職場上如何做人做事，職場人調整好自己的心態，才能在職場中收穫一個好人緣，大大有利於加薪晉升，是職場成功的有利基礎。感興趣的來看看職場上如何做人做事及相關資料。
職場上如何做人做事1
1、保留意見：過分爭執無益自己且又有失涵養。通常，應不急於表明自己的態度或發表意見，讓人們捉摸不定。謹慎的沉默就是精明的迴避。
2、認識自己：促進自己最突出的天賦，並培養其它方面。只要瞭解自己的優勢，並把握住它，則所有的人都會在某事顯赫。
3、決不誇張：誇張有損真實，並容易使人對你的看法產生懷疑。精明者剋制自己，表現出小心謹慎的態度，說話簡明扼要，決不誇張擡高自己。過高地估價自己是說謊的`一種形式。它能損壞你的聲譽，對你的人際關係產生十分不好影響環境。有損你的和風雅和才智。
4、適應環境：適者生存，不要花太多精力在雜事上，要維護好同事間的關係。不要每天炫耀自己，否則別人將會對你感到乏味。必須使人們總是感到某些新奇。每天展示一點的人會使人保持期望，不會埋沒你的天資。
5、取長補短：學習別人的長處，彌補自己的不足。在同朋友的交流中，要用謙虛、友好的態度對待每一個人。把同事當作教師，將有用的學識和幽默的言語融合在一起，你所說的話定會受到讚揚，你聽到的定是學問。
6、言簡意賅：簡潔能使人愉快，使人喜歡，使人易於接受。說話冗長累贅，會使人茫然，使人厭煩，而你則會達不到目的。簡潔明瞭的清晰的聲調，一定會使你半事功倍。
7、決不自高自大：把自己的長外常掛在嘴邊，常在別人面前炫耀自己的優點。這無形貶低了別人而擡高了自己，其結果則是使別人更看輕你。
8、決不抱怨：抱怨會使你喪失信譽。自己做的事沒成功時，要勇於承認自己的不足，並努力使事情晝圓滿。適度的檢討自己，並不會使人看輕你，相反總強調客觀原因，報怨這，報怨那，只會使別人輕視你。
9、不要說謊、失信：對同事說謊會失去同事的信任，使朋友、同事從再相信你，這是你最大的損失。要避免說大話，要說到做到，做不到的寧可不說。
10、目光遠大：當財運亨通時要想到貧窮，這很容易做到。聰明人爲冬天準備。一定要多交朋友。維護好同事之間的關係，總有一天你會看重現在看來似乎並不重要的人或事。
職場上如何做人做事2
一、在心態上要低調
功成名就更要保持平常心：高調做事是一種責任，一種氣魄，一種精益求精的風格，一種執著追求的精神。所做的哪怕是細小的事、單調的事，也要代表自己的最高水平，體現自己的最好風格，並在做事中提高素質與能力。
做人不要恃才傲物：當你取得成績時，你要感謝他人、與人分享、爲人謙卑，這正好讓他人吃下了一顆定心丸。如果你習慣了恃才傲物，看不起別人，那麼總有一天你會獨吞苦果!請記住：恃才傲物是做人一大忌。
二、在姿態上要低調
在低調中修煉自己：低調做人無論在官場、商場還是政治軍事鬥爭中都是一種進可攻、退可守，看似平淡，實則高深的處世謀略。謙卑處世人常在：謙卑是一種智慧，是爲人處世的黃金法則，懂得謙卑的人，必將得到人們的.尊重，受到世人的敬仰。
大智若愚，實乃養晦之術：“大智若愚”，重在一個“若”字，“若”設計了巨大的假象與騙局，掩飾了真實的野心、權欲、才華、聲望、感情。這種甘爲愚鈍、
甘當弱者的低調做人術，實際上是精於算計的隱蔽，它鼓勵人們不求爭先、不露真相，讓自己明明白白過一生。
三、在行爲上要低調
深藏不露，是智謀：過分的張揚自己，就會經受更多的風吹雨打，暴露在外的椽子自然要先腐爛。一個人在社會上，如果不合時宜地過分張揚、賣弄，那麼不管多麼優秀，都難免會遭到明槍暗箭的打擊和攻擊。
出頭的椽子易爛：時常有人稍有名氣就到處洋洋得意地自誇，喜歡被別人奉承，這些人遲早會吃虧的。所以在處於被動境地時一定要學會藏鋒斂跡、裝憨賣乖，千萬不要把自己變成對方射擊的靶子。
四、是有求必應，不思回報
這位員工平日裏對同事的求助總是千方百計，想方設法予以滿足。由於這位員工對電腦頗爲擅長，於是乎不時有同事子女、好友向其討教，這位員工竟能放棄節假日休息，有時甚至幫別人幹到深夜，毫無怨言，私下裏自然同事們對其褒獎有加了。
五、是和平共處，獨立外交
單位裏同事間難免有說長道短之流言蜚語，更有拉幫結派的事情發生，這位員工從來不參與其間，與任何能相處、不能相處之人均能相安無事，照他的說法：“既然能做同事，也可謂有緣，怎麼會無法相處共事呢?”
