位都是不同的，但是在與人交往的過程中平等是非常重要的，只有先去尊重別人才能夠得到別人更好的尊重。
保持距離
職場如戰場，雖然很多時候看不到濃濃的硝煙，但是彼此之間的利益關係可能隨時會發生變化，這樣的話，就最好保持好人與人之間適當的距離，不過於親密也不疏遠會更好。
換位思考
在職場上，與人相處的時候要能夠懂得換位思考。有些時候大家的利益不同，可能做出來的.事情就會不同，多去理解別人放能夠擁有更爲舒心的同事關係。
承擔責任
同時，在職場上每個人都有做錯事情的時候，當發現錯誤的時候一定要勇於承擔自己的責任，並且要履行好自己的義務，這樣不僅能夠比較好的贏得與同事之間的友情，同時也能更容易的得到別人的信任。
