如何面對職場，在生活當中，很多小夥伴都會在工作中迷失自己，因爲每天都在重複着同一件事情，生活也就變得枯燥無味，所以我們就得找方法面對，下面小編整理了如何面對職場。
如何面對職場1
1、隱藏自己，不要耍脾氣
在工作中要學會適當隱藏自己。暴露太多不是一件好事，不管是優點還是缺點。
同事總是處處針對你的話，學會隱藏自己的優勢，適當犯小錯誤，給其他同事展示自己的機會，減少他們對自己的敵意。
當你發現你的同事故意針對你時，不要生氣或者和對方爭論。職場上禁止出現波動的情緒或衝動。如果你的情緒影響了整個工作的進度，不管是什麼原因，都沒有人喜歡這樣的同事。如果你不想丟掉這份工作，就儘量不要生氣，不要讓個人情緒影響工作進度，認真做好自己的工作，勤於自我反省，少給同事留下把柄。
2、追根溯源，尋找原因，做出不同的迴應
找出對方刁難你的原因，思考對方刁難你的好處和更深層次的意義。只有找到背後的原因，才能對症下藥。
如果同事在工作上刁難你，看看是否是自己的問題或者自己做錯了什麼，及時溝通。控制自己的情緒，反省自己。如果真的是自己的錯，就要找機會好好溝通，化解誤會和矛盾，用行動表達善意，主動示好。
如果對方刁難你，也可能是你損害了他的利益，威脅了對方。你可以試着私下溝通，看能不能一起解決這個問題。更有甚者，對方對你不滿，認爲你是個好欺負的人。
如何面對職場2
慧眼識人，不隨意議論
職場中從來都不乏說人長短者，在人背後的討論和製造一些茶餘飯後的消遣話題更是司空見慣。
初入職場，我們應銘記工作纔是首位，不隨意地加入某某的議論行列中。
因爲這樣知頭不知尾的胡亂站隊將會拖我們進入詭異的怪圈，到時候兩面三刀地做人，你會渾身不自在，更會對職場和職業前景失去希望和信心。
身爲一名職場“新秀”，雖然懵懂，但不可無知，學會用眼睛與心靈去觀察動態和人心。
這一點是十分重要的，也是需要花時間去學習的，特別是在你對事情一知半解的時候。
務必要記得以靜制動，沉默比發言靠譜，專注做自己的事比關注八卦議論是非重要。
所謂獨善其身，就是做好了自己的事情，然後才能更加遊刃有餘地應對突發的情況又或幫助他人。
職場新人的第一步永遠都是積累經驗，包括工作上的經驗，人脈圈子的拓展等等。
你要沉得住氣，而後才能在職場裏站穩，繼而得心應手，取得想要的成就。
養成省思習慣，不衝動行事
初入職場，難免碰壁，但每個人都是在慢慢的摸索過程中一步步地成長和進步起來的，只不過有些人進步得快，早早就走在前面。
而有些人卻後知後覺，總是在衝動行事後陷入後悔和苦惱，這和個人的工作習慣是有着莫大關係的。
你若想掌握主動權，那就要養成善於反省和思考的習慣，特別是對情緒的控制，更要刻意練習，千萬不要意氣用事和被憤怒的情緒裹挾着做出錯誤的選擇與決定，否則將後悔莫及。
作爲新人，最忌諱的是做事缺乏邏輯和思考，這樣極容易把事情搞砸，又或即使付出了十分的努力，但不加思考，方向弄錯了，那也是白費功夫。
所謂的省思，可不只是對事後工作的總結和經驗教訓吸取，更是對事前工作方向的'思考和計劃性安排的制定。
新人由於自身是新加入公司集體的侷限性，很多事物的流程和做法都不太能準確捕捉到，因此需要常謙卑請教和學習。
特別是遇到不確定不懂的一定要及時彙報和尋求幫助，唯有這樣，職途纔會越走越順暢和開闊。
樹立目標，不參和是非
職場裏的人事變化和捧高踩低，初入職場的你看不清，那就要學會遠離，免得惹火燒身。
哪些事情纔是你工作的重點，哪些可隨意待之，不必太較真，關於這些的界限你要清楚，並且堅決貫徹執行。
新人工作的第一要義是不得罪人，並對自己的工作百分百負責，唯有銘記這條原則，纔有在職場裏立足的可能。
另外，初入職場的新人都難免迷茫，這都源於沒有目標又或訂立的目標沒有切合實際，我們的目標建立唯有以實際客觀情況爲基準，纔可能最終實現，而非成爲遙不可及的妄想。
初入職場，若想勾心鬥角的是非遠離自我，那就要從自身做起，做好自己的事情，對於他人的八卦是非少參和。
而是默默地增進技能，儘快地上手工作，以工作成績去贏得同事的尊重和領導的賞識。
有些剛畢業踏入職場不久的人，總覺得同事領導帶有色眼鏡看自己，工作上又好像百般刁難，不得不懷疑前途暗淡，其實這些都是沒必要的。
有句話叫“既來之，則安之”，既然我們選擇了遠方，又何懼風雨兼程呢？
正如人生不會永遠是坦途一樣，職場上的風雨也是必須要經歷的，你要做的不是如何儘量去逃避風雨。
而是武裝自己，使自己變得足夠強大，以此來更好地抗衡風雨，在逆境中闖出一片天地。
如何面對職場3
1、說話要用腦子
敏事慎言，話多無益，嘴只是一件揚聲器而已，平時一定要注意監督、控制好調頻旋鈕和音控開關，否則會給自己帶來許多麻煩。講話不要只顧一時痛快、信口開河，以爲人家給你笑臉就是欣賞，沒完沒了的把掏心窩子的話都講出來，結果讓人家徹底摸清了家底。還偷着笑你。
2、樂觀的心態來自寬容
來自大度，來自善解人意，來自與世無爭。
3、遇事不要急於下結論
即便有了答案也要等等，也許有更好的解決方式，站在不同的角度就有不同答案，要學會換位思維，特別是在遇到麻煩的時候，千萬要學會等一等、靠一靠，很多時候不但麻煩化解了，說不準好運也來了。
4、這世道沒有無緣無故的愛
也沒有無緣無故的恨，不要參與評論任何人，做到心中有數就可以了。所謂蓋棺論定的道理多簡單，就是有人操之過急。誰也沒有理論依據來介定好人與壞蛋，其實就是利益關係的問題。
5、要學會大事化小、小事化了
把複雜的事情儘量簡單處理，千萬不要把簡單的事複雜化。掌握辦事效率是一門學問，要控制好節奏。
6、對小人一定要忍讓
退一步海闊天空，實在不行把屬於自己的空間也送給他們，讓他們如鶯歌燕舞般陶醉吧。俗話說大人大度量，不把俗事放在心裏，小人鼠肚雞腸，惹着小人就等與惹了麻煩，天底下頂數小人惹不起。直到現在我也沒想出更好的辦法戰勝小人，不知道敬而遠之是否可行。
