情商低在職場的表現，在職場當中其實有很多的規矩都是大家需要了解的，很多的細節方面也都是決定一個人成敗的重要關鍵所在，是我們不能忽視的，以下整理了情商低在職場的表現。
第一條，喜歡槓，總想在言語上勝過別人。
比如說小李撿了個新發型，你非說沒有之前的好看，小美好不容易談了個男朋友，你非說這個男的就不像一個好人。
小張穿了一件新衣服，你非說顯得年紀太大，但是別人的事跟你有半毛錢的關係嗎？沒有。逞一時口舌之快，一時洋洋自得，失去的是你和別人長遠的友誼。
第二，戳人痛處，揭人傷疤。
比如說電梯超重了，你非要最重的那個人等下一趟。高鐵上拿上面架子上的行李箱，你非要讓身材最矮的那個人去拿，誰都有痛處和隱私，別人嘴上不說和表現的不在乎，其實就是不想讓自己的自卑外露，你千萬不要隨隨便便在別人的傷口上撒鹽，情商高的人他往往是懂得剋制和說話的分寸，不會讓別人覺得難堪。
第三，你聽不懂別人的話裏有話。
比如說這事兒我乾和這事兒要不我來幹吧，完全就是兩個意思，說要不就是等你回絕他。
再比如這我幹不了和這我不好辦呢，意思也不一樣，前面說的是我無能爲力，後面是好不好辦，就看你有沒有誠意。情商的高低，首先你要聽得懂別人的話外之音，如果明知道別人的意思，你還裝不知道，機關算盡，只能孤獨終老。
職場就是戰場，遇到這三種人你將怎麼應對呢？
或者如果你就是這樣的人，那真是應該反省下平日自己的言行，懂得剋制是一個成熟職場人的基本素養。
職場情商低體現
1、不回或不及時回覆email。
在大學裏，不少同學們收到email後的態度是——我看了，我做了，那我就不回了。又或者同學們是回了，但是是在好幾天之後突然想起來了纔回復。
在現實社會中，這是完全不行的。通常專業人士會在2小時內回覆，而最晚的回覆時間也是在24小時之內。就算你因爲手頭上有其它工作而沒辦法閱讀email，也需要回復說將在第2天早上或晚些時候查看email。
2、想法多多，行動點點。
也許在大學裏，同學們每次見面都喜歡提出各種想法，大家展現出很高的討論熱情。但對工作來說，你需要展現的不是討論的熱情，而行動上的熱情。特別是，很多時候你將會按上司的`想法來行動，這其中重要的是“上司的想法”和“你的行動”，而不是“你的想法”和“上司的行動”。
3、“潮語”。
在大學的時候，也許同學們喜歡用各種獨特潮流用語，以顯示青年人的與衆不同。但在工作上，無論是語法還是用詞都必須顯示出你的專業性。有需要的話，甚至可以請人專門指導你在什麼樣的場合說什麼樣的話，以便儘快融入工作環境。假大空的話，領導比你會說多了!
4、說沒根據的觀點。
同學們在學校討論問題的時候，常常是隨心而來，想到什麼就說什麼。但在現實社會中，所有所說的觀點都必須有論據支持。如果你經常說些沒根據的觀點，那你的取信值將被大大降低，沒有人會把你看成一個專業人士。
5、喝得醉醺醺的出現。
大學每每到週末，總少不了各種派對。同學們不但玩瘋了，有時候還會暈頭暈腦地去上課。在工作上，也許難免不了交際應酬，但如果你暈乎乎的出現在辦公室，那你可能無法處理工作上的突發事情。喝多了，誰也救不了你。
6、靠小聰明取勝。
也許一些學生靠着小聰明既得到教授的好感又拿到好成績。但在工作中，團隊合作更爲重要。因此，IQ高未必是成功的關鍵因素，多學習各種社交技巧才能真正幫助你的工作順利展開。切記，過猶不及。職場上混久了的人，一眼就能看穿你!
7、無視上司。
許多院校爲學生與教職工人員之間的互動關係而自豪。不少教授鼓勵學生喊自己的名以顯示親和力，他們鼓勵學生們發表自己的觀點和反對意見，並支持所有學生擁有和自己不同的聲音。而在工作場所，別犯傻了，這種狀況是不存在的!
