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畢業生要做好什麼準備

來源:時尚冬    閱讀: 1.97W 次
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畢業生要做好什麼準備,畢業後就是要走進職場的人,走進職場要先認清自己瞭解自己,這樣才能客觀地評價自己。做好吃苦的準備,你要知道出了校園就沒人這麼在乎你的感受了。下面來看看畢業生要做好什麼準備。

畢業生要做好什麼準備
畢業生要做好什麼準備1

1、準確爲自己定位

認清自己是一件困難的事,但你必須努力去做。因爲只有瞭解自己後,你才能客觀地評價自己,以一種理性的態度爲自己規劃未來——這對每個人來說,都很重要。

2、認真對待角色轉變

從走出校園的那一刻起,你就不再是一個“孩子”了,所以你不能再像孩子那樣任性、爲所欲爲,戒掉對他人的依賴性吧。作爲一個獨立的“社會人”,你要從心理上儘快成熟起來,學會獨立思考,並且儘可能在經濟上獨立起來。

3、不要指望一步登天

欲速則不達,任何事情都不可能一蹴而就。每一個成功都是一個一個腳步走過來的,所以,初入社會的你,請放棄那些一步登天的幻想。腳踏實地,做好自己的事纔是最重要的。

4、做好吃苦的準備

不管你之前的路走得多麼一帆風順,這一刻起,請你做好吃苦的準備,因爲生活的路,總是以曲折的姿勢向前延伸的。每個人在前行的路上,都會遇到困難和挫折,這一點你不用懷疑,你能做的,就是從信念上戰勝自己,然後迎難而上。

5、告訴自己:永不放棄

涉世之初,你要學習的東西很多,包括工作能力的提升、人際關係的改善等等;你要面對的東西也很多,包括生活的壓力、職場的競爭等等。不管怎樣,請你學會告訴自己,永不放棄。因爲,再堅持一下,希望就會在下一個拐角出現。

畢業生要做好什麼準備2

1、求職前心理準備

選擇適當的就業目標。一個人的擇業目標應和本人具備的實力相當或接近。

避免理想主義,及時調整就業期望值,不刻意追求最滿意的結果。

避免從衆心理,一切從自身的特點、能力和社會需要出發,不與同學攀比。

不怕挫折。遇到挫折,不消極退縮,採取積極的態度,勇於向挫折挑戰

2、求職前需要認真思考的問題

讀研 or 工作?選擇讀研還是找工作,這是你面臨的第一個決策。除了從個人興趣考慮以外,還要考慮一些客觀因素,如,憑我的能力是否能考上?我的專業是否找工作較困難?我讀研的目的是什麼?是否對未來做了規劃等等。

大單位or小單位?選擇“雞首”還是“鳳尾”一定要考慮清楚,喜歡穩定的同學選擇大單位比較合適,喜歡冒險的同學去小單位可能更加合適。當然,去小單位之前,要對它進行深入瞭解,認定它有發展前途之後,再做選擇也不遲。

專業出發or興趣出發?在選擇工作時,要考慮是堅持自己的專業,還是根據興趣求職。有時你可能不太清楚本專業當年的就業情況,你可以向學校就業主管部門查詢往年的情況,或是考慮根據自己的興趣求職。

3、簡歷注意事項

祕笈之一:把握第一時間。當今社會,你會發現自己時刻被淹沒在海量的信息中。如何與信息賽跑,最快、最準地獲取信息,然後做出判斷和決策,是成功的關鍵。求職也是如此,求職成功的第一步就是在第一時間獲取正確的信息。

祕笈之二:順藤摸瓜挖信息。求職者慣用的求職方式是:看到職位信息後,通過email、寄信的方式發送簡歷,然後在家坐等消息,可往往一週過後仍然音訊全無。很多條件不錯者不禁納悶:爲何企業網絡上還在不斷招聘,我發的簡歷卻石沉大海?專家告訴求職者,在求職競爭激烈的時代,聰明人應該主動出擊,順藤摸瓜挖掘信息。

祕笈之三:多條腿走路。我們一般都是以招聘網站、報刊、招聘會、求職中介等作爲求職的途徑。比如,大學生天天跑學校就業指導中心或瀏覽學校BBS。但這些模式有些固定,其實,職業信息的傳遞方式有很多種,求職者最好能通過多條腿走路,開拓渠道。從自己的人脈庫中,尋找相關的資源,看看是否有同學、師長、朋友是相關行業或者相關公司的.,然後通過熟人推薦獲得面試機會。

4、面試技巧不容忽視

主動開始談話,珍惜會見時間。儘管對方已經瞭解到你的一些情況和來訪目的,你仍有必要主動開口,你可以再次對某些問題進行強調和說明。

作一次音色和語調的自我檢查。把自己要講的話錄音5分鐘,聽聽是否清晰,喉音、鼻音是否太重。語速怎樣?語調是否老成、平淡。

注意衣着和髮式。第一次見面就給人一種不整潔的印象,往往會給你的我我表白投下陰影。

學會“聽”的藝術。在這“聽”有兩個要求:首先要給對方流出講話的時間,其次要“聽話聽音”。如對方首先講話,你不可打斷對方。

避免不良的動作和姿態。使用手中的小東西,用手不時地理頭髮、攪舌頭、清牙齒、掏耳朵、盯視指甲、天花板或對方身後的字畫等,這些動作都有失風度。

回答問題結論在前,議論在後。一般情況下回答問題要結論在前,議論在後,即先將自己的中心意思表達清晰,然後再做敘述和論證。否則長篇大論,會讓人不得要領。

確認提問內容,切記答非所問。面試中,如果對HR提出的問題一時摸不到邊際,可將問題複述一遍,並先就自己對這一問題的理解請教對方。

適當承認自身不足之處。面試遇到自己不知、不懂、不會的問題時,迴避閃爍、默不作聲、牽強附會、不懂裝懂的做法不可取,應當誠懇坦率地承認自己的不足之處。

5、繞過求職路上的坑

不心存僥倖,也不委屈求全。從正規渠道、正規流程求職。對於網絡招聘,要更多留一份心眼。

對所要應聘的企業先做一個瞭解,比如可以登錄工商部門網站查詢該企業的經營及年檢情況,在網絡上檢索其是否合法、有信譽。

將自己投遞了簡歷的用人單位逐一做個記錄,收到電話、短信、郵件通知的時候,覈對一下是否是自己投過簡歷的用人單位。

一定要重視簽訂書面協議,不能相信任何口頭承諾。工作開始前,必須與用工單位簽訂勞動協議,條款要字字細看,具體的待遇和職責必須要在入職前與公司談清楚。

對於收取押金、保證金、培訓費等的要求,保持絕對警惕。招聘單位以任何名義向求職者收取抵押金、風險金、報名費、培訓費等行爲,都是非法行爲。

如果因各種理由向單位繳納了費用,務必索要並留存好相關憑證,以便作爲維權憑證。

不要向用工單位抵押任何證件,謹防證件流失到不法分子手中,成爲非法活動的工具,證件的複印件也要謹慎使用。

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