六、是追求內涵，淡泊名利
這位員工平時對自己要求甚嚴，也一直十分刻苦，勤奮好學，謙虛向有專長者討教，即使對自己所擅長的電腦，也從不自大自滿。相反，對於金錢、職位倒是看得很淡。他常說的一句口頭禪是“該你的總是你的，不該是你的就不是你的。”從不與同事斤斤計較。
職場上如何做人做事3
1、認識自己
其實，在職場中，自己纔是關鍵。自己是爲人處事的主體，只有真正瞭解自己，才能做好事情。只要瞭解自己的優勢，並把握住它，才能讓爲人處事的主體有方向。
2、保留意見
過分爭執，是一件非常容易失去涵養的事。面對事情，和他人有爭議時，應不急於表明自己的態度或發表意見。所謂“沉默是金”，謹慎的沉默就是精明的'迴避。
3、決不誇張
恰當的誇張可能會讓事情變得有意思，但過分的誇張就讓人受不了。畢竟誇張有損真實，並容易使人對你的看法產生懷疑。所以，在與人交往中，要小心謹慎，說話簡明扼要，決不誇張擡高自己。如果過分誇張，可能損壞你的聲譽，對你的人際關係產生十分不好的影響。
4、適應環境
“物競天擇，適者生存”。工作時間要有工作效率。不要花太多的精力在雜亂事情上。要根據工作環境，工作生活。不要每天絮絮叨叨，炫耀自己，這會讓別人很反感的。
5、取長補短
“學然後知不足”，只有學習別人的長處，彌補自己的不足，才能讓自己進步。在同事交流中，謙虛、友好的態度，會讓別人對你有好感。“不恥下問”，把同事當作教師，將有用的學識學到手，而且還能增加和同事的交流，一舉多得，何樂而不爲呢?
6、言簡意賅
簡潔的語言，讓人聽起來舒服。如果說話時，長篇大論，會讓人產生厭煩感。簡潔明瞭的清晰的聲調，一定會使你事半功倍。
7、絕不抱怨
抱怨會使你喪失信譽。自己做的事沒成功時，要勇於承認自己的不足，並努力使事情晝圓滿。適度的檢討自己，並不會使人看輕你，相反總強調客觀原因，報怨這，報怨那，只會使別人輕視你。
8、不要失信
對同事說謊會失去同事的信任，讓朋友同事不再相信你，這是非常大的損失。要避免說大話，要說到做到，做不到的寧可不說。
9、決不自高自大：
把自己的長外常掛在嘴邊，這無形貶低了別人而擡高了自己，其結果則是使別人更看輕你。
10、目光遠大
當財運亨通時要想到貧窮，這很容易做到。聰明人爲冬天準備。一定要多交朋友。總有一天你會看重現在看來似乎並不重要的人或事。
總之，未雨綢繆總是好的。調整心態，收穫好人緣，維護好同事之間的關係，有利於加薪升職，對自己的工作非常有幫助。
