護理院護士的工作特點，醫院裏的護士是我們常見的職業了，一名優秀的護士需要了解診療護理常規，而且還需要有一定的責任心，下面爲大家分享護理院護士的工作特點。
護理院護士的工作特點1
護理的任務：幫助患者恢復健康、幫助健康的人促進健康。
護理的目標：促進健康、預防疾病、恢復健康、減輕痛苦。
護理的性質：護理學是綜合自然、社會及人文等的一門生命科學。
現代護理工作的特點：
1、病人的自主性提高 隨着社會的進步，市場經濟的深入和現代醫學的發展，社會醫療保險制度的改革，法律法規的健全和完善，使得病人在就醫時有了更多的自主權和選擇權。
病人不但可以選擇醫院、選擇醫生和護士，並且在治療期間對自己的病情、治療方案和用藥有知情同意權或拒絕治療及護理的權利。同時，病人法律意識的增強，也促使我們在對病人進行治療及護理時要加強自我保護意識。
2、對護理工作的要求提高對護理人員業務水平的要求提高 隨着人們文化生活水平的提高，病人對護理工作也有了更多更高的要求，要求護理人員不但有良好的職業道德，熱愛護理工作，具有熱愛生命的崇高情感，一切工作要以病人爲中心，而且必須熟練掌握護理專業理論知識和技術操作。護士不僅要能夠減輕病人的痛苦，使病人在承受最小痛苦的同時，取得滿意的治療效果。
3.對護理人員相關知識的需求提高 護理模式的變化使護理工作的職能得到拓寬和延伸。在這種模式下，護理的對象首先是人，其次纔是病。因此，護理人員在護理病人時要以病人爲中心，不僅要掌握常規的護理技能，而且要掌握人文、心理、社會等方面的知識，以滿足病人身心兩方面的護理需求。護士不但要具備快速識別反應的能力，而且要善於與病人溝通，建立良好的護患關係。
現代護理工作的信息要求：
1、生物醫學屬性：護理信息主要是與病人健康有關的信息，因此具有生物醫學屬性的特點，在人體這個複雜的系統中，由於健康和疾病處於動態變化狀態下，護理信息以具有動態性和連續性。如脈博就彙集着大量的信息，即反映人體心臟的功能，血管的彈性，還反映血液的血容量等信息。
2、相關性：護理信息和多方面有關、涉及的部門和人員很多，各方面的密切配合很重要。有護理系統內部信息，如護理工作信息、病人病情信息、護理技術信息等；有護理系統外部信息，如醫生要求護士共同治療病人、醫院各醫技部門及科室要求護理配合、參與等信息。這些信息往往是相互交錯、相互影響的。
3、準確性：信息必須及時獲取、準確判斷、做出迅速的反應。醫院護理信息的收集需要許多部門和人員的配合，加之護理人員分佈廣泛，給信息的收集和傳遞造成了一定的困難。護理信息中的一部分可以用客觀數據來表達，如病人出入院人數、護理人員出勤率、病人的血壓及脈搏的變化、病人的平均住院日等。
而一部分則是來自主觀的反應，如病情觀察時病人的神志、意識的變化，心理狀態信息。它們直讀性差，需要護理人員能準確的觀察、敏銳地判斷和綜合地分析信息。否則，在病人的病情危重，病情突變危及生命時，信息判斷、處理失誤，會造成不可挽回的損失。
4、大量性和分散性：護理信息涉及面廣，信息量大，種類繁多，且分散。
有來自臨牀的護理信息，來自護理管理的信息，來自醫生醫療文件的信息；有數據信息、圖像信息、聲音信息、有形和無形信息等；對這些信息正確的判斷和處理，直接關係到護理質量和管理效率。護理信息的分類與收集方法：醫院的護理信息種類繁多，主要分爲護理科技信息、護理業務信息、護理教育信息和護理管理信息。
護理院護士的工作特點2
護士之名來自1914年鍾茂芳在第一次中華護士會議中提出將英文nurse譯爲“護士”，大會通過，沿用至今。
護士是指受過專業教育，經批准註冊的專業技術人員，應具有較高的職業意識。
