怎樣才能擁有良好的溝通技巧，職場也是有一些做人的原則的，動發出的溝通紀要是周到和職業的表現，而且日常保持良好的溝通是很重要的，以下分享怎樣才能擁有良好的溝通技巧
怎樣才能擁有良好的溝通技巧1
那麼什麼是有效溝通？
成爲有效的溝通者意味着能夠積極傾聽並向周圍的人清楚地表達自己。不幸的是，沒有一種技能或技巧可以讓您成爲更好的溝通者。有效的溝通需要多樣化的技能組合，包括口頭和非口頭溝通線索，以及仔細聆聽。
爲什麼有效溝通很重要？
有效地溝通在工作場所內外都至關重要，因爲它可以讓您清楚地將您的意圖和感受轉化爲易於理解的信息。有效的溝通使您成爲更有生產力的員工，並減少因溝通不暢而導致的意外後果。制定有效的溝通流程可幫助您瞭解他人在說什麼，並使您成爲更好的合作者和團隊成員。
有效溝通所需的4項技能
1. 聽力技巧：清晰的溝通始於積極地傾聽。如果你只專注於如何表達自己，很可能你沒有傾聽或迴應其他人提出的意見。一個有效的溝通者會使用各種聆聽風格。他們密切關注人們所說的內容，並讓其他人感到被傾聽和考慮。
2. 同理心：能夠理解周圍人的感受是成爲有效溝通者不可或缺的一部分。移情意味着理解他人的感受並與之建立聯繫。擁有高情商並表現出同情的能力可以在您與他人之間建立融洽的關係並提高您的溝通能力。
3. 非語言溝通技巧：除了口頭信息之外，有效的溝通還依賴於非語言線索。培養對肢體語言和語氣的認識將提高您的信息傳遞和演講技巧。
4. 團隊合作：積極參與團隊建設並始終與同事合作的能力是培養商務溝通技巧的重要組成部分。您與工作場所中的其他人建立牢固的關係和融洽的關係越多，您與他們的溝通就越有效。
如何提高你的溝通技巧
1. 練習積極傾聽。有效的溝通者總是好的傾聽者。積極傾聽意味着通過給出肯定的答覆和提出後續問題來表明您正在關注人們所說的話。
2. 專注於非語言交流。掌握非語言線索和非語言信號有助於防止溝通不暢，並向周圍的人表達興趣。在專業環境中與某人交談時，請注意您的面部表情和肢體語言。您的語言暗示會影響您對某人的第一印象。第一次見某人時，保持目光接觸、限制手勢和保持良好的姿勢大有幫助。
3. 管理好自己的情緒。爲了清晰的溝通和您自己的個人幸福，重要的是管理您的情緒並在上下文中適當地表達它們。允許強烈的情緒不必要地蔓延到專業環境中會導致溝通不暢和衝突。
4. 徵求意見。向同事尋求對您的溝通技巧的誠實反饋並不可恥。向你的同事或下屬詢問他們關於提高溝通技巧的建議可以幫助你更好地瞭解你在工作環境中的表現。培養尋求其他觀點的意願，並與同事建立更好的關係。
5. 練習公開演講。公開演講聽起來可能令人生畏，但沒有比尋找公開演講機會更好的方法來培養良好的溝通技巧。出色的溝通者能夠清楚地表達自己的感受，無論是與一大羣人交談還是與其他人面對面交談。經常在一羣人面前講話會放大你的優點和缺點，迫使你養成良好的溝通習慣。
6. 開發過濾器。有效的`溝通者通常具有高度發達的社交技能，並且能夠調整他們向周圍的人表達自己的想法和感受的方式。知道在不同的人際環境中表達什麼纔是合適的。開發過濾器將有助於補充其他溝通技巧，並確保您保持一定程度的禮儀並避免在工作場所發生衝突。
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一：學會讓別人講話。
學會傾聽對方的講話，不僅聽內容，還要用心觀察對方說話時的神態、表情、手勢.通過這些非語言的信息，正確理解對方的真正意思.使對方感覺到你對他的尊重.還可引導對方說話，並給足他講話的時間。
二：有條有理，以情動人。
說得多不如說得好.要說能感動對方的話。
三：用好“我”字，用活“您”字。
有時用“我”來開頭，會讓人覺得沒有攻擊性，這要根據講話時的語氣來決定。另外，要經常說“您認爲呢?”而不是“我想……”
四：盡一別打斷別人的談話。
點頭就行了，諸如搶說、爭辯等都應力避，若確實需要中斷別人的談話，也應該首先表示歉意，並告知對方理由，求得對方的諒解。
五：少一些無味的話趣。
避免說出髒話、謊話、絕情話、揭短話、醜話。
六：注意讚美和肯定對方。
千萬別激怒對方，要察言觀色，相機而說，話題的選擇要視你周圍的氛圍而定，避免談及別人的隱私。
七：別道人長短。
或出於嫉妒和惡意，或想借着顯露別人隱私而自擡身價，這些做法均會令人齒冷。
八：多些討論，少些爭辯。
只要本意善良，討論也就等於談話。相反.憤怒激烈的爭執卻正是愉快談吐的大敵。
九：學會調動對方情緒。
調動他人蔘與談話的積極性與熱情，求得共識共鳴。
十：善於聆聽。
聆聽與說話同等重要，別心不在焉而誤解了對方所要表達的意思;別雙眼遲滯，垂頭喪氣。做個忠實而感興趣的聽衆，同樣會使你贏得別人的尊敬、喜愛和接納。
怎樣才能擁有良好的溝通技巧3
第一、溝通時捨棄你的自尊心
無謂的自尊和自傲只會成爲溝通的絆腳石，因此，至少應當在溝通的時候捨棄自己所謂的自尊心。不要說出“我的自尊心不允許我……”這樣的話，這隻會讓溝通無法進行下去。
第二、溝通時放低姿態
“我說的纔是對的”，這種態度只會導致溝通關係的惡化，讓溝通無法進行下去。在進行溝通的時候，要儘可能放低姿態，也就是說，應當在充分尊重對方意見的同時，適當不過激地表達自己的意見和主張纔是最好的。
即使認爲自己的說法沒有錯或者對方的意見存在問題，也應當首先聽對方把話說完，不同的人有不同的想法，表達的能力、理解的能力也有不一樣，或許有對方表達失誤或者自己理解有偏差的地方，應當放低姿態耐心傾聽。
第三、不要感情用事
溝通的時候保持平常心，不要感情用事是很重要的。感情用事有可能讓溝通卡在半途無法溝通下去，甚至導致溝通的放棄和失敗。如果在溝通的過程中因爲感情用事而感到格外煩躁、不安導致注意力無法集中，那麼就不得不停止溝通，過一段時間等待心情平復後才能繼續溝通，而這實際上會讓溝通的各方都不愉快。
第四、與溝通對象坦誠相待
溝通的過程中與溝通對象坦誠相待非常重要，不要有隱瞞，坦誠是你們通過溝通加深合作關係的重要臺階。首先可以通過自己的坦誠，讓對方相信自己，進而帶動對方對你坦誠，進而促進溝通的順利愉快進行。
第五、清晰地陳述理由
無論是什麼問題，爲什麼、怎麼做、理由是什麼之類的一定要充分地向對方解釋，即使沒什麼理由的行動，也一定要告知對方自己的考慮和想法，得到對方的理解和行動上的支持對於溝通的發展和接下來事態的發展都有良好的幫助。
