求職意向描述怎麼寫，簡歷對求職是很重要的，面試官再篩選簡歷的時候會很看重簡歷的求職意向，但是有很多人都不知道求職意向應該怎麼寫纔好，下面分享求職意向描述怎麼寫？
求職意向描述怎麼寫1
案例一：王某簡歷求職意向“開天窗”
簡介：古籍研究專業畢業生，無工作經驗。大學期間學習的專業課程有：中國古代詩學、宗教典籍整理、古白話文獻與詞彙研究、唐宋文獻研究等。
實習實踐經歷：參與某出版社文字校對工作2周，從事麥當勞餐廳服務員2個月，某公司內刊記者1個月。
個人技能特長：大學英語四級、計算機二級。
求職意向：無。
王某告訴記者，高考填報志願時，並不知道自己到底要學什麼，大學畢業後，也不知道自己究竟能做什麼。所學專業與市場嚴重脫節，看着招聘會上形形色色的職位，卻發現沒有一個與自己的專業對口。再加上實習經歷太短暫，以往的三段實踐經歷並沒能給自己指明職業方向。這樣的情況在她的同班同學中普遍存在。
案例二：李某簡歷求職意向太廣泛
簡介：某大學環境工程專業本科，工作1.5年。
工作經驗：擔任某建築設計公司設計師3個月；某工程顧問公司市場部工作9個月；某室內設計公司業務部工作5個月；如今辭職待業。
個人技能特長：大學英語六級，在校期間獲得多次獎學金，擔任大學社團會長，興趣愛好廣泛。
求職意向：願意從事市場、公關、網絡遊戲、策劃、建築設計、工程項目、環境設計等行業和職位。
李某告訴記者，憑藉環境工程的專業背景以及良好的學習成績，還有自己良好的溝通和學習能力，她要找份工作非常簡單。在以往的公司裏，她都是一個好評如潮的員工。興趣廣泛，對各行業充滿了好奇和衝動，加上之前所在公司經營不善等客觀因素，導致自己短短一年半內三次辭職。如今再次步入求職市場，感覺依舊茫然。
她有設計技術專長，卻不願做設計，而希望從事市場或者公關媒體等工作，對近年興起的網絡遊戲也非常感興趣，別的行業也可以嘗試……
分析：迷失求職意向的簡歷
除了以上兩例“典型”簡歷，求職意向不明確的簡歷比比皆是，大致可作以下歸類：
1、就讀“萬金油”和“稀缺品”專業者的簡歷：全國高校中有上百個名稱迥異的專業，其中很多專業沒有明確的就業方向，比如大部分被比喻成“萬金油”的文科專業，像哲學、歷史、古典文學、中外比較文學、社會學等。
這類專業的畢業生，簡歷中的求職意向往往是市場、文員、策劃類工作一網打盡，但事實上卻是很難取得“准入證”。
還有部分學了“稀缺專業”如考古、博物館、珠寶鑑定、檔案管理、地質地理等的求職者，由於專業面本來就比較窄，在本行業難以取得就業機會，因此在簡歷中對“擇業意向”的表述語焉不詳，這樣的簡歷自然容易被PK掉。
2、專業與興趣矛盾者的簡歷：這類簡歷也佔了不小比例。專業名稱是“材料”，求職意向卻是計算機；唸的是物理，簡歷卻投遞給金融經濟相關職位。這類簡歷往往受到HR的質疑。
3、想要轉行者的簡歷：在本行業呆久了，或者本行業不景氣了，很多人會有轉行的念頭。經常有一些求職者手持與應聘職位完全“不搭界”的簡歷，這類簡歷雖然看似工作經驗豐厚，但由於沒有轉行的充足理由，容易引起企業的聯想而遭婉拒。
4、行業職位不瞭解者的簡歷：不知道市場部究竟是幹什麼的，不知道行政與文職類工作的區別，不知道銷售工程師和技術支持工程師哪個更適合自己……