8、不瞭解現實狀況。
同學們明白課堂所學的東西會和工作上的有出入。你也許可以按照教科書上的標準方法去處理問題，但你同時需要考慮如預算、截止日期、客戶需求等等突發問題，所以最重要的是去了解現實的狀況，才能找到最佳的.應對處理問題的方式。尤其注意，寫方案的時候一定要寫預算，寫預算前問問前輩，以前公司活動的預算大概是多少。
情商低的5種表現
1、缺乏獨立性
家裏人過分寵着孩子，什麼事也不讓孩子幹，父母總是親力親爲，萬事包辦。在這種環境中長大的孩子，會變得過分依賴父母，缺乏獨立性，自己的事情拿不了主意，遇到一點困難就馬上退縮。家長們應該要注意從小培養孩子的獨立生活能力，不能讓孩子養成了事事依賴父母的習慣。
2、固執己見，太過任性
有的孩子倔得像頭牛，一旦認定了的事，怎麼說也不改，比如大晚上的非要吃冰淇淋，家裏沒有也沒法出去買，媽媽怎麼哄也不肯，別的什麼都不行，一定要冰淇淋。
這樣的孩子太過固執，自己認爲對的事情就一定是對的，就算錯了也不承認，容易跟小夥伴相處不來。其實這也是因爲家裏人太過嬌慣了，孩子要什麼就給什麼，養出了以自我爲中心的性格。這樣的孩子往往缺乏自制力，在人際交往中也缺少彈性，容易碰壁。
3、總愛抱怨，推卸責任
偶爾的吐槽和發牢騷可以排解鬱悶的心情，但是如果孩子經常跟你抱怨誰誰誰不好，那你可要注意了，作爲家長的你有沒有經常在孩子面前訴苦？我們都知道抱怨不能解決問題，而且這種行爲還很容易被孩子學去了。
犯了錯接受懲罰，這樣孩子纔會知錯就改，如果孩子總是第一時間撇清自己的責任，把過錯都推到別人身上，這樣的行爲是很不好的。孩子們應該要學會勇於承擔責任，總是推卸責任的人在哪兒都不會受歡迎。
4、永遠聽不得批評
有些孩子只能聽別人說他好，不能說他一點點難聽的話。如果別人說話不順他的意，就會大哭大鬧犯脾氣，這樣也是情商低的表現。如果只能聽到讚揚而沒有批評，那麼人就不能正確看到自己的優缺點，這樣的孩子長大後不能明辨是非，只要別人說點好聽的，腦子就糊塗了。
5、喜歡對家人發脾氣
有些孩子在外面表現得老實，遇事容易退縮，看起來像個內向膽小的人。但只要回到家裏，就會變得頤指氣使，小霸王似的對家裏人呼呼喝喝的，有一點不滿意的地方就要大發雷霆。這就是典型的“窩裏橫”，連自己的父母也不懂得尊重。
如何培養孩子的情商？
孩子的情商高低，反映的是教養的好壞，想要讓孩子養成高情商，父母必須注意言傳身教。
1、讓孩子瞭解自己的情緒
情商即對情緒的控制，每個人每天都會有不同的情緒，想讓孩子提高情商，那麼就得讓他先認識自己的情緒，正確表達出自己的感受。有的孩子分不清疲憊和傷心、憤怒和激動的區別，結果就會錯誤地把正面情緒表現爲負面情緒。家長應該幫助孩子瞭解和認識各種情緒的表達方式，這樣他才能明白自己的感受，進而明白他人的感受。
2、讓孩子學會尊重別人
尊重別人，懂得從別人的角度思考問題，這其實也是一種禮貌。懂得尊重別人的孩子，不會因爲別人跟自己不一樣而看不起人，也不會事事以自我爲中心，在與朋友相處的時候能夠爲對方考慮，這就是高情商了。
3、控制自己的情緒
每個人都會不開心，都會發脾氣，但是情商高的人懂得控制自己的行爲。當孩子生氣時，他應該知道不能把氣衝着別人來，讓別人承擔他的情緒後果，比如他可以找個角落獨自待着，直到不生氣爲止。家長要引導孩子正確處理自己的情緒，教會他在面對問題時，應該如何調整自己的情緒並且想出辦法應對。
