大學畢業就業意向注意方面有哪些？大家都知道，在填寫簡歷並向公司投放簡歷的時候，有一個求職意向一欄需要填寫，其實這一欄的填寫需要注意的事項挺多的，那麼大學畢業就業意向注意方面有哪些？
大學畢業就業意向注意方面有哪些1
一、意向不要太多
大學畢業生在填寫就業意向時，意向不要太多，只寫和自己專業和興趣相符的一兩個即可，要有針對性，切忌就業意向沒有針對性，多寫甚至隨便填寫崗位，也不考慮崗位的跨度合適問題。
二、意向要明確方向
大學畢業生的就業意向是表明本人的具體職業規劃，有的人想做管理者，有人想做程序員，但只這樣簡單寫的話會太籠統，比如程序號又有PHP程序員和JAVA程序員，因此在就職意向中要清晰標明自己的專業方向、擅長內容，明確就業意向方向。
三、內容與意向相符合
確定好就業意向後，就需要根據意向去挖掘本人過往的專業經驗、技能成就等，也就是說所有的簡歷信息內容都要與意向相符合，要表明自己的專業及經驗、技能都與本人的就業意向相匹配，同時要注意論述語言的簡練，不要空空其談。
就業意向有哪些問題要注意：
七大問題
求職意向是簡歷中必不可少的部分。一個明確清晰的求職意向，會讓用人單位產生好感。下面就列出了一些求職意向部分可能出現七大問題，並給出了相關解決辦法和建議，你可以好好琢磨一下這“七巧板”，爲自己的簡歷描繪出更美好的圖畫。
無意向
尋求一個明確的職位是投遞簡歷的最終目標，所以，求職意向纔是簡歷的靈魂，簡歷的其他內容實際上都是圍繞求職意向展開的。而且有明確的求職意向可以讓招聘人員感覺到你求職的誠意，在同等條件下，更能增加你求職成功的機率。在撰寫簡歷時，建議你將你的目標職位設定成你的求職意向，並在後邊的配置中圍繞求職意向展開。
意向位置偏後
求職意向置於簡歷的中後部，你是想跟招聘人員躲貓貓嗎?最好置於簡歷上方比較顯著的地方，一般緊隨在個人基本信息之後，這樣才能讓招聘人員迅速判斷你的求職意向與所應聘職位是否吻合。
意向不明確
要用準確明白的語言撰寫求職意向，讓人一看就知道你的求職意向，含義模糊的求職意向還不如不寫。求職目標也是顯功夫的地方，但太多的簡歷上擺着這樣籠統的語言：希望找一份具有挑戰性並能提供職業訓練的職位。這樣的職位有很多，你確定你要哪一個嗎?
所以求職意向最好能把焦點聚集在你和他們的需求上面，像“一份具有挑戰性的市場職位，能讓我在爲非營利性組織的籌款方面貢獻我的經驗和技能”，這樣就使你的“供”和對方的“求”完美結合起來。
看到這樣一個契合度如此高的人才，對方不要你是不可能的吧?顯然明確的表述顯然比主觀含糊的語言更具有針對性。
有多個意向
多個求職意向，請分開闡述，切勿在同一份簡歷中填寫多個求職意向，尤其是毫不相關的求職意向，會讓招聘人員懷疑你求職的誠意。如果你確實有多個求職意向，最好根據不同的求職意向分別撰寫簡歷。一份簡歷N個求職意向一向是簡歷的大忌，希望你沒有犯。
與工作經驗不符
這句話的簡單表述就是：會幹木匠活就不要搶鐵匠的飯碗。你會幹什麼，熟悉什麼，就去應聘那個行業，不要寫和實際工作經驗不相符的求職意向，那樣的話，得到面試機會的可能性也很小。
試想，如果你正在應聘一個編程的職位，而簡歷通篇都介紹了你過去的文祕經驗，招聘人員會拿你的簡歷怎麼辦呢?當然是扔掉。因此，爲了提高求職成功的機率，簡歷應圍繞求職意向展開，讓實際工作經驗與求職意向儘量相匹配、相吻合。
表述過於冗長
求職意向只是一個對目標職位的需求，應簡潔、明確，不需要太長，一兩句話即可。太長的話，你可以寫在求職信中。簡歷的每一個部分都有自己不同的職能，要讓每個部分都發揮自己最大的作用，不要費力卻不討好
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1、爲自己制定一個明確的職業方向
在畢業生確定就業方向之前，畢業生們需得爲自己職場定一個方向和目標，這樣你才能知道自己想要幹些什麼。如果總是這樣盲目的去努力的話，那麼最終你會發現自己什麼都沒有獲得。
2、不要忽略朋友的力量
當你遇到困難的時候，如果你平時在人際交往方面非常好的話，想必此時對你伸出援手的朋友有很多，正因爲有他們的'幫助你才能順利的解決困難。所以不管再任何環境，時刻都不要忽略朋友的力量。
3、有舍纔有得