某行業內的某個職位到底是做什麼的，很多求職者並不清楚，再加上層出不窮的.新職業或者新的職位名稱，求職者更加無所適從。這種不清楚、不明確體現在簡歷裏，自然被扣分。
5、對自身能力不明確者的簡歷：“我想要擔任部門經理，經理助理我也願意幹”，一些外地求職者的簡歷中經常這樣寫道。這樣的措辭顯得很謙虛，但在人事經理的眼中，卻是能力欠缺的表現。
技巧：明確分類，多手準備
求職意向是求職者對工作的期望和對職業的規劃，是簡歷中不可或缺的部分。記者採訪發現，如今用人單位更願意招聘目標明確的求職者，這樣的人才能在企業內穩定工作，伴隨企業一同成長。因此提醒每位求職者，在求職前切忌盲目，認清自我，瞭解行業，瞭解不同崗位的工作內容，寫簡歷的時候纔能有的放矢。
求職意向模糊的應聘者，要明確分類，多手準備。也就是說，將自己的求職意向分爲幾類，寫在不同的簡歷上，實習實踐、工作經驗等要根據不同的求職意向有所改變。然後在現場針對不同的職位，給出相應的簡歷。
有時，計劃總趕不上變化。可以準備幾份求職意向欄空白的簡歷，一旦在招聘現場發現了心儀職位，填寫後遞交。
求職意向描述怎麼寫？通過以上幾個實例實戰演習，應該能掌握到此中要點了吧。更多技巧，還需要各自在實踐中多多自我操作、總結，實踐出真知！
求職意向描述怎麼寫2
簡歷求職意向怎麼寫
求職意向是求職者對工作的崗位、行業和性質等方面的期望和意向，是職業規劃的一部分。求職者根據自己的愛好、性格和專業有針對性地去尋找合適的工作，用人單據招人時也會根據求職者的求職意向來選人。
建議求職者在自己建立中寫明求職意向，表明自己的職業意向和工作要求，讓HR閱讀簡歷的時候一目瞭然（大部分僱主是希望看到簡歷中有求職意向的，因爲求職意向與企業招聘相匹配時，求職穩定工作的機率就高，雙方也就更容易達到雙贏）。
求職意向應該包括以下幾個方面：
意向職位：應聘什麼職位就寫什麼（如果個人特長和興趣和應聘崗位相關可以進行相應描述）；
工作地點：期望在哪個城市就寫上；
公司性質：民營、外資、合資、國企還是不限要寫清楚；
工作性質：全職還是兼職；
期望薪酬：寫上期望的月工資（如果對薪酬沒有硬性要求，有時候爲了爭取更多的機會可以不填這項）；
上崗時間：三天、一週、半月，3選1，推薦選3天；
職業目標：想要達到什麼樣的成就；
其他要求：住宿、補貼和休假等各項其他要求，如果是非必要要求建議少寫。
填寫求職意向的注意事項：
1、應聘簡歷一定要寫明求職意向。書寫求職意向應當儘可能明確和集中，並與自己的專長、興趣等相一致。如：計算機軟件開發工程師、網絡系統工程師；銷售工程師或市場調研員；行政主管或辦公室文員等等。
2、填寫求職意向切忌空泛（如：本人希望從事富有挑戰性並能夠發揮自己潛能和專長的工作，以實現自己的人生價值）和太多太雜。
3、對自己意向中求職目標，應事先多向幾個有工作經驗的人（最好是行家、就業指導老師或HR經理）諮詢一下，並反思如何使求職意向和所學的專長結合起來。
4、整個簡歷的內容重點與經歷素材的取捨，應以求職意向爲中心展開書寫。與求職意向無關的素材（知識技能、興趣愛好、培訓內容等）儘量省略。
提示：如果求職意向模糊的求職者，要明確分類，多手準備。也就是說，將自己的求職意向分爲幾類，寫在不同的簡歷上，實習實踐、工作經驗等要根據不同的求職意向有所改變。然後在現場針對不同的職位，給出相應的簡歷。
