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實習合同錦集7篇

來源:時尚冬    閱讀: 6.9K 次
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現今社會公衆的法律意識不斷增強,很多場合都離不了合同,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那麼合同要怎麼擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編精心整理的實習合同7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

實習合同錦集7篇

實習合同 篇1

甲 方:___________________

乙 方:___________________

依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律法規,甲乙雙方遵循自願、平等、協商的原則,一致同意簽訂本實習合同(以下簡稱合同)。

一、實習崗位和薪酬待遇

1、簽訂合同時,甲方聘用乙方在 崗位實習,每月實習工資不低於人民幣__________元。

2、甲方根據經營需要,可以按照法律法規和甲方依法制定的規章制度調整乙方的實習崗位、實習內容和薪酬待遇。

3、每月8日爲甲方發薪日。

4、合同期限從____年___月___日至____年___月___日止。

二、甲方權責

1、要求乙方遵守國家法律法規和依法制定的規章制度。

2、乙方工作不力嚴重影響甲方管理時,有權對乙方工作行爲進行處罰或解除本合同。

3、按時足額支付乙方的實習報酬。

4、爲乙方提供國家規定的勞動安全和必需的工作條件。

三、乙方權責

1、享有甲方規章制度規定可以享有的福利待遇。

2、遵守國家法律法規和甲方各項規章制度。

3、維護甲方聲譽及正當利益。

4、保守甲方商業祕密,直至該祕密進入公開狀態。

5、認真履行職責,重大問題應及時通知甲方並由甲方做出最終處理意見。

四、丙方權責

1、協調乙方遵守本合同及其甲方的規章制度。

2、因乙方違反本合同給甲方造成損失時承擔連帶責任。

五、附則

1、本合同未盡事宜按現行勞動法律法規執行,或者雙方另行商定。

2、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(公章):___________________

乙方(簽字):___________________

____年____月____日

實習合同 篇2

甲方(實習單位)乙方(實習生)

單位名稱姓名

經濟類型身份證號碼

法定代表人戶籍住址

地址通訊地址

郵政編碼郵政編碼

乙方爲學校學生,在學校推薦或乙方自主申請的前提下,甲方同意並接收乙方到本單位實習。爲確保雙方在實習期間的權利和義務,經甲乙雙方協商,達成本實習協議,有關約定如下:

第一條協議期限和工作時間:

1、經雙方協商一致,本協議期限:自年月日至年月日。

2、乙方實習期間的出勤考覈及休假,參照甲方規章制度執行;乙方休假期間,甲方不承擔對乙方的教育和管理義務。

第二條實習內容及實習地點

1、甲方在實習期間,根據乙方的個人情況及自身的管理需要,負責乙方的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。

2、甲方安排乙方的實習地點:。

第三條實習期待遇:

1、甲方依其規章制度對乙方的實習進行考覈評價,乙方按照實習計劃或甲方規定完成實習內容的,甲方給予乙方實習補貼,補貼標準爲X元/工作日,補貼發放在實習結束時發放。

2、乙方實習期間因從事實習範圍內的工作發生的正常費用,經甲方認可後,可憑票據實報銷。

3、在實習期間,乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。考慮到實習生的實際經濟狀況,解決實習生的生活困難,甲方根據具體情況和現有資源,給予實習生住宿和生活方面的補貼。

第四條甲方的權利和義務:

1、甲方對乙方進行勞動安全培訓,包括但不限於工作紀律、安全責任、工作注意事項等。

2、甲方可以根據需要,調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由於個人能力和身體原因,不能參加正常的實習活動,或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度,甲方有權提前終止乙方實習活動並解除本協議。

3、結合實際情況,爲乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會,並委派有關人員進行指導。

4、實習期結束時,根據需要和現實表現,爲乙方提供一份客觀公正的實習鑑定。

第五條乙方的權利和義務:

1、在允許的範圍內,學習與實習崗位相關的知識,參與實踐活動。

2、乙方應遵守國家的法律法規,服從甲的安排及管理,遵守甲方的勞動紀律、各項規章制度及管理規定,並愛護甲方的財產;保守技術祕密及商業祕密、甲方的經營信息;在實習結束後,及時移交工作資料和工具,未經允許的情況下,不得帶走任何與工作相關的文件資料。否則,甲方有權解除協議並要求乙方承擔賠償責任。

3、實習是乙方的自願行爲,因此,乙方在實習期間,應遵紀守法、嚴格自律,愛護身體、端正行爲。在實習期間因違反規章制度、不服從管理造成的後果以及離開工作崗位或在工作時間外發生的,或與工作無關的一切行爲和後果(含患病或意外事故),由乙方承擔相應責任,甲方不承擔責任。由於乙方過失、故意或超越範圍所爲,給甲方造成損失,甲方有權要求乙方賠償。

4、乙方不得擅自離開實習崗位,如有正當原因確需離職的,需提前七天提交書面申請,經甲方批准後方可離職,並作好工作交接,乙方離職後甲方不再承擔任何責任。

5、乙方承諾其在實習過程中本着誠實信用的原則,認真實習,對自己填列的信息或提供的資料真實性負責。

第六條協議解除

1、甲乙雙方協商一致本協議可以解除。

2、乙方如有違法行爲、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的解除本協議。

3、實習期間,甲方如發現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作,可向乙方提出解除實習協議,在支付給乙方生活補貼並履行相關手續後,解除本協議。

4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由於乙方自身的原因,並影響到工作的開展等情況,甲方有權解除協議。給造成甲方損失的,乙方承擔賠償責任。

5、其它根據法律規定和本協議約定可以解除的。

第七條其它事項

1、甲、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關係,不構成勞動合同關係。

2、實習期間,乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產權成果,權益爲歸甲方所有。

3、根據本協議約定乙方承擔的責任,並不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。

4、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛,雙方友好協商解決,協商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條雙方約定的其他事項

1、甲方出現崗位空缺或新增崗位等情況,同等條件下,應給予優先錄用實習生的條件。

第九條本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,經甲乙雙方蓋章或簽字後生效。

甲方(蓋章):乙方(簽章):

委託代理人(簽章):

年月日 年月日

實習合同 篇3

甲方: ________

乙方姓名:________證號:

根據《中華人民共和國勞動合同法》,甲方與乙方在平等自願、協商一致基礎上,簽訂本合同,並共同遵守執行。

一、甲方根據工作需要,按照______有限公司短期工管理的相關規定,聘用並派遣乙方到甲方指定的公司工作,乙方自願接受甲方的聘用,並保證完成本崗位規定的工作任務,達到規定的質量標準。

二、合同期限: 本合同期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。

三、乙方的權利義務:

1、乙方應向甲方提供真實身份信息,遵守國家法律法規,接受甲方派遣單位的領導,服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。

2、乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規範,做到吃苦耐勞並保質保量完成本職工作任務。

3、乙方享有按甲方規定的工資標準獲得勞動報酬。

4、乙方須在工作期限滿的前5日告知甲方。

5、乙方對甲方及其派遣單位的商業祕密和技術祕密負有保密義務。

6、 乙方工作時間不滿十五天或者不領工資卡的,工資概不發放。

四、甲方的權利和義務:

1、甲方按工作性質爲乙方提供必要的工作條件,保障乙方有安全健康的工作環境。

2、甲方可以根據實際工作需要,調換乙方工作崗位,乙方應當服務服從安排。

3、甲方根據乙方的工作表現,有權對乙方予以獎懲,並於每月____號前支付乙方上個月工資。

4、甲方享有國家法律規定的`其它權利並承擔相應的義務。

五、合同的解除與終止:

1、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除本合同:

(1)嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動紀律、規章制度的; 嚴重失職,營私舞弊,對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的;

(2)應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。

(3)被依法追究刑事責任的:

