職場上，如何舉止言行都有着巧妙精闢的規則，往往一個舉手投足間，就對自己在別人心目中的印象甚至自己的職場前景產生了微妙的影響。接下來小編整理了玩轉職場需要遵守哪四個法則的相關內容，文章希望大家喜歡！
職場如戰場，同事既是戰友又是敵人，所以職場人彼此之間既要團結合作又要處處防範。職場上有很多生存法則，身處職場，職場人就必須就遵循這些法則，否則便會被“流彈”擊中，敗下陣來。
法則一，善於多走一步
許多人認爲自己有了手頭的這些活兒就足夠了，不應該再增添麻煩、自尋煩惱。他們往往做好了自己的分內事情就再也不會去思考什麼，不會去發揮主動性尋找一些新的事情、發現新的問題。
法則二，敢於說出自己真實的想法
這是很多企業白領們存在的問題，認爲只要開會的時候沒有人說，自己也不應該強出頭去多嘴什麼。或者擔心自己的`建議聽起來很幼稚、沒有可執行性，會被別人否決。正是出於類似怕麻煩、沒有自信的心理，致使很多優秀的點子一閃而過，根本不爲他人所知。
法則三，追求高質量
很多人總是很容易就對自己的工作狀況感到滿意，覺得工作上“適可而止”，而不會追求精益求精。沒有對高品質的追求心理當然也做不出高質量的工作。
法則四，經驗有所保留
往往很多人，自己掌握了一些工作業務上的技巧卻不肯拿出來和別的同事一起分享。可能存在着一種自私的念頭，認爲這是自己的東西，哪怕對新的同事，也是很有保留地帶教。
