大學生的就業去向有

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大學生的就業去向有，畢業了以後做什麼，相信是很多大學生的煩惱，很多的高校畢業生連畢業去向包括哪些都不是很清楚，還有些人糾結去大城市還是留在家裏發展。以下分享大學生的就業去向有？

大學生的就業去向有1

1、考研：

利：延緩就業壓力，推遲就業期的到來；有些城市，有些學校能給研究所解決戶口的問題；能夠拿到更高的文憑，提高自身學歷，增強競爭力；學術上有創見，可以沿着這個方向一直努力，畢業後獲得穩定的工作。

弊：研究生畢業後，畢業壓力仍在，而且有了更爲年輕的競爭者，壓力越加沉重；讀研期間，不一定能學到對自身職業有用處的知識，可能會白白浪費了積累經驗的時間；研究生畢業或博士畢業後年齡偏大，失去年齡優勢，特別是女生，要面臨更多的年齡歧視；學術研究，層次越高，就業面就越窄，畢業後，面對更加激烈的競爭，此時卻已很難放棄本專業。

建議：如果對某個專業，某種學問有無法遏制的熱愛和相應的研究能力，不要浪費自己的愛好和天才，繼續深造，終有一天會有建樹。但如果考研只是爲了規避和緩解就業壓力，建議不要考研，研究生畢業後壓力只增不減，而且會使你喪失積累經驗的機會，試想，2、3年內，你將與多少機會失之交臂。

2、公務員：

利：穩定的收入和生活，有良好的保障；公務員收入不是最高，但福利極好；有一定的社會地位及相應的權限；職業軌跡確定，工作沒有太大的浮動性；國家機構員工，本身帶有榮譽性質。

弊：工作枯燥，忙起來極忙，閒起來極閒；考試沒完沒了，升職總與考試、考覈掛鉤；有些機關人際關係複雜，勾心鬥角；收入穩定，但沒有大幅提高的可能，只能保持平均水準；坐在清水】衙門、沒有晉升可能的人，很沒成就感。

建議：有志從政的人、有權利慾望的人、真心想改變國計民生狀況的人、想要一個穩定工作的人都可以選擇考公務員，公務員這個工作，如果心境淡泊，沒有野心，不失爲不錯的選擇，能夠保證安定的生活和充足的個人時間；如果想要升職，則要有長期奮鬥的決心和高明的人際頭腦，否則不容易出頭。

3、國企（或事業單位）：

利：穩定的收入，良好的福利保障；有國家做後盾，安全係數高；國企注重員工素質，要求員工爲人處事遵循一定規則，可以學到不少東西；有些行業工作相對安逸，心理壓力相對較低；國企鍛鍊人，能夠形成良好的就業觀。

弊：入門難，不容易進入；有的論資排輩，想要出人頭地一般需要多年的奮鬥；人際關係較複雜；中西部的國企，大多待遇一般。

建議：國企人際關係複雜，初入其中的大學畢業生也許會摸不到門路，而按資排輩的現實更讓心高氣傲的大學生心生不服，當然，國企也正在克服上述弱點。

4、外企：

利：高薪，福利好，工作環境好；外企有系統的企業文化、管理制度，能夠學到更多的東西；強調個性和創造性，有利於培養能力，也有利於搭建自己的人脈；注重員工發展，給予員工諸多培訓；實力雄厚，不會出現拖欠工資、罔顧員工權利等現象。

弊：起點高，發展空間不大；工作量大，加班加到吐血；競爭激烈，神經隨時緊繃；打入核心機構難上加難，可能性基本爲零；對外語有很高要求。

建議：外企的高薪高酬是很多畢業生追求的目標，進入外企，感受成熟的企業環境和管理系統，有利於畢業生學到更多的東西，不論是個人能力、行業觀念、企業文化意識。外企能夠全方位地充實員工的頭腦。但是，外企競爭激烈，職位也只能到一定級別，有些聰明人會進入外企學習先進的管理經驗和技術，然後自己創業。

5、私企：

利：能夠發揮能力，發展空間較大；能夠很快學到實用的知識；私企工作不單調，需要一職多能，無形中提高了自己的能力；勞有所得，私企老闆會按照你的貢獻決定你的待遇，形成良性循環；自由性大，升職、積累經驗相對更快，想跳槽也容易.