一、護士的職業素質
護士的.職業素質是指從事護理專業所需要的特殊性質方面的要求。
（一）熱愛護理事業，熱愛本職工作，具有爲人類健康服務的敬業精神。
（二）關心病人疾苦，想病人所想，急病人所急。對病人有高度的責任心、同情心和愛心。
（三）有良好的醫德醫風，廉潔奉公。不做違反道德良心的不合法操作或不忠於職守的工作，以維護職業的聲譽。
（四）具有誠實的品格、較高的道德修養及高尚的思想情操。
（五）具有一定的文化修養、護理理論及人文科學知識，以及參與護理教育與護理科研的基本知識。能勝任護理工作，並勇於鑽研業務技術，保持高水平的護理。
（六）具有較強的護理技能，能應用護理程序的工作方法解決病人存在或潛在的健康問題。
（七）應與同行及其他人員保持良好的合作關係，相互尊重、友愛、團結、協作。
（八）具有健康的心理，開朗、穩定的情緒，寬容豁達的胸懷，健壯的體格。工作作風嚴謹細微、主動、果斷、敏捷、實事求是。
（九）注意文明禮貌，用語規範，態度和藹，穩重端莊，服裝整潔，儀表大方。
二、護士的工作場所
護士的工作是面向社會，面向廣大公民，除可在衛生保健機構從事保健工作，在學校從事護理教育工作外，目前重點是在醫院從事臨牀護理工作。
其中主要包括基礎護理、專科護理、護理管理、護理教育、護理科研、預防保健等。此外，還可從事社區保健護理工作，如老人院，護理院，康復機構，工廠和家庭等。具有護理中專（三年）以上學歷和註冊護士資格，工齡兩年以上，具備醫護專業外語聽說能力並能通過有關機構的口試和筆試者，可出國應聘護士工作。
三、護士的技術職稱
系列根據業務技術水平的高低分爲主任護師、副主任護師、主管護師和護師。
主任護師：護理人員的高級技術職稱。應具有護理本科水平，並有豐富的臨牀實踐經驗和科研成果，進行護理理論、技術及科研和教學工作，負有提高護理質量，發展護理學科的任務。
組織主管護師、護師、進修護師的業務學習，擬定教學計劃、編寫教材、負責講授，承擔不同層次護理本科和專科學生的臨牀實習教學；善於總結護理經驗，能撰寫護理論著和譯文；協助護理部主任加強對全院護理工作的領導。
副主任護師：護理人員的副高級技術職稱。其職責及要求基本同主任護師。
主管護師：護理人員的中級技術職稱。在護理部主任或科護士長的領導下進行檢查督促工作，解決本科護理業務疑難問題，配合科護士長組織本科護師、護士進行業務學習，編寫教材，負責講課，協助組織大專及中專護生的臨牀實習，協助科護士長制訂本科的科研計劃並指導本科護師、護士開展科研工作。
護師：相當於大專水平的護理人員。一般爲護理專科、本科畢業或中專畢業5年以上經過培養提高達到上述水平者。在病房（科室）護士長領導下和本科主管護師指導下，參加病房臨牀護理工作，指導護士進行業務技術操作，能帶領護士完成護理難度較大、新業務、新技術的臨牀實踐；承擔中專護理教學，帶教護生實習，參加本科室的科研工作，撰寫科研論文和工作總結。
護士：受過中等護理專業教育，熟練掌握基礎護理和一般專科護理知識和技能，並具有一定衛生預防工作能力的中級衛生人員。主要在醫院和其他醫療預防機構內擔任各種護理工作，配合醫師執行治療並進行護理，或負責地段內的一般醫療處理和衛生防疫等工作。
【護士的壓力】
護士這兩個字成爲媒體和大衆關注的焦點，在有些人眼裏裏，護士是白衣天使，純潔美麗；在有些人眼裏，護士只是從事打針發藥等簡單工作的初級勞動者。在中國目前醫療改革的關鍵時刻，作爲醫療從業者中最大的一個職業羣體，似乎略顯沉默。
