如何獲得面試高分

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如何獲得面試高分，在面試過程中，除了要準備相關的資料以及整體着裝之外，一些細節表現也是可以幫助大家在面試中脫穎而出，本文內容來告訴大家如何獲得面試高分，希望對大家有所幫助！

如何獲得面試高分1

1、自我介紹內容清晰、突出重點、有特色

俗話說，好的開頭是成功的一半，這句話，放在面試中同樣適用。最爲面試中的必經程序，自我介紹佔印象分的70%。而面試官評判自我介紹的標準一般有三點：說清楚——說到重點——有特色。如果你覺得自己表達能力一般，卻不願意冒險的話，那就從最基本的部分入手，將自己的個人情況介紹清楚即可。

2、答題順暢，能完整說出意思

自我介紹後，面試官會根據你的個人情況，問一些他們關心的話題。這時候，除了解求職者實際情況之外，同樣也考驗面試者的語言表達能力和隨機應變能力，流暢、完整的回答，至關重要。

3、精神飽滿、乾淨利索

細節決定成敗。HR做的.就是“看人”的工作，面試時你的一個眼神、一個用詞、臉上的一個小表情都會影響到HR對你的印象，這也直接影響最終的面試結果。所以，面試中要保持飽滿的精神狀態，時刻應對面試官拋出來的陷阱。

4、態度良好、有自信、有禮貌

雖然應聘者和麪試官地位比較不對等，但面試者一定要沉住氣，相信自己，回答可以慢點兒，切忌慌張。還有，要注意保持禮貌，無論是從稱謂上還是坐姿禮儀上，都儘可能的客氣一點，須知禮多人不怪。

如何獲得面試高分2

首先要打造職場中的自己

1、着裝: 力求簡潔大方，無論穿什麼，都必須充分體現你的自信。一般來說，所穿的服裝要保證乾淨，而且適合此行業穿着。尤其是去外企，一定要穿比較職業的着裝。男士應着西裝，女士應穿套裝。着裝的好與壞非常能左右您的自信心。只有自己的着裝與周圍人相融合，纔會感到融洽放鬆，自信心自然也會提升。那麼是否一定要穿名牌呢？其實真的沒必要。大的外企不會看重這些，真正看重的是您的內在素養。

2、面試所帶物品：帶好簡歷。無論對方是否需要

3、瞭解面試的企業背景、文化，將自己當做該企業的一員。

其次回答問題掌握技巧

1、把握重點，簡捷明瞭，條理清楚，有理有據。一般情況下回答問題要結論在先，議論在後，先將自己的中心意思表達清晰，然後再做敘述和論證。否則，長篇大論，會讓人不得要領。面試時間有限，神經有些緊張，多餘的話太多，容易走題，反倒會將主題沖淡或漏掉。

2、講清原委，避免抽象。用人單位提問總是想了解一些應試者的具體情況，切不可簡單地僅以 “是” 和“否”作答。應針對所提問題的不同，有的需要解釋原因，有的需要說明程度。不講原委，過於抽象的回答，往往不會給主試者留下具體的印象。

3、確認提問內容，切忌答非所問。面試中，如果對用人單位提出的問題，一時摸不到邊際，以致不知從何答起或難以理解對方問題的含義時，可將問題複述一遍，並先談自己對這一問題的理解，請教對方以確認內容。對不太明確的問題，一定要搞清楚，這樣纔會有的放矢，不致答非所問。

4、有個人見解，有個人特色。用人單位有時接待應試者若干名，相同的問題問若干遍，類似的回答也要聽若干遍。因此，用人單位會有乏味、枯燥之感。只有具有獨到的個人見解和個人特色的回答，纔會引起對方的興趣和注意。

5、知之爲知之，不知爲不知。面試遇到自己不知、不懂、不會的問題時，迴避閃爍，默不作聲，牽強附會，不懂裝懂的做法均不足取，誠懇坦率地承認自己的不足之處，反倒會贏得主試者的信任和好感。

另外細節決定成敗

1、事先確定好要穿的衣服，弄清楚面試的地點究竟在哪裏。有必要的話，先跑一趟。

2、對接待人員要和藹；在等候面試時可讀雜誌，但不要吸菸或嚼口香糖。

3、說幾句話打破沉默，例如讚美一下漂亮的辦公室、有趣的圖畫等。