你清楚領導看你不順眼的表現有什麼嗎？在職場中無論我們怎麼努力，說不定還是無法得領導的歡心，那麼領導看你不順眼的表現有什麼嗎？下面小編就在這裏跟大家分享一些領導看你不順眼的表現有什麼的內容，希望對你們有幫助。
第一句，突然以兄弟相稱，讓你做額外的工作。在公司，每個人都想展現自己的能力，想在別人面前證明一下自己很優秀，但如果個人光環太過於耀眼，雖然說可以從公司的明星人物，但有一些弊端，也有很多同事會嫉妒你，甚至會遇到自己領導的特殊對待。
有些小心眼的領導，害怕自己的下屬風頭蓋過自己，會在本職工作之外，額外的分配很多任務給他們，想的就是分散你的精力，或者說等你犯了什麼錯誤的時候，他們可以名正言順的打壓你。往往這個時候，領導會跟你兄弟相稱，讓你以爲跟他關係很熟，其實就是想讓你多做一些任務。
第二個，很頻繁的在衆人面前誇你。有些領導特別擅長捧殺，都是你手下的員工能力很優秀的時候，領導也不好明目張膽的去說你什麼，這時他們往往會把你捧得高高的，經常在其他同事面前誇你，說你是某方面的專家，助你在某些地方做的特別好。很多員工會沉醉在其中，覺得自己就真的達到這個水平，但往往領導真的把某些重要的工作交給你時，你達不到自己預期的水平，這次領導再過來說一些話諷刺你，很多員工受不了這種心理的落差，最後會選擇離職。
第三個，經常讓你幫忙做事，其實就是想讓你背鍋。職場上有時候不僅上下級會有一些爭執，就是自己同事之間也要提防一下。很多時候，因爲礙於同事之間的面子，會答應別的同事的一些請求，其實工作連正常的員工都知道，不要盲目的去答應別人要求的事情，不過你答應的最後出了差錯，公司也只會怪罪於你。而且就算你做得再完美，最終這項任務的成果還是別人的，遇到這種事情是最難受的。說的好聽是栽培你，其實就是讓你背黑鍋的'。
領導看你不順眼的表現有什麼21、頻繁的在同事面前誇獎你
當你的領導頻繁的在同事面前誇獎你，這也不是一個好信號，很可能是領導看你不順眼了，在捧殺你。總是在同事面前誇獎你，讓你沉醉在自己做的很好的氛圍中，而當他交給你重要工作，你卻達不到誇獎的預期時，則會反過來嘲諷你，讓你有心理落差，最終自己離職。
2、額外分配任務給你
一個人如果個人光環太過耀眼，那很可能會引起同事的嫉妒，甚至比較小心眼的領導會怕其風頭蓋過自己，各種看你不順眼，給你各種額外工作，分散你的精力，或者等着你犯錯，以此來打壓你。
3、對你冷漠
當你跟領導打招呼，對他笑時，他卻當做沒看到;跟你進行工作溝通時，也是不耐煩不太高興的態度;開會諮詢意見時，總是忽略你的存在，那這些就是他看你不順眼的表現了。
4、對你異常嚴苛，總是挑錯
在工作中領導對其他人和顏悅色，卻對你異常嚴苛，總是雞蛋裏挑骨頭，甚至總是派給你他人不想做的苦差事，而當你拒絕時，給你臉色，暗示你可以走人時，這就是非常看你不順眼的表現了。