但是我們還是會從媒體中瞭解一些關於護士的報道：2005年底安徽護士長丁艾梅過勞死，2006年9月，成都兒童醫院護士長張德麗因壓力過大和醫患關係緊張含淚辭職；2006年12月，蘇州市市立醫院北區陳豔枝護士長因壓力過大跳樓自殺；2007年4月，上海梅山醫院某護士從宿舍樓上墜落，自殺原因還是壓力……
與之相伴的是業內從業人士不斷報告中國護士嚴重缺編，護士工作壓力過大，白衣天使折翅。過勞死，抑鬱症，自殺等這些本不該是天使去承擔的東西，卻不斷的出現在我們面前，悲劇仍然在發生，如果現狀還不改變，丁艾梅不是第一個過勞死，也不會是最後一個。
2006年國際護士節，中國護士網站長RUNSUN的一篇略帶調侃性的文章《關於不讓護士累死的通知》在護士羣體中引發了巨大共鳴，點擊次數高達10萬多次，相關評論數千條。通知在護士羣體中流傳，無數護士渴望通知變成真正的現實，但似乎卻仍然遙遠……除了在護士節給予他們關注以外，社會應該在平時也多關係這些問題。
【護士短缺狀況】
一些醫院爲了減少成本，增加經濟效益，以低月薪聘用合同護士，正規編制的護士隊伍逐漸被合同護士所代替。另一些醫院連臨時護士都不用，讓病人花錢請護工，由此產生的“黑護工”問題社會反響強烈。
護士數量不足，質量不高，已成爲許多醫院的普遍問題。中華護理學會去年年底就曾披露，我國護士嚴重短缺，甚至達不到26年前的配置標準。我國每千人口護士人數在全世界排名倒數第三。
據衛生部對全國400多家醫院進行的調查，有些醫院，白班護士平均每人要負責15-20名病人，公休、節假日和夜班，護士平均每人要負責40-45名病人。與從前相比，今天病人治療量大、治療手段多，往往要求也高，可是卻連26年前護理量低時的護士配置標準都沒達到，這個反差確實令人吃驚。
護士是爲患者服務的，如果患者增加了護士卻沒增加，已說明患者得到的服務是被稀釋了，那麼現在既是患者增加又是護士減少，那就說明患者得到的服務是縮水了又縮水。護士應提供的並非是一般的服務，而是醫療的一部份。
護士對患者的服務，具有很強的專業性；一些細微的病情、病人的反應，受過專業訓練的護士才能夠察覺，但家屬和護工則不能。護士嚴重短缺，很有可能耽誤了治療，甚至釀成大錯。從這個角度看，護士的短缺不僅是服務的短缺，更是醫療質量的隱患。
護理院護士的工作特點3
各科護士工作性質與特點
手術室
手術室是醫院的核心科室，所接觸病患都是比較嚴重的，需要手術者。手術室護士經驗一定要嫺熟，心理承受力要好，身體素質要強，否則接收患者多，手術時間長，一般人是承受不住高強度工作的。但在手術室能學到許多專業知識，對日後工作發展極有利。
產科
博傲教育小編了解到，產科與產婦及家屬打交道，面對產婦與新生兒一定要有耐心與愛心，尤其在產房工作，產婦生產時會出現各種狀況，一定要有心理準備，否則並不適應這類工作。
搶救室
這個科室工作應當是最忙的，接收患者各類病情都會遇到，有外傷的、急性病、心腦血管病等等。雖然工作量很大，但接觸患者多，種類病情都會遇到，學到的專業知識會更多。搶救室工作效率一定要高，與死神搶時間，工作強度很大。
心外科
患者往往病情都很嚴重的，高端儀器配備多，專業性要求很高。在此科室工作，對於一些儀器使用一定要熟悉，多學多看工作才能完成的更好。
兒內科
每天與孩子相處，感受到童真的樂趣，照顧患兒要更細心，現在孩子少，只有孩子有點不舒服，家長都相當揪心，若是護士護理不當，受到埋怨是很正常的。
消化內科
飲食結構不合理，往往會出現消化不適現象，就診人數亦是相對較多的科室。內科護士往往比較輕鬆些，配合醫生檢查並醫治，觀察患者用藥及恢復情況，工作量還是適中的。
每一個科室的工作性質及特點都不同，手術室與搶救室工作量相對大，但學習機會更多，找工作時多用心些，總能找到適合自己的單位及科室。
