培養良好的人際關係，擁有良好的人際關係，不僅能夠拓展生活的朋友圈，而且對於事業也會有着不小的幫助，那麼要怎麼做才能擁有一種和諧輕鬆的人際關係呢？本文內容爲大家介紹更多的培養良好的人際關係。
一、公平原則
爲了與別人友好地相處我們必須學會公平處事。你若想永遠得到別人公正的對待，就必須公正地對待別人，只有尊重事實，讓每一個付出的人都得到應有的回報，你們之間的合作纔會繼續下去。別人爲你付出的，只要你力所能及，就應該有所回報，即使暫時還來不及回報。也要銘記在心，將來應有所補償。只想着獨吞成果，卻忘記了公平。只會讓人戒備你，遠離你。
二、友善原則
友善會使你贏得一種融洽寬鬆的交際環境，在這樣的環裏。你做任何事情都更容易成功。
如果你能夠始終以友善的態度對待他人，你的善意就將感染你的客戶、朋友、同事，使
他們都願意與你做朋友，與你共事，最終促進你走向成功。所以，在任何時候都不要忽視自己的微笑。敞開自己的心靈，用更多的微笑來感染別人，用更多的善意來獲得理解和支持，同時你也會獲得輕鬆的心態、最終取得事業上的成功。
三、互進原則
人際交往的一個重要的原則就是要相互促進。你幫助了別人，別人就會幫助你，大家一起進步，都有收穫。如果只考慮自己，毫不考慮別人的利益，難免會讓自己陷入孤立的境地，得不償失。
因此、人際交往一定要遵循互進原則，相互幫助，相互支持發展，才能最終共同成功。
四、尊重原則
我們要學會尊重別人，這樣確實更容易使你獲得信任，更容易構建自己的人際關係。瞭解側重別人的習慣，會使你更容易與別人相處，你將贏得更多的朋友，當然，也就能贏得更多的機會。
五、拒絕原則
面對不合理的請求一定要學會拒絕。生活個誰都有抹不開情面的時候。但是，如果想到你爲一時的情面之舉，可能帶來更多的不便，是不是該硬下心腸呢? 難以做到的事情就一定要學會去拒絕。要根據自己的真實能人和現實條件來考慮對方的請求，做力所能及的事，既是爲自己負責，也是爲他人負責。試想不負責的隨意承諾。 對方不也是一種不尊重嗎?
六、距離原則
生活中不乏這樣的人：以十分的熱情與別人交往，整日遊走於同事、朋友之間，對每—個人都是一張笑臉，表現出超乎尋常的親密關係。不過，雖然別人也會報以同樣的笑臉，卻未必會有幾個人真正地把他當作自己的朋友。
過分的熱情反而容易遭到拒絕。這是因爲，每個人需要一個獨立的心理空間。再親密的.朋友。也會有一個不願向他人袒露、不願意被人打擾的內心世界。過分的熱情恰恰容易觸碰到這個心靈的禁區，在侵犯了別人的同時，也傷害了自己。
最好的辦法就是保持一定的距離。過度接近會讓對方感到窒息，給彼此留有一定空間，才能讓雙方白由暢快地呼吸。
如何提高人際關係己所不欲，勿施於人
人心都是一面鏡子，如果你和藹又樂於助人，他們往往對你和善也更樂於幫助你。如果你從未認真傾聽或是爲人苛刻，那麼你也很可能會得到相同的待遇。當然也會有例外，就有那麼一些人，即使你對待他們再好，他們也不會報答或是善待你。你可能不會得到應有的回報。但是從長遠來看。大多數情況下付出往往是有回報的。
我們應該主動，爲我們想要的人際關係積極邁出第一步，希望自己被如何對待，照那樣去對待他人。
真誠的聆聽
每個人都希望自己能被理解，被尊重。當你真誠的聆聽的時候，對方會感覺到你把他的話放在了心上，他得到了自己想要的尊敬，增強了他的自信心。當然，當你傾聽的時候，不要只是等着輪到你說話，也不要一半心思投入談話，一半心思放在其他事情或是今晚的計劃上。當你傾聽的時候，要全神貫注，並給予對方適當的迴應。
要果斷
你要果斷，開口要你想要的，對你生活中不想要的東西說不。這不僅會培養你自己的自尊心，也會讓別人更加尊重你，建立起更加健康和快樂的人際關係。 做事果斷的人，會給人一種瀟灑、利落的感覺，會贏的很多人的喜愛。相反，做事優柔寡斷的人，會給人一種不舒服的感覺。
所以，我們要做一個做事與做人果斷的人。