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)乙方患病或非因工負傷,一月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

(2)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經雙方協商不能就變更合同達成一致的。

3、乙方可提前5日書面通知甲方解除本合同,但給甲方造成經濟損失的,應承擔賠償責任。

4、甲方有下列情形之一的,乙方可隨時解除本合同:

(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續強迫勞動的;

(2)未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

(3)合同期滿,甲、乙雙方均可提出終止合同,並按甲方規定辦理離職手續。

六、違約責任:

由於一方違約,造成本合同無法履行時,違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失,還應支付賠償金。

七、本合同如有未盡事宜,由雙方協商辦理。

八、本合同經雙方簽字、蓋章後生效。

九、不遵守工作制度,擅自離崗;在廠外發生的一切違章事故,責任自負(甲方只負責協助處理)。

甲方:乙方:

(簽字/蓋章):

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

合同制定注意事項:

如何約定勞動試用期

合同的試用期是指在勞動合同的期限內,用人單位與勞動者爲相互瞭解對方而約定的考察期間,它是整個勞動合同期限的組成部分。但是,試用期條款並非必備條款、

如果雙方同意約定試用期,不同的合同期限應該約定不同的試用期。勞動合同期限不滿六個月的,不得設試用期;滿六個月不滿一年的,試用期不得超過一個月;滿一年不滿三年的,試用期不得超過三個月;滿三年的,試用期不得超過六個月。

合同當事人僅約定試用期的,試用期不成立,該期限即爲勞動合同期限。

在試用期內,勞動者是否享有保險?

在試用期內也應該有享受保險,因爲試用期是合同期的一個組成部分,它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內也應該上保險。另外,企業給員工上保險是一個法定的義務,不取決於當事人的意思或自願與否,即使員工表示不需要交保險也不行,而且商業保險不能替代社會保險。所以,法律規定試用期也應該給員工繳社保的。

建立勞務關係一定要簽訂勞動合同,因爲勞動合同的簽訂關係到勞動者與用工方權利義務的明確,而權利義務關係的明確與雙方財產利益密切相關。若沒有籤勞動合同,用工方固然會負賠償責任,但員工對開始勞務的時間和應有待遇也難以證明。因此,當以勞動合同進行約定說明,方顯公平公正。

實習合同 篇4

甲方:____________

乙方:____________,姓名:____________,身份證號碼:____________

在平等自願的基礎上,經雙方協議,雙方就實習期間的有關事項達成以下協議:

一、實習期限及考覈

實習時間自20xx年6月1日至20xx年6月30日、甲方根據乙方實習期間的工作和個人的素質表現,進行綜合考覈,考覈合格的,錄用其公司員工。

二、實習崗位

甲方根據工作需要和其學專業及特長,安排乙方在xxxx從事xxx工作。

三、實習管理

1、甲方爲乙方提供實習場地及實習相關條件;

2、實習期間甲方負責乙方的日常生活管理,實習期滿後,應對乙方的實習表現、出勤、遵守礦規礦紀情況做出考覈鑑定。

3、實習期間甲方每月支付乙方不低於1000元/月的生活補助費,按照國家班中餐規定,享受每工5元標準發放,其他福利等我單位職工;如果實習期內乙方不符合甲方的工作要求,甲方有權提出解除《實習協議書》,不予錄用。

4、實習期間乙方應遵守的規定:

乙方應遵守國家的規定;

乙方應遵守甲方的規章制度,勞動紀律及管理規定;

乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反規定造成甲方財物損失的,按甲方規定處理。對於不能遵守相關制度的學生,甲方告知乙方和說明原因後,有權解除《實習協議書》,不予錄用。

5、乙方非因工作原因造成人身

身的傷害或意外事故的,甲方不承擔賠償責任。

四、勞動保護

1、甲方根據乙方實習的工種、崗位需要、爲乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件、必需的勞動保護用品和勞動工具;

2、甲方按規定的作息時間安排乙方實習工作;

