在日新月異的現代社會中，很多地方都會使用到承諾書，承諾書是否產生法律約束力，要具體問題具體分析。大家知道承諾書的格式嗎？下面是小編幫大家整理的農民工工資承諾書3篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
發包人(全稱)：
承包人(全稱)：
勞務分包人(全稱)：
根據《中華人民共和國勞動合同法》之規定，經三方協議，現就農民工工資支付事宜承諾如下：
一、 承包人是本工程農民工管理的責任人，全面負責施工過程中農民工的管理、用工合同管理和民工工資發放等工作。
二、 承包人必須選擇有勞務分包資質的勞務分包企業承擔本工程施工任務，所招用農民工必須與施工企業或勞務分包企業簽訂有效勞動用工合同。
三、 承包人在施工過程中，必須確保按規定、按時支付農民工工資，民工工資必須直接發放到民工本人手中：
(1)、承包人承諾在收到工程款後10日內付清全部農民工工資。
(2)、勞務分包人承諾在收到農民工工資後5日內全部如數發到農民工本人。
(3)、所支付的農民工工資必須直接發到農民工本人或勞務分包人，並由其簽收。
四、期間如發生拖欠農民工工資現象，按以下方式處理：
(1)、剩餘工程款大於等於拖欠數額的n倍(n爲合同補充條款中所確定的係數)時，由發包人墊付農民工工資，墊付費用由發包人按墊付總額乘以係數n向承包人收回，從剩餘工程款中直接扣除;
(2)、剩餘工程款大於等於拖欠數額但小於拖欠數額的'n倍時，由承、發包雙方共同支付所拖欠工資，其中發包人支付拖欠數額的[(2-n)×100]%，承包人支付剩餘拖欠額，發包人所支付數額抵扣全部剩餘工程款;
(3)、剩餘工程款小於拖欠數額時，由承、發包雙方共同支付所拖欠工資，其中發包人以剩餘工程款的[(2-n)×100]%爲支付額度，承包人支付剩餘拖欠額，發包人所支付數額抵扣全部剩餘工程款。
五、任何一方未履行承諾，負全部法律責任。
發包人(公章)： 承包人(公章)： 勞務分包人(公章)：
法人代表(簽字)： 法人代表(簽字)： 法人代表(簽字)：
年 月 日 年 月 日 年 月 日
爲切實保障農民工合法權益，維護社會穩定，按照邯鄲市錦都建築安裝工程有限公司秦皇島分公司、秦皇島勞動局和社會保障局等部門《關於開展農民工工資支付情況專項檢查的實施意見》的要求，本人鄭重承諾：
1、認真開展對所屬項目部農民工工資支付情況的自查自糾，嚴格遵守勞動保障法律法規。
2、對已經通過包工頭髮放的工資，保證監督包工頭髮放到農民工本人手中。
3、對尚未發放的工資，保證直接支付給農民工本人。
4、資金全部足額發放到位。
5、認真做好農民工的工作，保證不發生因拖欠工資造成農民工投訴或羣體性上訪事件。
我單位自願接受公司勞資部門的監督，如有違反，願承擔法律責任，接受處理和處罰。
此致
敬禮！
承諾人：xxxx
20xx年xx月xx日
建築公司承接的＿＿＿＿＿項目，我公司分包其勞務。現鄭重承諾如下：
一、嚴格遵守施工合同，保證工程如期竣工。
二、勞務分包由本公司負責，不得非法轉包。
三、工程款撥付後，配合總包企業及時提供農民工工資花名冊，按合同約定及時給農民工發放工資，保證將工資直接發放到農民工手中，不得發給“包工頭”個人。否則如出現包工頭攜款逃逸或挪用農民工工資，本公司承擔責任。
四、對農民工實行實名制管理，建立用工檔案，簽訂勞動合同。各班組也要簽訂用工協議，寫清楚施工任務、工程交工驗收時間、勞動報酬等事項。工程完工及時結算，保證不拖欠農民工工資。
五、如因拖欠農民工工資發生圍堵政府機關或交通要道事件，我公司將積極配合政府解決問題並接受行政處罰。
六、如與總包企業或農民工爭議較大難以協調，同意司法途徑解決。
公司負責人：＿＿＿＿＿＿ 電話：＿＿＿＿＿＿
＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日