弊：風險較大，比如經濟危機到來，私企一批批倒臺；有的公司不能保證福利；企業人文環境參差不齊，有些極好，有些極差；競爭相對激烈，工作環境不穩定，下崗可能性大；有些制度不合理，吃虧也只能忍着

建議：很多畢業生願意選擇私企，認爲私企的門檻較低，更易積累經驗。但是，不要形成“直接進入私企”的意識，私企的素質參差不齊，畢業生缺乏經驗，很容易被第一份工作定型，錯誤的觀念和不良的職場習慣會限制你的發展。同時，私企同樣有廣闊的發展空間，不會束縛才能。對私企，應慎重考慮。

6、自主創業：

利：不必爲人打工，自己的事業自己做主；全方位鍛鍊人的能力；最大限度激發人的潛質；培養系統性的思維能力；創業成功的成就感無可取代。

弊：目前中國的創業環境並不健全，需要一筆較大開支，需要長遠目光和周密規劃；畢業生社會經驗少，眼高手低，盲目樂觀，容易碰壁，創業失敗打擊巨大。

建議：畢業生想要成功創業，不只需要遠大的理想，還要有激情、行動力、領導能力、商業信用和超強的適應性，畢業生不論是心智、觀察市場的眼光、領導氣質都還有一定欠缺。想創業的人無需急於一時，進一家好公司，積累了豐富的經驗和人脈，再辭職創業更爲妥當，成功率也更高。

7、自由職業：

利：充分發揮自己的才能愛好，時間自由、充裕；能夠全面安排自己的生活；挑戰性高，生活不易枯燥；按照自己的理想生活，心靈充實。

弊：沒有穩定收入，必須自己注意社保和養老問題；脫離社會太久，不容易融入；對自制力要求極高；會有入不敷出的情況；有江郎才盡的顧慮。

建議：自由職業適合有藝術氣質的人，SOHO一族的生活雖然令人羨慕，但存在的隱患也不容忽視，自控力強、計劃性強、有理財觀念的人能夠適應自由職業，並保證自己的生活；容易產生惰性的人，還是需要工作來規範，不建議太過“自由”。

8、出國留學：

利：增長見聞，開拓視野，成爲一個有見識的人；掌握一門外語，受益終身；磨練自己的生存能力，培養自己的吃苦精神，學習外國人的優秀之處；好的學校，好的專業，能夠學到真正的知識，拿到過硬的文憑；有機會進入外國公司或者移民。

弊：出國留學需要準備一筆資金，但投資回報見效沒那麼快；國外消費水平高，也許你常會感到入不敷出；有些國家排他性強，融入同學之中需要自己更主動；如果沒有學到真正的知識，會白白浪費幾年光陰和大筆金錢。

建議：年輕的時候有機會多見見世面，是件好事。如果有條件出國留學，不妨出去。出國留學對於學生來說即將面對的是新的生活、學習環境，這就要求學生需具備語言能力，適應能力，自主學習能力，交際能力，這些能力既關乎學習，也關乎生活。留學是對能力的極限挑戰。不過，只要你敢接受這挑戰，相信你的能力也一定會日益強大。

大學生的就業去向有2

1、讀研

考研現在幾乎成爲了本科生畢業的.重要去向，每年考研人數也在不斷增加，這既跟就業形勢嚴峻有關，也是很多專業需要繼續深造的要求。說實話，只要你不追求名校，想考上研究生並不太難。考研最明顯的優勢在於學歷上的提升，而缺點是當你畢業時，你同學可能年齡偏大了，你的很多同學已經有幾年的工作經驗了。

2、考公務員

公務員和研究生一樣，每年都吸引大量畢業生報考。公務員的優勢大家都很清楚：穩定、安逸、社會地位較高；缺點是待遇一般、工作環境壓抑、自主發揮的空間不大。

3、事業單位

事業單位目前雖然正在改革浪潮中，但這並不會影響畢業生的報考積極性。比如說教師類崗位，每年報考者衆多。事業單位的優缺點跟公務員類似，但如果你是當老師，可能寒暑假是最大的福利了。

4、國企

進了國企一般而言，比較穩當，建議進國企最好搞技術崗，在國企做管理，其實與公務員、事業單位工作差別不大，都需要在較爲壓抑的環境中，熬很長時間。當然，你有關係就另當別論啦！

5、民企

民企的優勢在於發展空間大，只要你有能力，待遇和位置都會有比較大的成長空間。而缺點是穩定性不強，受行業經濟影響大，一不小心沒選對公司，可能就面臨失業風險。