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大學生就業意向有哪些

來源:時尚冬    閱讀: 2.35K 次
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大學生就業意向有哪些,簡歷中個人就業意向怎麼寫一直是很多人非常煩惱的事情,就業意向的書寫也需要把自己的真實情況彙報上去,下面爲大家分享大學生就業意向有哪些。

大學生就業意向有哪些1

大學生就業的第一個方向,國家行政事業單位,這包括各類公務員考試、各地的事業單位招考、公檢法部門、學校、醫院等的招考,一般而言“凡進必考”已是慣例,而這類考試,一般不需要必須是211、985的院校,門檻低,程序清晰,至於說的暗箱操作,基本上操作空間較小,只要你的素質和能力夠,不必理會。

針對211、985的院校,有些地方還有引進人才的政策,流程少、待遇好。

大學生就業意向有哪些

第二個方向,各類企業,無論是國企、國有銀行、外企公司、私營企業、私有銀行等等,都是以營利爲目的的機構,參加集中性的校園招聘或留意官網信息、,可以註冊一些人才招聘網站,如智聯招聘、中華英才網等,隨時留意信息, 靠譜的企業一般而言招聘流程都會很正規,不會存在提前交押金等行爲,謹防上當受騙。

第三類學術研究,考取研究生以後,可以做一些科研院所的研究,同時拿到研究生學歷後,選擇的職業範圍高度上也會有突破。

第四類方向,就是創業或是自由職業者,只要有才能,開自己的公司或是靠自己的一技之長,在社會上能立足,養活住自己,保證生活質量,也是一個就業方向。

第五類方向,上述沒有涵蓋的,只要能夠讓好好生活,“三百六十行、行行出狀元”。大學教育能夠達到的目的之一也是,讓人具備發展的能力。

大學生就業意向有哪些2

1、面對就業要考慮自己的興趣與專業

首先找工作要考慮的事自己的興趣和自己的專業,其中興趣是關鍵,畢竟要是有興趣的話工作起來也是幹勁十足,反之則是度日如年了,想要找到適合自己的工作就必須要問明白自己的興趣是什麼,瞭解了自己所感興趣的方面才能針對這方面去找工作。

2、面對就業要考慮專業對口

其次則是專業的對口了,再沒找到自己所感興趣的工作時,找到與自己專業對口的工作也是很不錯的,因爲是與自己專業對口的工作所以工作起來也不是特別吃力,相對起來要容易上手的多。

大學生就業意向有哪些 第2張

3、面對就業要考慮有前途的工作

其實要是沒找到自己感興趣或者專業對口的工作也沒什麼,因爲,現在的大學生很多都沒能如願以償的找到感興趣或者專業對口的工作。所以自己可以找一個自己覺得待遇不錯或者是有前途的工作先做着,這樣可以解決剛出大學校門沒有工作的尷尬境況。

4、面對就業要可以選擇創業

要是沒有自己感興趣的工作或者是專業不對口,且又對自己有信心的同學,可以試着去自己創業,自主創業是近年來很流行的做法,也是很可行的做法。

自主創業不是資金想弄就能弄成功的,在創業之前就要想好自己所涉及的行業的前景及可行性,創業不能盲目的跟風有自己的創意還要能被大衆所接受的創業點子纔是好點子。

5、公務員和事業單位

公務員和事業單位,可以說在我國是比較穩定的.職業了。大多數情況下只要能夠取得工作,很少會有變動。畢竟公務員屬於編制內人員,事業單位是由政府所領導的社會服務組織,這二者都是不錯的“鐵飯碗”。

大學生就業意向有哪些3

大學生就業意向範文一:

甲方(用人單位) 乙方(新聘衛生技術人員) 名稱: 姓 名: 法定代表人: 身份證號碼:

爲確保衛生技術人員隊伍穩定,促進衛生行業發展,結合清城區衛生系統的實際情況,甲乙雙方按照平等自願、協商一致的原則訂立本意向。

一、乙方已被甲方擇優錄取,本人需於20xx年12月31日前與甲方簽訂《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》、《高校畢業生就業補充協議書》;

二、乙方未按規定時間與甲方簽訂《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的,按自動放棄錄取資格處理。

三、簽訂協議書地點: ,聯繫人: ,聯繫電話: ,手機: 。

四、本意向書一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章): 乙方(簽名):

  二〇一二年 月 日 二〇一二年 月 日

大學生就業意向有哪些 第3張

大學生就業意向範文二:

甲方(用人單位):

乙方(畢 業 生):

甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇,達成如下協議:

一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位情況,並通過對乙方的瞭解、考覈,同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況,並通過對甲方的瞭解,願意到甲方就業並在約定期限內簽署高校三方就業協議。

二、甲方爲乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規定。

三、乙方到甲方所屬單位報到(簽訂勞動合同)時,必須取得畢業證及學位證,否則,甲方不予錄用。

四、三方就業協議簽定時間:

乙方最遲於20xx年 12 月 31 日前與甲方簽訂三方就業協議,否則視爲乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業協議後,15個工作日內將經甲方蓋章後的三方就業協議反饋給乙方。

五、違約責任

鑑於甲方在招聘過程中的招聘成本支出,乙方在簽訂本協議後,出現以下情況視爲違約,並向對方支付違約金人民幣(¥)元:

1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業協議;

2、乙方被錄取後未按規定在20xx年12月31日前(兩週內)

到甲方報到(並簽訂勞動合同);

3、甲方無正當理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。

六、協議生效及其他

本協議的簽訂僅視爲甲乙雙方對就業意向的約定,不視爲勞動關係的成立。

本協議經雙方簽字後生效。

本協議一式二份,甲方留存一份,乙方留存一份。

  甲方(用人單位)

  人事部門簽章:

  年 月 日

  聯繫電話:

  乙方(畢業生) 簽名:

  年 月 聯繫電話: 日

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