在職場中我們千萬不要過於計較，有些時候我們要學會捨棄一些東西這樣纔能有意想不到的收穫。如果你總是將一些沒用的東西緊緊抓住在手中，只是在浪費而已。
4、虛心接納別人給予的建議
世上本就沒有完美的人，每個人都有缺點。所以當我們在平時的工作過程中當別人對我們提出建議的時候，不要感到煩躁，自傲，不聽對方的勸解，這樣你只會離成功越來越遠。相反若你虛心接納別人的建議，或許你會成長得更快呢？
5、仔細做好每個決定
在職場中需要做決定的時候一定要經過深思熟慮，千萬不要輕易做，因爲開弓是沒有回頭箭的，有些事情一旦做了決定就可能無法挽回的。
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大學生就業方向：未來十年熱門行業有哪些
1、公務員
公務員考試，在某些熱門職位，其申請人數和報名人數比例已經超過1000比1了，就算是普通職位，平均申請人數和報名人數比也達到或超過了50比1的比例了。近年來，中國一些受歡迎的單位或機構，其崗位競爭人數已超過300人了。
可見，穩定的薪資、良好的福利和社會地位以及其職業上升空間，已經使得公務員職業在衆多大學畢業生眼中，成爲一種超級熱門職業。這種熱門職業，在接下來的幾年裏，料將一如既往地“熱”下去。
2、大數據技術
“大數據+”的行業前景廣泛且與許多行業相關。可以從三個方向發展，包括Hadoop大數據開發方向，大數據運維，以及雲計算方向：數據挖掘、數據分析和機器方向。
其中，Hadoop開發工程師的入職工資超過8000元，一年的工資達到10萬元左右，有2到3年工作經歷的的，其工作年薪高達20至50萬元。目前，大型公司都會用到對大數據的處理分析，因此大數據行業，仍然是進入大型公司的一條捷徑。
3、月嫂，催乳師，育嬰師等
現在人們生活質量提高了，對生活的要求也越來越多。隨着80後、90後陸續生兒育女，這些新手父母，對幼兒的養育會要求會越來越高，這將推動熱門行業月嫂，催乳師，育嬰師和其他服務行業。
持有月嫂證書的一些金牌月嫂，每月可輕鬆賺取超過1萬元的收入。許多兼職的月嫂雖然沒有受過專業訓練，但仍然賺了不少錢。而催乳師和育嬰師等高端服務人員不僅工作穩定，且收入高，未來幾年需求量會更大，薪水將繼續增長！
4、律師
最近幾年，律師職業一直可以說是國內的熱門職業。據有關數據分析，目前，在中國獲得律師資格的專職律師不到30萬人。而僱用律師的企業只佔所有企業的幾千名，無論數量多少。
質量遠遠不能適應社會的需要。目前，中國律師團隊缺乏高水平、有經驗的複合型人才。由於在國際領域，我國律師的專業知識和服務經驗仍然欠缺，在涉外法律服務市場方面較爲薄弱，這也將成爲我國律師行業發展的重點方向。
5、註冊會計師
目前，中國有超過10、5萬名左右的註冊會計師。根據中國經濟快速發展的.需要，迫切需要至少35萬名註冊會計師。在獲得資格的10萬多名註冊會計師中，不到15％是國際認可的。
對於CPA人才的大量需求，使得CPA在未來幾年成爲中國最熱門的職業之一。據有關人士透露，一名註冊會計師的年收入平均超過20萬元，中高級管理人員年薪在20萬至50萬元之間。
6、老年人養老服務
中國人口老齡化仍然很高，老年人口越來越多。許多老年人選擇不打擾孩子，而是去養老院度過餘生。養老院的老人需要人們照顧他們，所以未來面對老人的服務和管理將成爲一個新興的熱門職業。
目前，該行業有3到5年工作經驗的人員，其年薪已超過了30萬元。對於那些關心老人，有耐心的人可以選擇這個專業作爲發展方向。
7、區塊鏈應用行業
Blockchain區塊鏈是目前最受歡迎的互聯網技術應用，據有關專家評述：由於區塊鏈的技術特點，據傳，區塊鏈可能在20年內取代銀行業。
無論這種判斷是否正確，區塊鏈在貨幣圈中的應用，以及區塊鏈在通行證中的廣泛應用，都將極大地打破人們的內在思想，給人類發展帶來的變化，那將是翻天覆地的。因此，區塊鏈以及其上下游產業，註定在未來十年成爲熱門產業。
8、人工智能AI
英文簡稱稱爲AI。這是近年來中國的一個熱門話題。無論是手機，計算機還是機器人，它都需要使用到人工智能的技術。此外，中國也是一個人口衆多的國家。
手機和電腦是生活中必不可少的物品，因此需求量很大。目前，包括上海交大、南京大學和浙大等各大名校都在提供人工智能專業。由此看來，人工智能勢必成爲中國科技發展的大趨勢。