3、因甲方原因造成乙方人身傷害或意外事故的,由甲方負擔,按國家規定進行賠償。

五、協議終止與解除

1、協議期滿自然終止;

2、實習期間乙方如違反協議第三條第四款規定,甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議,終止乙方在甲方的實習。

3、實習期間乙方在說明原因並取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協議。

4、實習期間乙方有第三條第五款情況,協議自行終止。

六、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛,經協商或調解不能解決的,甲乙任何一方均有權提起訴訟。

七、本協議一式兩份,經雙方簽字或蓋章後生效。甲方、乙方各執一份。

甲方:____________(蓋章) 乙方:(簽字)____________

___年___月___日 ___年___月___日

實習合同 篇5

甲方(聘用方):

乙方(受聘方):

所在學校及院系:

所在專業年級:

身份證號:

其他證件號:

根據中華人民共和國有關法律之規定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方爲實習員工,雙方在平等、自願的基礎上,經協商一致簽訂本實習合同,共同遵守本協議所列條款。

一、實習合同期限

1、本合同爲無固定期限合同,自 年 月 日起至本合同約定的終止合同的條件出現之日止(乙方符合甲方各項要求,能勝任工作崗位)。

二、根據甲方的工作安排,聘用乙方在______________工作崗位。

三、甲方聘用乙方的實習期月薪爲________________元。實習期滿後,經甲方考覈合格,可根據平等協商的原則,簽訂正式勞動合同。

四、甲方的基本權利與義務

1.甲方的權利:

(1).有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

(2).在實習期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度,甲方有權終止合同。乙方的行爲給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節嚴重的追究法律責任;

(3).實習期間,乙方由於個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;

(4).實習期間,乙方因故離職的,須提前半個月通知甲方,雙方協商終止實習合同; 如乙方無故離職,甲方有權停發乙方工資,因離職給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方賠償。

2.甲方的義務:

(1).爲乙方提供必要的工作條件;

(2).負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;

(3).實習期間,乙方因工作原因發生重大安全或傷殘等意外事故,甲方有義務和乙方共同承擔。

五、乙方的基本權利和義務

1.乙方的權利:

(1).享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

(2).實習期間如變更單位,須提前半個月通知甲方,雙方協商終止實習合同;

2.乙方的義務:

(1).遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;

(2).遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行爲規範的義務;

(3).維護公司的聲譽、利益的義務。

六、甲方的其他權利、義務

(1).實習期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;

(2).乙方有突出表現,

甲方可提前結束實習,與乙方簽訂正式勞動合同;

七、乙方的其他權利、義務

(1).實習期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;

(2).實習期間,乙方有權享有公休、工期補助、加班補助等甲方同級別員工同等的福利及補助。

(3).具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

(4).反對和投訴對乙方實習身份不公平的歧視。

八、本合同如有未盡事宜,雙方本着友好協商原則處理。

九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽字生效。

甲方代表簽字:乙方簽字:

合同簽訂日期: _____年___月___日

實習合同 篇6

甲方(聘用單位): (以下簡稱爲甲方)

乙方(受聘人): (以下簡稱爲乙方)

根據國家《勞動法》和本公司員工聘用辦法,按照甲方關於公司新進各類人員均需試用的規定,雙方在平等、自願的基礎上,經協商一致同意簽訂本試用合同。

第一條:試用期的工資待遇:試用期期間,試用人員不享受公司的任何福利待遇(除工資待遇外)。

第二條:合同期限:

1、合同有效期:自年日至年日止爲見習試用期,(其中前15天爲培訓期,甲方和乙方雙方雙向選擇,因不適應公司環境或甲方認爲不適合公司工作勸退或辭職、自動離職的不予工資結算,同時簽訂的實習期合同作廢。)合同期滿聘用關係自然終止。

2、本合同期滿,經雙方協商同意,可以續訂轉正合同。

3、本合同期滿後,任何一方認爲不再續訂聘用合同的,應在合同期滿提前15天以書面形式通知對方。

第三條:甲方的基本權利與義務:

1. 甲方的權利:

(1)有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

(2)有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行爲進行處罰;

(3)對試用期的員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權提前解除本合同。

2.甲方的義務:

(1)爲乙方創造良好的工作環境和條件,按本合同支付給乙方薪金;

(2)對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的學習和培訓。

第四條:乙方的基本權利和義務:

1. 乙方的權利:

對試用期期間工作不適合的,請求辭職的權利。

2. 乙方的義務:

(1) 遵守公司各項規章制度和各項決定的義務;

(2)維護公司的聲譽、利益的義務。

第五條:本合同一式兩份,經甲乙雙方簽字蓋章生效,甲乙雙方各執一份。

甲方:

乙方:

年月日:

實習合同 篇7

甲方:口浦中等專業學校就業處

單位地址市口浦區z街道z路18號 聯繫電話

乙方:學生姓名: 班級: 學生手機:

家長姓名: 家長手機: 家庭固定電話:

家庭住址:

根據學校教學計劃的要求,爲今後學生實習就業做好準備,現經學校推薦和用人單位選拔,該同學被 (填公司名稱)面試合格,即將開始頂崗實習,實習期限爲20xx年 月 日——20xx年6月30日。爲確保學校與用人單位的協作和學生的實習質量,並加強對學生在實習期間的管理,現擬定本協議。具體內容如下:

一、甲方的責任與義務

1、根據用人單位需要,配合用人單位做好實習前期選拔工作,安排學生實習前準備工作。

2、就學生有關實習待遇與用人單位商談,並在實習前通報乙方。

3、根據用人單位要求做好學生實習期間思想工作和定期對學生的實習考覈工作。

4、負責實習期間學生與用人單位間的協調工作。

二、乙方的責任與義務

1、學生的實習選拔工作本着本人自願、學校推薦、用人單位選拔的原則,具體實習崗位由用人單位統一安排、統一管理,乙方在實習期間享受實習生待遇。

2、學生在實習期間必須遵守各項紀律,嚴格按要求完成實習任務。服從學校對實習單位的安排,服從實習班主任和實習指導教師的管理與調度;對安排有不同意見的,可以向實習班主任反映,不得自行向實習單位提出,違者視情節給予紀律處分。

3、嚴格遵守實習單位的一切規章制度,不遲到、不早退、不曠工,不做與實習無關的事;病假、事假必須按實習單位規定辦理請假手續,並向實習班主任報告;用人單位有權隨時對違紀學生進行辭退,取消其實習資格,被辭退學生應在第一時間到學校報到,否則按曠課論處,並參照曠課的有關處理規定予以處理。

4、對實習過程中產生的各種問題和矛盾,可向實習班主任反映,通過正常途徑、合理方式予以解決,不得自行處理,否則產生的一切後果由自己承擔。

5、在實習期內,學生必須聽從用人單位的安排與指揮。若私自違規違章操作,造成的損失與後果由自己承擔,並由用人單位根據有關規定處理。

6、學生在實習期間若遇到人身侵害等原則問題應第一時間告知甲方以便處理。

7、家長要積極配合學校做好學生實習工作,掌握好子女實習狀況和工作時間,協助學校開展德育教育工作,並履行對子女的監護義務,全過程負責子女的實習期間的安全教育及管理工作,避免安全事故發生。

8、對學生在實習期間未經學校批准、擅自脫離實習單位等違紀行爲的,學校將根據《z市中等職業學校實習生管理條例》(《學生實習手冊》第2頁)相關規定,視情節進行處理。

三、本協議一式兩份,雙方各執一份,經雙方簽字之日起生效。

四、未盡事宜由甲乙雙方協商解決。

甲方實習班主任簽字: 乙方簽章:(家長簽字):

甲方簽章: (學生簽字):

年 月 日 年 月 日

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